この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
緩やかな仕事なので、勉強をする時間があっていいと思う。特に怒られることもなくゆったりと自主的な勉強できます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全132文字)
株式会社神戸新聞社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社神戸新聞社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社神戸新聞社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
緩やかな仕事なので、勉強をする時間があっていいと思う。特に怒られることもなくゆったりと自主的な勉強できます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全132文字)
【社員から聞いた】数年で入れ替わるジョブローテーションを実施していると言っていました。
【本・サイトで調べた】年に一回ではあるけれど、不明瞭であると...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
研修などはなにもない
【気になること・改善したほうがいい点】
マスコミ研修にいけるのは上の人に気に入られた若手社員だけ続きを読む(全65文字)
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【良い点】
事件事故も多くネタが豊富な地域なので、記者、ライターとしてのスキルは磨けると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新聞貴社のスキルは...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、キャリア開発等の教育体制は整っていません。パソコンで文字を打つことに特化した仕事なので、世間一般のサ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
なし。パワハラしまくった者が勝ち上がる会社。読者から意見や苦情を受けても耳を傾けないように教育されているとしか思えない。
【気になること・改善...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
記者さんが多いのでサポートしたり仕事の話を聞いてると社会貢献してるような気になって楽しい仕事だと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
社員との間に溝があり、孤独感に辛くなってきました。管理職も気にかけてもらえてなくて透明人間になった気分です。面倒なことだけこちらに振ってくるの...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
ないです。悲しいくらいないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
3年間で1ミリも昇給しません。ボーナスも5000円です。最低賃金が上...続きを読む(全85文字)
【社員から聞いた】いち早くに取材をして、その記事を書いて、新聞に載った時はとてもやりがいを感じるそうです。
【本・サイトで調べた】特定のテーマについ...続きを読む(全188文字)
【社員から聞いた】インターンで参加しただけだったので、年収についての説明はありませんでした。
【本・サイトで調べた】本社勤務の場合は23万ぐらいと書...続きを読む(全182文字)
【社員から聞いた】3交代制だから、夜勤からの昼勤の可能性もあり、そんなときは大変だと話していました。
【本・サイトで調べた】結婚祝金、出産祝金、...続きを読む(全171文字)
【社員から聞いた】紙の需要は減っていくが、そのかわり電子での需要を増やしていると話していました。
【本・サイトで調べた】しかし口コミサイトには、事業...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
いまだに呼び出しなどがある。有休が使えない。旅行に行きづらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族持ちの人が単身赴任で地方の支局に行...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
時短勤務では給与が安すぎる
【気になること・改善したほうがいい点】
時短と言いつつ、結局は家で仕事をする現場にある続きを読む(全63文字)
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【良い点】
社員同士のコミュニケーションが少ない。何を考えているかわからない人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上から下への指示系統が全く...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務がマニュアルもなく、口述で伝えられるようなことばかりだったり、スタッフは長くとも3年しかおらず、職場内に長く留...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
若手でも仕事を任せられ、成長の機会は多いと思う。地方の出先に異動すると幅広く担当を持つことができる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
ないです。空調に少し詳しくなるぐらいですかね。使えない知識ですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員への教育はほぼ、皆無ですね...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
社内教育は新人の時でほぼ終了している。入社後何年目かの研修や管理職研修は存在するものの、実践的ではないものやっている。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
記者教育を行うための形式的な研修はあるが、そこではほとんど何も身につかない。どのように仕事を進めたら良いのか教えてくれる先輩、上司に恵まれる人...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
新聞記者として必要なことを教育してもらえる環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分から学ぶ姿勢を示さないと厳しい面もある。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
様々な業種、立場の方と話をする機会があることから、おのずと幅広い目線を身に着けることができると思われます。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
ライターとしての経験を積むことは可能
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はないに等しく、見て覚える、足で稼ぐなど抽象的な指導が行...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
特になし。
記者であれば海外留学、特派員などはある。
また近年は新規事業部門もあり、やる気と熱意、良い事業案があればその部署に行くことも可能。...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
いきなり現場に放り出されたのは辛い面もありつつ、傷を負いながらも独り立ちは早いかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し...続きを読む(全104文字)
会社名 | 株式会社神戸新聞社 |
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フリガナ | コウベシンブンシャ |
設立日 | 1898年2月 |
資本金 | 6億円 |
従業員数 | 457人 |
売上高 | 375億3355万1000円 |
決算月 | 11月 |
代表者 | 高梨柳太郎 |
本社所在地 | 〒650-0044 兵庫県神戸市中央区東川崎町1丁目5番7号 |
平均年齢 | 48.1歳 |
平均給与 | 799万円 |
電話番号 | 078-362-7100 |
URL | https://www.kobe-np.co.jp/ |
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