カンタツの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
経営悪化でも給料の支払いはちゃんとあります。
少人数で業務を回してるので、いろんな業務を経験できるようになりました続きを読む(全63文字)

【良い点】
2020年前までは注文もありやりがいがあった
【気になること・改善したほうがいい点】
今は注文がなくなり、やることが会議の資料作りだけですね。続きを読む(全77文字)

【良い点】
2019年の頃から出社すれば給料が貰える。仕事がほとんどないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
20年まで内部の派閥争いが絶えな...続きを読む(全260文字)

【良い点】
世界のトップレベルの企業、エンジニアを直接プロジェクトを進めることができ自分のスキル、実力がわかることができていたことが大きい。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
数年前は経営層から派閥組織が大きく、どの派閥に属するかで社内での立ち位置まで影響を受ける。属さない派閥に対し苦言...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界自体は上昇傾向のなかで業績不振、その中で不正会計など負のスパイラルに陥り先行きがみえなくなった。続きを読む(全70文字)

【良い点】
コロナ前は海外出張が頻繁におきるため、家庭とのバランスが必要であった。それに耐えられる環境が整っていないと苦しい。続きを読む(全63文字)

【良い点】
福利厚生は、単身赴任の手当。残業手当等、充実していた面もあった。直近の待遇は悪くなっている可能性がある。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
典型的な海外企業に人、モノ、設備、スピードに劣り退場を求められる部品メーカになってしまっている面がある。続きを読む(全72文字)

【良い点】
ニッチな領域の業種でもあったことから、世の中にないものを作り出すためのチャレンジ的なことをできる機会もあった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全110文字)

【良い点】
成果を出せば年収にしっかり反映される仕組みで、同年代と比べると高水準です。評価基準も比較的明確で、結果を出せば報われる点は納得感があります。...続きを読む(全167文字)

【良い点】
国内企業の中でも平均年収が比較的高く、安定した収入を得られる点が大きな魅力です。年功序列と評価制度が組み合わさった給与体系のため、勤続年数や...続きを読む(全280文字)

【良い点】
悪い点しかない。
賃金未払いあり。

月収35万、独身の場合住宅手当は75%支給(入社3年までか30歳まで)出るが、約10万/月未払いの上(...続きを読む(全831文字)

【良い点】
基本給のベースが高い。ボーナスも多く、業績が前年を下回った場合でも半期で3ヶ月分支給された。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は...続きを読む(全142文字)

【良い点】
年収や評価制度は階級制になっており、制度が細かく明文化されている。さらに規約はいつでもシステムから確認できるため、透明性がある。続きを読む(全70文字)

【良い点】
栃木県の企業としては圧倒的な給与の高さを誇り、安定した生活は確約される。役割級の評価制度が設定されているが、結局枠が空かないと昇進できないた...続きを読む(全92文字)

【良い点】
一応、お給料が出ていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近の若い社員に聞いたところ、入社時にかなり正確な雇用契約書をもらって...続きを読む(全137文字)

【良い点】
特別賞与というものが存在しており、完全に数値で反映されていた。数値が良ければ賞与も大きいところが良い点。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
構造的に利益を大きく伸ばしにくいビジネスモデルだと個人的には感じており、年収アップはあまり期待できない印象でした...続きを読む(全149文字)

【良い点】
みなし残業はありません。残業代は全てもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は基本給＋各種手当＋残業代＋賞与になります。昇...続きを読む(全496文字)