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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員一人一人の責任感が強く高い品質を保ってるのはそのおかげだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和の社風が残っておりセクハラ...続きを読む(全196文字)
- 就活に活かせること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
秋田プライウッド株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、秋田プライウッド株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に秋田プライウッド株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
社員一人一人の責任感が強く高い品質を保ってるのはそのおかげだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和の社風が残っておりセクハラ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
合板を主に製造していて建設業においてなくてはならないもの。一部県産材を使ってたり県内の産業発展に貢献している。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
生産キャパに人員を加味していないことがあった。
自分は工場内の製品をフォークリフトで運搬する仕事が主だったが、増...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
生産部とは違い基本夜勤がなくライフバランスを保ちやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
よそはよそ、ウチはウチ論だが年間休日数が少...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
やすみはおおくはないがやりがいをつよくかんじる。職場内の雰囲気も良く毎日が充実しているように感じている。みんなでカバーし合いながら仕事に取り...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
秋田県の中でとても有名な企業でCMやプロスポーツのスポンサーなどとして知られている。
【気になること・改善したほうがいい点】
外面はいいが社...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
手取りの給料は低いわけではない(割には合ってない)
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が長い
年間の休日の日数は95日くらいに...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
働いている人たちはとても人柄がいい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がとても低い
残業時間が多すぎる
どう考えてもク...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
細かい部品(ボルトやネジ)など自腹で買わなきゃならないときがあります。伝票を出せば上司に怒られます。出さなきゃ出...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
高卒の方は部署異動はあまりありません。私の場合は主に機械操作作業なので、機械周りの異常監視、ボタン操作が主な作業でした。ですので重い物を担い...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
頑張っていれば正社員になれる
儲かっている時期は一時金など、さまざまな恩恵を受けることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
と...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
私がいた時期は仕事ができる方がそれなりにいたため、勉強になりました。その方達はもう一人も残っていません。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業マンの口調。リユースセンターに勤務されている方に対して、あまりにもリスペクトに欠ける発言が多々見受けられた。...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
兎に角、優しい方が多い。相談もしやすく、働きやすい環境だと思う。異なる意見であっても一つの意見として尊重されていると思う。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
指導員がThe昭和の考え方。若い人とは根本的な部分から基本的に合わない。自分の場合は指導員に責任を擦り付けられた...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
夜勤や休日出勤、残業をすると
一年目でも400万ほどいけるとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容にすごく変わりがあるわ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
人間的に成熟している上司が多かったと思う。早くからコンプライアンス教育を開始していたので、パワハラ・セクハラで問題となった事例は聞かなかった...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
とても話しやすい環境で相談はしやすいです。かなりフラットな感覚なのでいい意味で緊張感がなくいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
全体的に穏やかで優しい人が多い印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
リスクを取りたがらない、決断できない人が多いと思います。会...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
管理職、上司などコンプライアンスをかなり意識しており、声を荒げるような人を目撃したことがない。また、生き残っている先輩社員は軒並み、メンタル...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
若手の社員同士は気軽にコミュニケーションを取っている人が多いように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部下を管理する意識が低い...続きを読む(全210文字)
| 会社名 | 秋田プライウッド株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アキタプライウッド |
| 設立日 | 1963年2月 |
| 資本金 | 1億8500万円 |
| 従業員数 | 353人 |
| 売上高 | 237億円 |
| 決算月 | 4月 |
| 代表者 | 井上篤博 |
| 本社所在地 | 〒010-0941 秋田県秋田市川尻町字大川反232番地 |
| 電話番号 | 018-823-8511 |
| URL | https://www.aplywood.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。