この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スケジュール管理の融通が利く。残業代は申請した分支給される。売上ノルマはかせられているが、不動産仲介ほどの圧力は感じられないと前業種が不動産仲...続きを読む(全590文字)
日本ハウズイング株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
スケジュール管理の融通が利く。残業代は申請した分支給される。売上ノルマはかせられているが、不動産仲介ほどの圧力は感じられないと前業種が不動産仲...続きを読む(全590文字)
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【良い点】
組織が変わりすぎてわかりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年、組織が変わるので、変えている理由が、本当にわからない。その事務...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
土日祝休みなので、そこは、よかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が、本当に使えない。使えるが、部署の雰囲気的に、使えない...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
やることは決まっているかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルーティン化を、希望する人は難しい。日々違うことを行うこともあるため、難しい。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
体調不良で退職する人が多い、です。
【気になること・改善したほうがいい点】
体調不良で退職する人が多いです。人数が少ないため、人員を、増やすべ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
スキンアップはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性のスキルアップはないです。資格手当もほとんど無いに等しいので、そこは、あ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
ないです
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列。どんなに実力があっても年功序列です。毎年評価面談がありますが、何を基準に、行なって...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
産休は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休は取りやすいが、残ったメンバーで、補うため、残されたメンバーは地獄です。覚悟が...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
ある意味、ネットの口コミ通りだなという印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワークが取れる、部署と、そうではない部署の差が大...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料がとにかく低い。10年目の社員でやっと役職がつくため、新卒からだと全然給料が上がらない。給料が原因で辞める社員多数。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性が優遇されがち。女性は基本定時で帰ったり色々しても怒られないので大変働きやすくはある。多少寝不足でもできる仕事内容。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
社員はとても優しい方が多いです。なかなか気難しい管理職が多いので振り回される印象にあります。注意点かもしれない。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
多少のミスは許されるのでゆるゆると仕事できるのでやりがいは無くても働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいや面白みは全く無い。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性は優遇されがちなので働きやすくはあらと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアはなかなか上がりにくい。女性管理職がほぼゼロ続きを読む(全79文字)
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【良い点】
社員の皆さんが本当に優しい。私の配属場所は女性が多いが殺伐とした雰囲気はなかった。支店によって雰囲気は大きく分かれるので、そこは注意
【気にな...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
安定企業なので腰を据えて長く働ける印象があります。産休や育休から復職される方も多くいます。また、退職後に復職する方もいらっしゃいます。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
コロナ禍からテレワーク制度が導入されているが、会社全体で実施状況はバラつきがある。会社が保有している保養所などを抽選で使用することが出来る。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
OJT制度があり、相談しやすい環境である。コミュニケーションも取りやすいので、わからないことあれば親切に教えてくれる。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
仕事の裁量は自分で決められるため、残業するかしないかは個人の業務によって異なる。有給消化も取りやすい傾向にある。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
管理しているマンションの管理員が高齢化しているため、コミュニケーションが取りにくいイメージがある。管理員教育制度がなかなかない為、管理員と居住...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
総合職に関しては管理業務主任者の資格を取得しないと、ランクが上がらない。ランクにより月収、賞与が決まる仕組みになっているが、事務職はなかなか評...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
働きやすさは配属先によってだいぶ違いがあるそう。女性は8割が事務職のため、優遇されることが多いと感じた。女性管理職も増えていっているため、キャ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
どこの管理会社も自分次第になってくるが、仕事が回っていればちゃんと休みを取ることができる。
実際休みの日に電話が来ることはあるが120日以上は...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が良くも悪くも昭和の体育会系の体質の人しかいない。
後がなく、転職しなかった方が年功序列...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
年収は数年前の制度変更によって改善された傾向にある。主に若手社員の年収が上がり、役職についていない年配層の社員が年収ダウンとなった。
役職は普...続きを読む(全495文字)
会社名 | 日本ハウズイング株式会社 |
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フリガナ | ニホンハウズイング |
設立日 | 1966年9月 |
資本金 | 24億9200万円 |
従業員数 | 2,985人 |
売上高 | 1404億2400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小佐野 台 |
本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿1丁目31番12号 |
平均年齢 | 36.4歳 |
平均給与 | 552万円 |
電話番号 | 03-5379-4141 |
URL | https://www.housing.co.jp/ |