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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

カンタツの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全12件)

カンタツの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性1.8年収・評価2.6社員・管理職3.0やりがい2.6福利厚生4.1スキルアップ2.96
総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.9

カンタツの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性--年収・評価--社風・文化--やりがい--福利厚生--スキルアップ--6
総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

カンタツの 全ての評判・口コミ一覧

属性
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12件中12件表示

カンタツ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年03月19日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
3年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は、単身赴任の手当。残業手当等、充実していた面もあった。直近の待遇は悪くなっている可能性がある。続きを読む(全58文字)

カンタツ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年03月19日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
3年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社の社長になってから世間一般の給与に水準をあげてもらったこともあり一時はよかったが直近は不明。続きを読む(全55文字)

カンタツ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年03月19日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
3年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ニッチな領域の業種でもあったことから、世の中にないものを作り出すためのチャレンジ的なことをできる機会もあった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全110文字)

カンタツ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年03月19日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
3年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
世界のトップレベルの企業、エンジニアを直接プロジェクトを進めることができ自分のスキル、実力がわかることができていたことが大きい。続きを読む(全70文字)

カンタツ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年03月19日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
3年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
数年前は経営層から派閥組織が大きく、どの派閥に属するかで社内での立ち位置まで影響を受ける。属さない派閥に対し苦言...続きを読む(全135文字)

カンタツ株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年03月19日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
3年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業界自体は上昇傾向のなかで業績不振、その中で不正会計など負のスパイラルに陥り先行きがみえなくなった。続きを読む(全70文字)

カンタツ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年03月19日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
3年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コロナ前は海外出張が頻繁におきるため、家庭とのバランスが必要であった。それに耐えられる環境が整っていないと苦しい。続きを読む(全63文字)

カンタツ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年03月19日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
3年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
典型的な海外企業に人、モノ、設備、スピードに劣り退場を求められる部品メーカになってしまっている面がある。続きを読む(全72文字)

カンタツ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年03月06日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
6年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社として、スキルアップ、キャリア開発、教育体制の仕組みは皆無と捉えて問題なし。
そもそも、管理職の立場にある人間の頭に「スキルアップ、キャ...続きを読む(全292文字)

カンタツ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年07月01日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
6年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会社として危機的状況にも関わらず、課長以上の役職者にまったく危機感がない。この先も当たり前に会社が存在すると思っ...続きを読む(全173文字)

カンタツ株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年07月01日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
6年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
結論から言うと、会社としてビジネスへ失敗した。スマートフォン向けマイクロレンズの黎明期はトップシェアを誇ったそう...続きを読む(全193文字)

カンタツ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年07月01日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
6年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代で稼いでる部分は大いにあるが、年収としてはまずまずの内容。福島県内の企業としては、比較的高い水準にあると思われる。
【気になること・改...続きを読む(全206文字)

12件中12件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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カンタツの 会社情報

基本データ
会社名 カンタツ株式会社
フリガナ カンタツ
設立日 1979年6月
資本金 9999万9000円
従業員数 73人
決算月 3月
代表者 井内徹
本社所在地 〒140-0002 東京都品川区東品川4丁目12番6号
電話番号 03-6863-6878
URL https://kantatsu.co.jp/
NOKIZAL ID: 1174182

カンタツの 選考対策

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