カンタツの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
2020年前までは注文もありやりがいがあった
【気になること・改善したほうがいい点】
今は注文がなくなり、やることが会議の資料作りだけですね。続きを読む(全77文字)

【良い点】
2019年の頃から出社すれば給料が貰える。仕事がほとんどないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
20年まで内部の派閥争いが絶えな...続きを読む(全260文字)

【良い点】
経営悪化でも給料の支払いはちゃんとあります。
少人数で業務を回してるので、いろんな業務を経験できるようになりました続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
典型的な海外企業に人、モノ、設備、スピードに劣り退場を求められる部品メーカになってしまっている面がある。続きを読む(全72文字)

【良い点】
ニッチな領域の業種でもあったことから、世の中にないものを作り出すためのチャレンジ的なことをできる機会もあった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全110文字)

【良い点】
世界のトップレベルの企業、エンジニアを直接プロジェクトを進めることができ自分のスキル、実力がわかることができていたことが大きい。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
数年前は経営層から派閥組織が大きく、どの派閥に属するかで社内での立ち位置まで影響を受ける。属さない派閥に対し苦言...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界自体は上昇傾向のなかで業績不振、その中で不正会計など負のスパイラルに陥り先行きがみえなくなった。続きを読む(全70文字)

【良い点】
コロナ前は海外出張が頻繁におきるため、家庭とのバランスが必要であった。それに耐えられる環境が整っていないと苦しい。続きを読む(全63文字)

【良い点】
福利厚生は、単身赴任の手当。残業手当等、充実していた面もあった。直近の待遇は悪くなっている可能性がある。続きを読む(全58文字)

【良い点】
男女比率も変わらず、出産後に戻ってきている人もいるため割と働きやすい環境にはある
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし営業は募集し...続きを読む(全95文字)

【良い点】
女性の管理職も増えてきている。
上昇志向の強い女性には良いかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
反面、女性管理職を増やせば...続きを読む(全104文字)

【良い点】
お子さんがいる方は働きやすいとおもう。急な休みも寛容。
【気になること・改善したほうがいい点】
不妊治療にはあまり理解がない。社員は基本在宅なし続きを読む(全78文字)

【良い点】
女性の働き方改革等には力を入れている印象。生理休暇も導入されていた。時短勤務もある。お子様がいる方は働きやすいと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全88文字)

【良い点】
早上がりで上がり、子供の送り迎えをしている社員あり。ただ古い会社であり女性で上の部門長クラスにいる方はおらず、男性陣が占めている続きを読む(全70文字)

【良い点】
男女差別、セクハラ等は、私の知る限りではありませんでした。管理職登用も今後は進んでいくのではないでしょうか。医療機器を扱っているので女性との...続きを読む(全96文字)

【良い点】
出産休暇制度と育児休暇制度があって実際に取っている人もちらほらいる感じです。とりにくいとかとれないといったことはないみたいです。続きを読む(全70文字)

【良い点】
女性が少ないので、みんな優しくしてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
優しすぎて、社内ルールが1人の女性の意見で変わることがある続きを読む(全78文字)

【良い点】
女性の管理職もいらっしゃるので、女性だからといって称賛しづらいことはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発系の場所だと、...続きを読む(全116文字)

【良い点】
一般職であれば、子どもがいながらもはたらけると思います
ただ総合職とほぼ同じような仕事をさせられているにも関わらず一般職なのに給料がとても低...続きを読む(全270文字)