イーストンの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全64件）

【良い点】
拘束時間が長い為ワークライフバランスを取るのが難しい環境でした。
朝は10時頃にいき帰りは23時か終電近くに帰宅するので帰ってから何か趣味や家...続きを読む(全308文字)

【良い点】
今後の事業展開に力を入れているとおもいます。
1つの飲食ブランドフランチャイズにしようと現在計画しており将来的には他店舗をめざし利益を得ようと...続きを読む(全123文字)

【良い点】
頑張り次第で役職が上がっていきます。
特に飲食経験のある中途社員はステップアップしやすい環境になっており約3年で店長または料理長になる事も簡単...続きを読む(全136文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
約2年間ホールスタッフとして働いていました。この店では、お客様に美味しい料理と心温まるサービスを...続きを読む(全663文字)

【良い点】
基本OJTが中心で業務をやりながら覚えるのが中心。
年齢問わず試験の合否で昇格は可能。
本人のやる気次第で社歴問わず店長までなら昇給可能。
【...続きを読む(全163文字)

【良い点】
店長職まで昇格すればある程度、自分の裁量で採用や教育を行える。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーの経験ポジションに偏りがあ...続きを読む(全240文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制のため店舗の忙しさで正社員の休みは変わりやすい。
店長ともなれば繁忙日には休めない風潮なので、子供がいる方...続きを読む(全138文字)

【良い点】
飲食業界の中ではまだマシな方。

休みはとりやすいし、給料も他社に比べて悪くない。仕事内容は未経験でも出来るようにマニュアル化されている。多少...続きを読む(全703文字)

【良い点】
教育は月一回の上司との面談で計画を立ててしっかり行ってもらえます。また、等級ごとに研修があります。
調理や接客のスキルを向上させるための研修も...続きを読む(全216文字)

【良い点】
社員となると仕事はたくさんあります。接客、調理はもちろんですが、仕込み液、発注、アルバイトさんの教育、人件費などのコントロールといったこともや...続きを読む(全260文字)

【良い点】
上司と必ず月一回面談をして自分の課題やお店の課題を明確にして業務に当たれるので「ただ働いている」という感じはしないです。（本人のやる気次第では...続きを読む(全190文字)

【良い点】
現在は、６次産業に参入し、会社としての方向性が定まり、北海道食材をウリにした飲食チェーン店としての立場があるので、関東圏での出店はしやすくなっ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
転職して最初の頃は、公休を使った研修などが多かったが、自身の成長を感じられたことと会社から期待されていると感じ、日々の営業にやりがいを感じた。...続きを読む(全196文字)

【良い点】
公休6日、リフレッシュ休暇４日（公休に有給２日を追加）年間休日７４日体制
【気になること・改善したほうがいい点】
公休の少なさ。リフレッシュ休...続きを読む(全214文字)

【良い点】
月一で上司との面談があり、その中で色々な改善点と次月の目標を随時組みたてて仕事に取り組みます。
上司は常に一緒に営業しているので、自分ことをし...続きを読む(全178文字)

【良い点】
結婚、妊娠のため退職しました。
本当はずっと続けていたいと思える会社です。その際に引越しもしてしまい近くにお店がないのですが、もしお店が近くに...続きを読む(全189文字)

【良い点】
会社がアットホームな雰囲気で、ここで絶対働きたいと思った！1度他の会社に就職したが、この会社での仕事の楽しさを忘れられず戻りました！入社後も周...続きを読む(全200文字)

【良い点】
福利厚生は企業が大きいためよく整っている。シフトの希望は割と通る。キャリアアップは比較的にしやすい方だと感じる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全179文字)

【良い点】
飲食業界で見たらすごく額面的にも不満はなかったのでいいと思う。意欲的に日々仕事に取り組んでアピールすることができていれば、評価される。昇進する...続きを読む(全189文字)

【良い点】
毎日同じことの繰り返しではなく、日々の営業が小さな積み重ねになることに面白さを感じた。自分が何もできないところからのスタートだったのが大きいが...続きを読む(全212文字)

【良い点】
店舗にはよるが一人一人個別のスキルアップシートがあり、毎月店長との面談があった。フィードバックがしっかりしていたため自分の現状と改善点がわかっ...続きを読む(全204文字)

【良い点】
社会保険、厚生年金などの一般的な福利厚生制度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果発表会と呼ばれる店舗内での取り組みの発表会が...続きを読む(全178文字)

【良い点】
一応評価基準は明文化されている。
飲食店の平均的な給与の金額は支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価者によって基準がかなり...続きを読む(全190文字)

【良い点】
研修制度は充実しており、飲食チェーン店舗としては、素晴らしい取り組みだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが激しい。評価...続きを読む(全180文字)

【良い点】
3ヶ月に一度しっかり評価してもらえる。また、毎月必ず店長と面談を行い今後の課題やなるべき形などを明確に見いだすことができた。
【気になること・...続きを読む(全185文字)