この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
休みの日は大体月4日で、店長クラスになると休日に仕事をバックですることも多々ある。
もともと労働時間も長く、休みは不定休なのでプライベートはほぼ仕事で侵...続きを読む(全156文字)
株式会社イーストン 報酬UP
属性 |
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休みの日は大体月4日で、店長クラスになると休日に仕事をバックですることも多々ある。
もともと労働時間も長く、休みは不定休なのでプライベートはほぼ仕事で侵...続きを読む(全156文字)
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もともと多角的な経営をしているので、時代の流れに関らずに持続可能性は
十分あるように感じた。しかし今後の外食離れなど飲食の根底を覆すような時代に
なっ...続きを読む(全166文字)
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飲食全般を比べれば労働環境は悪くないと感じたが、急なオペレーションの変更や
異動のシステム等に課題があるため社員はそれに対応しなければならなかったため
...続きを読む(全158文字)
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もともと飲食店で安定はしていないこともあるが、育児休暇はとりにくい仕組みとなっている。結婚する場合はいったんやめる、もしくはアルバイトとして残るような仕組...続きを読む(全151文字)
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もともと研修はさかんに行われていて、料理に関する基礎知識などの講座も受講できる。
また会社が指定した本を購入する際補助金が出る。また同業者からの中途採用...続きを読む(全176文字)
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休みが多い 、理念がすばらしい
社内では推薦制度が存在し、選ばれた人には現金などが支給され、それが働いている人たちに配られる社内広報誌に掲載される。
...続きを読む(全161文字)
会社名 | 株式会社イーストン |
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フリガナ | イーストン |
設立日 | 1990年7月 |
資本金 | 4800万円 |
従業員数 | 862人 ※社員:159名、スタッフ 703名 |
売上高 | 32億8400万円 ※2017年3月現在 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 大山 泰正 |
本社所在地 | 〒001-0012 北海道札幌市北区北十二条西3丁目2番13号 |
平均年齢 | 31.0歳 |
URL | https://www.eastone.co.jp/ |
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