カンタツのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
少なくとも私が在籍した生産部門に関しては、極めて公正な実力主義制度が徹底されていました。同族企業にありがちな、好き嫌いで判断されるような不公平...続きを読む(全269文字)

【良い点】
マイクロレンズ分野で培ってきたノウハウと技術があり、レンズ製造について高い技術を持っているところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
主...続きを読む(全131文字)

【良い点】
基本的には定時退社可能、有給休暇は理由を伝える必要なくいつでも取得可能、休日出勤はなく、残業を強いられることもないため、プライベートと仕事の時...続きを読む(全87文字)

【良い点】
全体的に真面目で静かな人が多い会社のため、職場の人間関係で悩んでいる人は少ないと思われます。続きを読む(全52文字)

【良い点】
スマートフォンのレンズなど日常生活で頻繁に使われる製品のモノづくりに関われるところにやりがいがある。また、レンズのような光学製品は設計、製造、...続きを読む(全133文字)

【良い点】
金型に従事していましたが、基本オペレーターなので一連の操作を覚えれば製品を製作する事が出来る。上司も特に厳しい人ではないので職場環境は悪くはな...続きを読む(全173文字)

【良い点】
取り扱っている商材は、これからも市場がどんどん大きくなると予想され、注文がとれさえすれば非常に大きな利益がある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全192文字)

【良い点】
米中貿易摩擦などが起こる前の時代はコンスタントに残業があり、そのお陰で年収も満足していました。有給なども好きなタイミングで使用できる雰囲気があ...続きを読む(全292文字)

【良い点】
かならず週休二日休みがあり、就業時間や拘束時間もそれほど長くない。工場ではある程度体が動かせる部署もあるので、ずっと同じ流れ作業でも単純作業の...続きを読む(全205文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昔からいる人のやり方しか認められない。扱う機械やプログラムの対しての理解がないので、新しい革新的な方法は「残業が出...続きを読む(全188文字)

【良い点】
研修では6ヶ月かけて製造部門をほぼ全て回るので、ベアリングが製造される工程が全て見れておもしろい。
【気になること・改善したほうがいい点】
研...続きを読む(全224文字)

【良い点】
スキルアップにつながる仕事が出来るかは上司との関係次第
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度、資格支援等は期待しない方が良い、自己...続きを読む(全82文字)

【良い点】
研修の頻度は多い。コロナで研修が全くなくなったこともあるが、今は出来るだけ対面で研修するようになっている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全115文字)

【良い点】
仕事のスキルアップは毎年のOJTで自身で課題を4個ぐらいピックアップして目標を掲げ達成していくことで成長していける。
【気になること・改善した...続きを読む(全124文字)

【良い点】
業務の幅は狭いが手を挙げたら比較的声が通る環境。OJT制度なため、入社後も安心して業務に取り組むことができる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全86文字)

【良い点】
毎週定期的に勉強会を行い、各社員のスキルアップに注力している
幹部候補制として、管理職教育の環境が用意されている続きを読む(全62文字)

【良い点】
技術者ぶる中堅層はdbの正規化さえ理解できておらず、またキー重複などは平気で犯すのに、トラブルが起きたら怒りだす。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大手他社と比べ教育研修は多くない。資格支援制度として受験料負担などはあるが、ニッチな産業のため世間一般で役に立つよ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
一部の資格試験は受講料も負担してくれるし、点数や結果に応じて奨励金が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
点数制の試験の場合、一度...続きを読む(全96文字)

【良い点】
特になし
教育出来る人材がいないため、教育の場を設けることが出来ないのじゃないかな
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTオンリー
ぶ...続きを読む(全86文字)