銘建工業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
夜勤や休日出勤、残業をすると
一年目でも400万ほどいけるとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容にすごく変わりがあるわ...続きを読む(全129文字)

【良い点】
新しいことに恐れずチャレンジしている姿勢はすごいと思うし
将来的に伸びる可能性も大いにあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全80文字)

【良い点】
素早く対応していただいて感謝している
【気になること・改善したほうがいい点】
会社に不満はあるわけではなかったため、そこはとくになにもないです続きを読む(全77文字)

【良い点】
評価は指標がしっかりしている。
普通に頑張っていればまず
酷い評価を受けることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
目に見...続きを読む(全92文字)

【良い点】
初年度から割といい年収を狙える
ボーナスもしっかりもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
工場内は夏は４０度近く冬は0〜マイナスに...続きを読む(全145文字)

【良い点】
育休などはしっかり取ることができると思う
重労働をするわけではないのでそこはいいかも
【気になること・改善したほうがいい点】
夏の暑さや冬の...続きを読む(全94文字)

【良い点】
土日休みがきほんで長期休みもあるところがいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
給料はちゃんと出るが
拘束時間と休日出勤、夜勤な...続きを読む(全95文字)

【良い点】
木材に関して詳しくなれる
フォークリフトやさまざまな工場で使う資格を取る機会がある
未経験からでも覚えやすい続きを読む(全60文字)

【良い点】
連休を作るなど自由に有給を取れるため休みやすい。プライベートの時間を取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日出勤が定期的にあ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
集成材メーカーとしてトップシェアなため売り上げが落ちることが基本的にない。社員への還元率も高い。続きを読む(全54文字)

【良い点】
資格取得支援は有り、建築の知識やスキルは身につきやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育体制は整ってなく、入社した...続きを読む(全118文字)

【良い点】
ソファメーカーであり、商材が限定されているため未経験者でも商品知識はすぐに身に着く。基本は上司、先輩と同行して取引先との関係を構築し、独り立...続きを読む(全225文字)

【良い点】
実務を通じて幅広い知識や経験を身につけることができ、成長意欲があれば誰でもスキルアップできる環境です。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
具体的な研修の時間が取れないまま、実務に向かわないと行けない。ガッツと根性が無いと無理でした。教え方も、上司が操...続きを読む(全389文字)

【良い点】
自分からしっかり動くことが出来れば、
ある程度業務の中でスキルは身についていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は全くない...続きを読む(全106文字)

【良い点】
研修や勉強会は定期的にあり、新卒はOJTもあるが、1から10まで教えてもらってやるというより、まずはやってみる、を重視しているため、主体性が...続きを読む(全128文字)

【良い点】
資格取得手当があるところ。
このご時世ということもあり管理職になる若手が少なくなっていくのでやる気があれば出世しやすいが、責任も業務量も大き...続きを読む(全183文字)

【良い点】
スキルアップのための研修はなかった、ただ、資格の取得をしたら、資格手当がでたので、自己啓発を積極的に行う人にとってはありがたいと思う
【気に...続きを読む(全123文字)

【良い点】
研修などは特になく、基本的には現場や上司から教わりながら学ぶというスタイルです。ただエンタメ業界はどこもそうだと思うので普通だと思います。続きを読む(全75文字)

【良い点】
自動ドア関連の知識等は身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用を採用するが、教育はちゃんとしてない。
その営業所のレベル...続きを読む(全93文字)