グランレブリーの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
女性社員も増え、続々と役職付きへ昇格している。
【気になること・改善したほうがいい点】
裏方の事務職でも、女性社員でローテーションを回して受...続きを読む(全87文字)

【良い点】
転職で入ってきた人たちも、経験や熱意で昇進できている。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義のようでそうでは無いような人事も見受...続きを読む(全81文字)

【良い点】
自ら動ける人材は自ずと育っている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩社員が忙しくしており、教育に割ける時間が乏しいように思う。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営の延長線になってしまっている。どうしても身内に甘くなってしまい、それが当然という雰囲気が出てしまっている。続きを読む(全77文字)

【良い点】
支店展開や、新規事業への投資を続けている。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員が目の前のことに追われており、事業拡大への余力がある...続きを読む(全81文字)

【良い点】
新規事業として立ち上げた、ジムや酵素風呂を、社員価格で利用可能。健康作りに役立つ。
【気になること・改善したほうがいい点】
社割を使っても高い。続きを読む(全78文字)

【良い点】
自ら率先すれば勉強のしがいがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
責任が全て平社員のものとなっており、上長が出て来る事は基本的にない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
評価制度の導入により、公平に昇給の機会が与えられており、明確な目標ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が機能していない。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人によって抱える業務量の差が大きく、同部署内であっても残業時間にばらつきがある。
持ち帰って仕事している方もチラ...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準がないことです。成績を上げた人に対して正当な評価をして欲しかったです。お気に入りの人だけ残しても会社が成...続きを読む(全86文字)

【良い点】
福利厚生と年収が比較的良いので、手放しても良いのだろうか悩んだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分がいた営業所が大所帯な所ばかり...続きを読む(全263文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の入れ替わりが多くあまり社員が定着しておらず離職率も高かった印象がある。
営業ノルマが厳しくおきゃくを呼べな...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
先輩社員が地域の実情をわかっておらず、本社採用の若手が我が物顔でに地方に来ることから、勘違いしている人が多い、地...続きを読む(全133文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
労基に駆け込まれるであろうと思う
外の世界が見えてないから視点が会社中心になってしまっているが...続きを読む(全96文字)

【良い点】
労働時間が少なく、あまり稼げなかったためです。従業員の時短を命じられていると、責任者の人も仰っていました。続きを読む(全59文字)

【良い点】
ハウスメーカーとしてのブランド力はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の営業は常に人が足りず、総合職であれば本来ジョブ...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
組織としては…会長を頂点に全員が並列と言っていいと思います。
役員が何かを決めて実行実現をすることはなく、
全て...続きを読む(全163文字)

【良い点】
精神的に病んでしまったのですがそれに対して、すぐにメンタルサポートの人と面談させてくださったのでとてもよかったです。
【気になること・改善し...続きを読む(全291文字)

【良い点】
20〜30代の人が多いと感じた。
社員は賞与・福利厚生はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ある人と、ない人との退勤時...続きを読む(全279文字)