ケイアイホームの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【気になること・改善したほうがいい点】
自己成長を求められ、放置状態です。
アパマン教
宅建の取得率の悪さが気になりますが、会社としての支援などの不足を感じる続きを読む(全79文字)

【良い点】
お客様からの感謝が直接いただけるところはやりがいを感じました。そんな日は次の日も頑張ろうと思いました続きを読む(全56文字)

【良い点】
体育会系のノリで楽しく盛り上がりはあるが、行き過ぎの時もたまにある。
役員の中には、頼り甲斐のある方がいます、しかし、腹黒い方もいるのは世の...続きを読む(全471文字)

【良い点】
毎月1度会議がある。全員参加で店舗ごとの発表があり、また個人の売り上げがランキング3位以内に入ると表彰される。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全133文字)

【良い点】
地元の方でも結構大きな会社で比較的案件はよくある。年々部屋を借りる人が少なくなっているためいかに営業するかが問われる。ただ反響営業なので来た...続きを読む(全109文字)

【良い点】
個人のノルマはないが店舗でのノルマはありました。閑散期は定時で上がれることも多く、プライベートの時間も確保できた。
【気になること・改善した...続きを読む(全166文字)

【良い点】
在職していた時は、希望者だけ宅建の勉強会があった。宅建の資格を取ると手当がつく。月50,000円着いた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全149文字)

【良い点】
年齢の若い方が多いので活気があり、雰囲気も明るい感じの職場であった。管理職の方もリーダーシップのある性格の方がほとんどで体育会系のノリの人が...続きを読む(全180文字)

繁忙期は思っている以上に忙しかった。１月から３月は不動産賃貸仲介は一年で最も忙しい時期だった。その時は家に帰る時間が余裕で日が変わっていた。ほぼ休みなく...続きを読む(全144文字)

岡山、広島に店舗があり、地元でも有名の企業だと思う。賃貸管理戸数も多くそれなりに安定している企業だと思う。物件取扱数も多く、更新作業も専門スタッフがいて...続きを読む(全106文字)

【良い点】
支店長の能力が低いとモチベーション低下につながるため、注意が必要。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店毎によっては別会社みたいである。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
月の途中にノルマを達成してしまうと、ノルマを上げられてしまうので結果的に達成できる月は少なかったです。月末はいつ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
より幅広い業務経験を積み、キャリアアップを目指すためです。現職ではマンション管理業務に特化しており、営業や企画など他分野のスキルを伸ばす機会...続きを読む(全226文字)

【良い点】
引き止めが酷かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと良い条件の企業に転職した。不動産管理でも土日祝日休みのもっと環境の良い同...続きを読む(全85文字)

【良い点】
人はほとんど良かったと思う。福利厚生の良さや休みやすさはどこの部署も共通していたように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張る...続きを読む(全164文字)

【良い点】
社員仲は良く、和気藹々とした雰囲気があると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
働きがいがありません。自分にスキルが身について...続きを読む(全111文字)

【良い点】
今回は店舗の閉鎖のため、特に理由はありません。他店舗、フージャースグループ内での異動も可能だったようです。続きを読む(全59文字)

【良い点】
給与が安く、業務量が多いです。また、人間関係も複雑で、力を持つ人の顔色をうかがう雰囲気があります。とにかく、お客様より社内営業続きを読む(全69文字)

【良い点】
一身上の都合によりどうしても退職することとなったが、働き続けたい会社ではあったので非常に残念である。続きを読む(全56文字)

【良い点】
メンバー、社長は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与の上がりが少ない。
完成されたビジネスモデル・組織なので、新しいこと...続きを読む(全88文字)