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カンタツ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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カンタツの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、カンタツ株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にカンタツ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

カンタツの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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3.4
入社後のギャップ
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退職理由
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カンタツの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社風・文化
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カンタツの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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カンタツ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年3月19日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 4年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は、単身赴任の手当。残業手当等、充実していた面もあった。直近の待遇は悪くなっている可能性がある。続きを読む(全58文字)

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    カンタツの 他のカテゴリの口コミ

    カンタツ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時は教育もなっておらず、仕事もぶん投げで放置でした。
    今はどうなっているか分かりませんが...続きを読む(全170文字)

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    カンタツ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司はパワハラばかり。
    今となっては考えられませんが、休日もいきなり呼び出されて出勤したり...続きを読む(全228文字)

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    カンタツ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時は残業が月140時間とかありました。
    また、勤怠カードもない時代でしたので、手書きで...続きを読む(全160文字)

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    カンタツ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    2020年前までは注文もありやりがいがあった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    今は注文がなくなり、やることが会議の資料作りだけですね。続きを読む(全77文字)

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    カンタツ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    2019年の頃から出社すれば給料が貰える。仕事がほとんどないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    20年まで内部の派閥争いが絶えな...続きを読む(全260文字)

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    カンタツ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    経営悪化でも給料の支払いはちゃんとあります。
    少人数で業務を回してるので、いろんな業務を経験できるようになりました続きを読む(全63文字)

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    カンタツ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年3月19日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 4年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    世界のトップレベルの企業、エンジニアを直接プロジェクトを進めることができ自分のスキル、実力がわかることができていたことが大きい。続きを読む(全70文字)

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    カンタツ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年3月19日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 4年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 課長クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    数年前は経営層から派閥組織が大きく、どの派閥に属するかで社内での立ち位置まで影響を受ける。属さない派閥に対し苦言...続きを読む(全135文字)

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    カンタツ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年3月19日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 4年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 課長クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    業界自体は上昇傾向のなかで業績不振、その中で不正会計など負のスパイラルに陥り先行きがみえなくなった。続きを読む(全70文字)

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    カンタツ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年3月19日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 4年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    コロナ前は海外出張が頻繁におきるため、家庭とのバランスが必要であった。それに耐えられる環境が整っていないと苦しい。続きを読む(全63文字)

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    メーカー・製造業(精密機器・医療機器)の福利厚生、社内制度の口コミ

    東京エレクトロン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    地域手当や住宅補助は厚く、若手かつ独身であればそれなりの家賃の部屋を刈り上げ社宅として5,000円程度で住むことも可能。
    また保養所も日本各...続きを読む(全114文字)

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    株式会社ライト光機製作所の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 正社員

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    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    手当という手当は最低限しかなく、出ても微々たるもの。また企業年金もないので生涯賃金はかな...続きを読む(全106文字)

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    浪華ゴム工業株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 人事 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    食堂が古い
    部署によって残業時間にばらつきがある 駐車場代が給与からてんびきされる 資格手当があまりない 出張に...続きを読む(全82文字)

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    株式会社YDKテクノロジーズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月8日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 今年 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    外部の福利厚生サービスを利用できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    学習支援制度(通信教育)が実施されているが、時代に合わないプラ...続きを読む(全131文字)

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    フジプレアム株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 男性 19年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    食堂がある部分は、いいと思います
    一般的ですが、あとは持株会がありました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    なかなか技術面としての成...続きを読む(全87文字)

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    株式会社岡崎製作所の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 技能工(その他) その他 パート・アルバイト

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    【良い点】
    福利厚生もしっかりあるので良いと思います。
    正社員の方は退職金制度があるみたいです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    副業は不可みた...続きを読む(全80文字)

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    株式会社エヌエフ回路設計ブロックの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 今年 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    企業規模なりに整っている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    制度がころころと変わり計画性が低い。とりあえずやってみるスタイルなため2...続きを読む(全93文字)

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    オリンパス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 1年前 経営企画 その他 正社員

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    【良い点】
    勤務時間に対するフレキシビリティーはかなり高いです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    海外部門との会議が早朝深夜にセットされるなど「...続きを読む(全96文字)

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    東京計装株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的な福利厚生は、ほぼ揃っている。資格手当なども意外とあるので、申請すれば受け取れる手当はかなり増える。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全120文字)

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    酒井医療株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:1998年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 28年前 一般事務 非正社員 正社員

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    【良い点】
    社会保険完備(雇用・健康保険・厚生年金・労災)
    休暇体系:年間休日約123日、完全週休2日制(土日祝)、有給、慶弔・特別休暇、創立記念日等。...続きを読む(全154文字)

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    カンタツの 会社情報

    基本データ
    会社名 カンタツ株式会社
    フリガナ カンタツ
    設立日 1979年6月
    資本金 9999万9000円
    従業員数 73人
    決算月 3月
    代表者 井内徹
    本社所在地 〒140-0014 東京都品川区大井1丁目24番5号
    電話番号 03-6863-6878
    URL https://kantatsu.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1174182

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。