この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
女性のフロントを採用しているが、そうとう根性がないとやっていけない。会計や人事に女性が多いがその...続きを読む(全86文字)
株式会社穴吹ハウジングサービス 報酬UP
属性 |
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
女性のフロントを採用しているが、そうとう根性がないとやっていけない。会計や人事に女性が多いがその...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修は、他社より中身が薄い。やらされ感がすごい。
外部研修は、意識高く持てとの研修が多い...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
入社時は高いかもしれないが、職階が上がらないと、厳しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は完全にブラックボックス。支店で売上いく...続きを読む(全471文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
引き継ぎはせずに退職する社員が多い。それほどに恨みを買っているのだろう。
先日退職予定社員に引き継ぎの怠慢を理由...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
M&Aや定期的に分譲マンションは穴吹興産からくるので会社は大きくなるのは間違いない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の配置や成長...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職にはなるべきではない。欠員が出ても、間接部門からの支援はない。
経営層は利益を出す手段と...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
野生は身につくように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
フロントはどうあるべきかを誤解して仕事をしてしまうのではと思う。他社で通用...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
よくこのような状態でここまで会社が大きくなったとかえって感心する。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の体をなしていないが、プロパー...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
フレックスが導入され一般社員はある程度ワークバランスはとれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
雑務が多く、また職場内の支援も少な...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
カフェテリアプランは良いと思う。2万円が自己申告で自由につかえる。
西日本はグループ企業が多いので、福利厚生のその恩恵を受けやすいが、東日本...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
PCが自動的に20時にシャットダウンされる。もともと業務量が多い人は制限を解除してもらっているが。
【気になること・改善したほうがいい点】
管...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
手数料収入や委託費値上げにより報奨金が支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
一度の報奨金では数千円しかもらえないことも多い。仕...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
マンション管理業を長くやっている方には人当たりよく、人間性に優れた方もいる。しかし、多くの社員は疲弊している印象。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
衣食住に関わる企業のため、ニーズが落ちても無くなることは無いと思う
現社長は新規事業への取り組みも多く、あなぶきブランドを確立する動きが見えま...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
同世代の人に比べると給料は割と高めであると感じる。
成績と資格取得次第で2代前半で500を超えることは珍しくない。
もちろん成績が上がらなけれ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
マンション管理棟数の増加数で言えば国内上位に食い込むが、経営層はとりあえず数を増やすことだけに目を向けている様子で、どうしようも無い入居者しか...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
はっきり言って社員をコマとしか見ていない。
マンション管理の部署で営業に従事していたが、社員1人あたりおよそ12~...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
2回続けて賞与が手取り月謝を下回った。評価点と賞与がどうな関係図なのか説明もなく資格、役職...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
賃貸事業部として西日本中心に展開をしている。そのため、エリアを超えて不動産顧客(転勤情報、不動産売買等)の連携が出来るところは強み。
【気にな...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
柔軟な労働環境が浸透しているのかと思っていたが、おそらく配属された事業所の所属長単位でフレックス出社や退勤の浸透度が違うようだ。教育体制に関し...続きを読む(全516文字)
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【良い点】
遅くまで残業しないような風潮がある。
パソコンが強制的にシャットダウンされ、遅くまで残業する場合は事前に申請が必要です。
【気になること・改善...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
中途がしょっちゅう入社するため、同期がいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
すぐ現場でやって覚える形なので未経験からすると大変です続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ある程度融通がきくところはいいなと思いますが、ゆるゆる社会人といった感じです
【気になること・改善したほうがいい点】
先が見込めないとおったから。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
人によってはしっかり休めますが、本当ひとによります。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性はほとんど離婚しているんじゃないか、というぐ...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務外でも社内からの電話がきます。お客様ならまだしも、社内で休み分かっている人からくるので、すごくストレスでした。続きを読む(全77文字)
会社名 | 株式会社穴吹ハウジングサービス |
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フリガナ | アナブキハウジングサービス |
設立日 | 1983年11月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 4,158人 |
売上高 | 254億8124万9000円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 新宮章弘 |
本社所在地 | 〒760-0027 香川県高松市紺屋町3番地6 |
電話番号 | 087-822-3110 |
URL | https://www.anabuki-housing.co.jp/ |
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