この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事ができてもできなくても同じだけ昇給するのでできない人にしてみれば良いかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができて...続きを読む(全112文字)
医療法人社団札幌道都病院 報酬UP
医療法人社団札幌道都病院の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は270〜380万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、医療法人社団札幌道都病院の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に医療法人社団札幌道都病院で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
仕事ができてもできなくても同じだけ昇給するのでできない人にしてみれば良いかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができて...続きを読む(全112文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ボーナスが4.5ヶ月分と言うことぐらい、基本給がかなり安いが泊まり業務がある部署はかなり貰えている。仕事出来る出来ないに関係なくみんな給料は、...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
仕事ができなくても理事会に気に入られさえすれば給料があがっていく点。
【気になること・改善したほうがいい点】
患者の前だろうが怒鳴る上司がいる...続きを読む(全210文字)
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・夜勤手当が1日1万円つきます。通常、4回/月ありますので、4万円となります。
・2013から1年しかいませんが、3千円給与が上がりました。順当な昇給額...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
トップのいうことに従っていればいいので判断に迷うことがないように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部下を守ってあげたり等はで...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
産休・育休に入る職員が多いため、該当者への理解がそれなりにある方だと思います。復職後の時短勤務に関しても理解的です。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
誰でもできるように業務フローができているため、退職に関して引き止められることはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙し...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育できるほどの余裕がありません。スキルアップや資格取得に関しては協力がありません。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
この人しかできない仕事、というものもあまりなく、業務フローがわかりやすく整備されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができ...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
あまり他人に干渉しない。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり生き生きと働いているスタッフはいなく、ストレスフルな状態が多い印象でし...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ワークライフバランスに関しては、年間100日を越える定休があり、その他は有休となります。
夏休みに関しては、年間夏場以外でも一週間ほど休めまし...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
ドクターがほとんどの人たちが悪い人ではない。気軽に話ができるので、その分仕事がやりやすくなる。スタッフも新人だらけとはいえ、怖撃してくる人はい...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
スタッフがみんな若く、わいわいやってるイメージ。気に食わない人がいても上に相談してら、なんとかしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
残業がなく、ほぼ定時であがれること。
地下鉄駅から割りと近いこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
詰所での、暴言がたびたび聞こえる。...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
業界内ではかなり給料は良いと思う。頑張り次第で入社後も給料アップ可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分から積極的に質問していかな...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が役職がつくまでほぼない
家賃補助がない
ボーナスは1〜1.5ヶ月分程度と医療界では普通...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
なんだかんだで●●手当が複数つくので
ベースが低くてもトータルで見ると思ったよりも上がっているところ
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
残業をすれば給与については困ることはないと考えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給ではなく残業代や手当で給料を稼いでいる面...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職手当てがつかないと、給与はそこまでよくないため、それを理由に退職をする職員が多い傾向にあります。評価制度にお...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
良い点でいえば、指名数や施術件数によってその都度インセンティブが発生する点はスタッフのモチベーションにもなるしいいところなのではないかと思いま...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
2年程度で改善している。
【気になること・改善したほうがいい点】
訪問時間の評価を改善するべき。
経営陣は以前は質を重視していたが、量を重視し...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
年に一度は昇給が必ずある点
【気になること・改善したほうがいい点】
地方に飛ばされると地域調整手当という勤務地別の手当(東京23区内が最も高い...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
安定した収入を手に入れられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
初任給が民間企業と比較すると見劣りする。また、地域調整手当が配属先によ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
評価制度には自己評価、職場長評価の2種類あり客観的に公平に評価してもらえていたと思う。給与基準が明確でわかりやすかった。
【気になること・改善...続きを読む(全137文字)
会社名 | 医療法人社団札幌道都病院 |
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フリガナ | サッポロドウトビョウイン |
設立日 | 1987年11月 |
資本金 | 10億9312万円 |
従業員数 | 220人 |
代表者 | 秦史壯 |
本社所在地 | 〒065-0017 北海道札幌市東区北十七条東14丁目3番2号 |
電話番号 | 011-731-1155 |
URL | http://www.doto.org/top/ |
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