カンタツの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は残業が月140時間とかありました。
また、勤怠カードもない時代でしたので、手書きで...続きを読む(全160文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は教育もなっておらず、仕事もぶん投げで放置でした。
今はどうなっているか分かりませんが...続きを読む(全170文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
上司はパワハラばかり。
今となっては考えられませんが、休日もいきなり呼び出されて出勤したり...続きを読む(全228文字)

【良い点】
2020年前までは注文もありやりがいがあった
【気になること・改善したほうがいい点】
今は注文がなくなり、やることが会議の資料作りだけですね。続きを読む(全77文字)

【良い点】
2019年の頃から出社すれば給料が貰える。仕事がほとんどないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
20年まで内部の派閥争いが絶えな...続きを読む(全260文字)

【良い点】
経営悪化でも給料の支払いはちゃんとあります。
少人数で業務を回してるので、いろんな業務を経験できるようになりました続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
典型的な海外企業に人、モノ、設備、スピードに劣り退場を求められる部品メーカになってしまっている面がある。続きを読む(全72文字)

【良い点】
世界のトップレベルの企業、エンジニアを直接プロジェクトを進めることができ自分のスキル、実力がわかることができていたことが大きい。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
数年前は経営層から派閥組織が大きく、どの派閥に属するかで社内での立ち位置まで影響を受ける。属さない派閥に対し苦言...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界自体は上昇傾向のなかで業績不振、その中で不正会計など負のスパイラルに陥り先行きがみえなくなった。続きを読む(全70文字)

【良い点】
自分は男性だが、性別に囚われず働きやすい環境が整っていると思う。
育休産休制度は当然整っており、ライフステージに合わせた柔軟なキャリア変更に...続きを読む(全101文字)

【良い点】
産休、育休は取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤続5年以上で実績が多少あっても女性だと昇進しづらい。外線でかかってくる...続きを読む(全119文字)

【良い点】
生理休暇あり
産休や育休、子供の事情の休みは取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職がいない
昔の名残で男女で職場が...続きを読む(全88文字)

【良い点】
産休や育休を取得している女性社員はちらほらいる。産休や育休を取得後に復職してくる人もそれなりにいる。時短勤務制度も取っている人は少ないけど、...続きを読む(全248文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
古い人が強い印象があり、高卒と大卒との扱いや、男性と女性という部分で少し気になる部分は多かったです…続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍していたころ、何名も妊娠した方についてはそのまま退職する人が9割。本人にも聞いたところ、制度を利用できな...続きを読む(全139文字)

【良い点】
とても良い環境だと思います。家庭の事情で休みたい時に休む事ができる環境で、時間、曜日の相談も可能なのでとても良い環境だと思います。続きを読む(全71文字)

【良い点】
男女の差はなく働くことができる。昇給や昇格にも男女差はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少ない。気が合わないと辛いと思う。続きを読む(全77文字)

【良い点】
フルフレックスで中抜けや時間単位の年休取得ができるので働きやすいです。しかし、そのせいで時短勤務者もかなりの長時間労働をすることが多々ありま...続きを読む(全177文字)

【良い点】
産休、育休自体はすんなり取りやすい。男性で取得していた人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってだが、元の部署に復帰で...続きを読む(全111文字)