ジョイント・プロパティの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
色々な職種を経験できた点は良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が思ったほど上がらなく今思えば搾取されていたと思う。...続きを読む(全105文字)

【良い点】
繁忙期は土日も出勤することがあったが、仕事の裁量は与えてもらっていたので、自分のペースで仕事ができたことはありがたかった続きを読む(全66文字)

【良い点】
社員同士のコミュニケーションは取りやすかった。休日もスポーツや旅行もいったりし、とても楽しく過ごせた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全152文字)

【良い点】
当時は毎週全社員参加の各部署持ち回りの研修会があり、毎回業務に活用できるような研修であった、とても参考になったことはありがたかった。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって平日が休み、土日出勤の方がいたため、業務の問合せがたびたびあり、休みも対応することがあった。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賃貸不動産業界に言えることであるが、仕事に見合った報酬はもらえなかった気がしてます。今はわかりませんが給与は安か...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賃貸業の収益化は難しい局面があると感じました。付帯事業の収益化が肝心、フィー事業の厳しさに将来性に不安を感じまし...続きを読む(全97文字)

【良い点】
女性の方が若干人数が多いので、働き辛くはなかった。社員はみな在籍長く逆に若い社員が非常に少ない。新卒は採用してないみたい。特に不自由なく働く...続きを読む(全159文字)

【良い点】
長谷工グループ入りして研修制度が充実していた点が良かったです。特に宅地建物取引主任者試験に関しては業務時間中に問題を解いたり解説があったり等...続きを読む(全182文字)

【良い点】
他の中途採用者も年収が一緒で、不の連帯感というか悲壮感というか諦めがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢、経験等をあまり考...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業の多さ、正直ついていける人は少ないと思う。
ノウハウも0なので、とにかく電話かけまくれの一点張り。
逆にそれ...続きを読む(全176文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職する時にものすごく止められた。電話で２時間近くも話をさせられて辞めると言っているのに向こうは関係なにしずーと...続きを読む(全93文字)

【良い点】
休みを取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
物事を決定する能力がない管理職がいる。派遣、契約、社員、出向等様々な立場の人がいて...続きを読む(全180文字)

【良い点】
辞めるときはすんなり辞めれる傾向にあるので、さっぱりしているところはよいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって、忙し...続きを読む(全121文字)

【良い点】
若手が多いのではつらつとした現場、職業環境ではあるかと思います。
ただし、会社内については、意見がかなり通りにくい、通らないと考えて頂いて問...続きを読む(全173文字)

【良い点】
非正規雇用ながら、社員への誘いがあったほか、部長じきじきにキャリア面談をしてくだり、社員と同等にやさしくしていただいた。
【気になること・改...続きを読む(全171文字)

【良い点】
給料がちゃんと支払われることくらいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織は超体育会系。社内の空気が非常に悪い。殺伐としておりア...続きを読む(全247文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業所内における人間関係。良くも悪くも個々に成績を出すことを意識した業務を各々が行うため、協力体制はあまり感じる...続きを読む(全253文字)

【良い点】
他に気になることができたので
不満点などはなく
やりたい方に気づかなければ続けていたと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
一条工務店では営業職と施工管理職の両方を経験させていただきました。その中で、お客様と直接関わり、信頼関係を構築しながら成果を追い求める営業の...続きを読む(全174文字)