ケイアイホームの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【気になること・改善したほうがいい点】
自己成長を求められ、放置状態です。
アパマン教
宅建の取得率の悪さが気になりますが、会社としての支援などの不足を感じる続きを読む(全79文字)

【良い点】
お客様からの感謝が直接いただけるところはやりがいを感じました。そんな日は次の日も頑張ろうと思いました続きを読む(全56文字)

【良い点】
体育会系のノリで楽しく盛り上がりはあるが、行き過ぎの時もたまにある。
役員の中には、頼り甲斐のある方がいます、しかし、腹黒い方もいるのは世の...続きを読む(全471文字)

【良い点】
在職していた時は、希望者だけ宅建の勉強会があった。宅建の資格を取ると手当がつく。月50,000円着いた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全149文字)

【良い点】
毎月1度会議がある。全員参加で店舗ごとの発表があり、また個人の売り上げがランキング3位以内に入ると表彰される。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全133文字)

【良い点】
地元の方でも結構大きな会社で比較的案件はよくある。年々部屋を借りる人が少なくなっているためいかに営業するかが問われる。ただ反響営業なので来た...続きを読む(全109文字)

【良い点】
個人のノルマはないが店舗でのノルマはありました。閑散期は定時で上がれることも多く、プライベートの時間も確保できた。
【気になること・改善した...続きを読む(全166文字)

【良い点】
年齢の若い方が多いので活気があり、雰囲気も明るい感じの職場であった。管理職の方もリーダーシップのある性格の方がほとんどで体育会系のノリの人が...続きを読む(全180文字)

退職の理由は、店舗責任者と合わなかったから。働いてる同期とは仲良くでき、プライベートでも一緒に遊びに出かけたりしてよかったが、責任者とは考えがあわないた...続きを読む(全86文字)

繁忙期は思っている以上に忙しかった。１月から３月は不動産賃貸仲介は一年で最も忙しい時期だった。その時は家に帰る時間が余裕で日が変わっていた。ほぼ休みなく...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎年人事評価が行われるが良い評価を受けたとしても、給与が一気に上がることはなく少しずつあがっていくことになる。
...続きを読む(全148文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給を取ったり残業をしすぎるとボーナス減額になる。とにかく給料が低い。
田舎の小さい会社レベル。特に賞与が終わっ...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
設備管理経験があっても22万でした。日勤の他、宿直ももちろんありましたが、宿直手当や資格手当はありません。正社員...続きを読む(全101文字)

【良い点】
評価制度自体は存在し、機能もしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般社員でもみなし残業制度があり、基本給が少なく設定されてい...続きを読む(全93文字)

【良い点】
とにかく歩合率が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
歩合率が高いが故に稼げなかったときの税金が大変。
稼ぎ過ぎて人間を駄目にする...続きを読む(全91文字)

【良い点】
営業成績のウェイトが低く、ゴマスリリョクが評価されるので、得意な人には良い。営業は力あるリーダーの下に上手く付けたら出世し易い。
【気になる...続きを読む(全107文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部に気に入られると給料が良くなるみたいです。気に入られない優秀な人たちはどんどんやめ...続きを読む(全123文字)

【良い点】
同時に評価制度はなかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業成績のみで判断されていた。
地域ごとにランキングを発表しており...続きを読む(全90文字)

【良い点】
評価制度の導入により、公平に昇給の機会が与えられており、明確な目標ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が機能していない。続きを読む(全78文字)