この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
緩やかな仕事なので、勉強をする時間があっていいと思う。特に怒られることもなくゆったりと自主的な勉強できます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全132文字)
株式会社神戸新聞社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社神戸新聞社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社神戸新聞社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
緩やかな仕事なので、勉強をする時間があっていいと思う。特に怒られることもなくゆったりと自主的な勉強できます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全132文字)
【社員から聞いた】数年で入れ替わるジョブローテーションを実施していると言っていました。
【本・サイトで調べた】年に一回ではあるけれど、不明瞭であると...続きを読む(全142文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修などはなにもない
【気になること・改善したほうがいい点】
マスコミ研修にいけるのは上の人に気に入られた若手社員だけ続きを読む(全65文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事件事故も多くネタが豊富な地域なので、記者、ライターとしてのスキルは磨けると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新聞貴社のスキルは...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、キャリア開発等の教育体制は整っていません。パソコンで文字を打つことに特化した仕事なので、世間一般のサ...続きを読む(全144文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし。パワハラしまくった者が勝ち上がる会社。読者から意見や苦情を受けても耳を傾けないように教育されているとしか思えない。
【気になること・改善...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
記者さんが多いのでサポートしたり仕事の話を聞いてると社会貢献してるような気になって楽しい仕事だと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
社員との間に溝があり、孤独感に辛くなってきました。管理職も気にかけてもらえてなくて透明人間になった気分です。面倒なことだけこちらに振ってくるの...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
ないです。悲しいくらいないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
3年間で1ミリも昇給しません。ボーナスも5000円です。最低賃金が上...続きを読む(全85文字)
【社員から聞いた】紙の需要は減っていくが、そのかわり電子での需要を増やしていると話していました。
【本・サイトで調べた】しかし口コミサイトには、事業...続きを読む(全184文字)
【社員から聞いた】3交代制だから、夜勤からの昼勤の可能性もあり、そんなときは大変だと話していました。
【本・サイトで調べた】結婚祝金、出産祝金、...続きを読む(全171文字)
【社員から聞いた】インターンで参加しただけだったので、年収についての説明はありませんでした。
【本・サイトで調べた】本社勤務の場合は23万ぐらいと書...続きを読む(全182文字)
【社員から聞いた】いち早くに取材をして、その記事を書いて、新聞に載った時はとてもやりがいを感じるそうです。
【本・サイトで調べた】特定のテーマについ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
自分の書いたことが紙面に載り、多くの人に影響を与えること。
【気になること・改善したほうがいい点】
連載や調査報道ができなくなってきている。続きを読む(全76文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員同士のコミュニケーションが少ない。何を考えているかわからない人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上から下への指示系統が全く...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
これからの新聞業を考えると不安。ネットニュースにはそれに特化したメディア会社があり、新聞業のビジネスモデルが崩壊している。
【気になること・改...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
良くも悪くも自分で努力すべき。
【気になること・改善したほうがいい点】
かつて「貧乏物語」の不祥事で、若手記者の研修を実施したことはあるが、基...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育はほぼ無いと思った方がいい。業務で得られるスキルも、ほかで生かすことができるかというと疑問。「つぶしが利か...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
ようやく支援制度が整ってきたが、まだまだ環境が悪いままなので、成果を出せるまではまだ時間がかかるだろう。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
日々の業務が多忙なので、新入社員への教育はほぼないと言っていい。
入社前に1週間程、研修期間があるが、やっているこ...続きを読む(全113文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
非正規のスタッフではありますが、時々問題など最新のニュースに触れることができます。また、近くに記者がいるため、将来的な記者職を目指す方やメディ...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員一人ひとりのキャリアを形成していこうという気概は感じず、会社を成り立たせるための駒のようなイメージ。自分の意思...続きを読む(全152文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配属までの説明は20日程度行われますが、会議室で会社の考え方や部署の役割、昔と今の差などを、部長クラスが来てかわるがわる朝から夕方まで話すだけ...続きを読む(全529文字)
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【良い点】
インターンや資格取得の支援などの制度は一通りそろっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
オンライン研修はたくさんあるが、受けるため...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
思いつかないです。忘れました。
【気になること・改善したほうがいい点】
本当に思いつかない。ジャーナリズムに憧れ、いろいろチャレンジしてみたい...続きを読む(全105文字)
会社名 | 株式会社神戸新聞社 |
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フリガナ | コウベシンブンシャ |
設立日 | 1898年2月 |
資本金 | 6億円 |
従業員数 | 457人 |
売上高 | 375億3355万1000円 |
決算月 | 11月 |
代表者 | 高梨柳太郎 |
本社所在地 | 〒650-0044 兵庫県神戸市中央区東川崎町1丁目5番7号 |
平均年齢 | 48.1歳 |
平均給与 | 799万円 |
電話番号 | 078-362-7100 |
URL | https://www.kobe-np.co.jp/ |
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