エスエス産業の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
慶弔金が出る
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月強制で社員旅行積立金取られる。
行かなくても帰って来ない続きを読む(全63文字)

【良い点】
石橋を渡るように堅実。
顧客が多く、すぐどうなることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことはなかなか始めない。
営業が...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
デジタル化をもっと進めた方がいいと思う。

今、世の中はアプリや電子決算など便利な世の中になっているのに、
紙や...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
国で有給5日以上取るよう働きがなされていますが、
ここではその有給を最初から土曜に組み込まれています。

モヤっ...続きを読む(全306文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経理が親族の方お1人。
社長のお子様やその配偶者など、
その他、親族が多数在籍。
約一割は親族です。俗に言う親族...続きを読む(全296文字)

【良い点】
優しい人が多く、分からない事を先輩や上司に聞きやすい雰囲気があります。親身になって話を聞いてくれる人が多いです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
年功序列で年収はあがります。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与に対して評価制度が不透明。

残業代は支払われません。(なお残業の...続きを読む(全186文字)

【良い点】
半日単位で有給が使えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給の日数が管理されていないので、何日残っているか分からない。
土曜日を...続きを読む(全253文字)

【良い点】
売上実績が増えても減っても、評価はほとんど変わらず給料は一律なので、営業としてはプレッシャーが少ない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全195文字)

【良い点】
電話営業が中心なので、内勤業務が多く、外回りしなくてよいので、楽ではある。残業手当てがないため、営業担当の多くは割りきって比較的早めに帰るの...続きを読む(全194文字)

【良い点】
賞与
【気になること・改善したほうがいい点】
月額の給与が低い
上司の機嫌を取らないと標的にされること
セクハラ、モラハラ発言が当たり前のよ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
お子さんがいる女性も増え、家族経営体制であることから、残業をさせることも少なくなった。事情を伝えれば配慮してくれる体制である。続きを読む(全69文字)

【良い点】
男性も女性も育休や産休をしっかり取れる。毎年色々と変わるので帰ってきた時に順応できるかは分からない。実際に営業で育休から帰って活躍している人...続きを読む(全83文字)

【良い点】
年齢層は割と若い方も、活躍しており新しく入られる方もやりやすく、先輩方も指導をきちんとしているイメージです。続きを読む(全60文字)

【良い点】
現場の管理職が常に不足気味なので、勤続年数・勤務態度・ある程度の知識が身についていれば男女問わず責任者に昇格しやすいです。続きを読む(全67文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
月の半分くらい19時でも終わらないときが多々あり、中学生未満の子持ちの人たちには不向きな職場だ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
産休育休後、きちんと同じ場所に同じ役割で帰って来れます。お子さんの急な体調不良などにも柔軟に対応できてそうです(有給を半日分使用して早退する...続きを読む(全129文字)

【良い点】
福利厚生や各種休業制度は整っており、取得に対する心理的負担があるような空気はない。新卒から働き続けるひとのみで構成されている会社なので現職者...続きを読む(全213文字)

【良い点】
産休制度が整っており女性は働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ男性社会であり女性の管理職が少ないことが課...続きを読む(全84文字)

【良い点】
配属先は女性のスタッフが多かった。女性スタッフは、フルタイムというよりは週3日、1日4時間位の短時間勤務、扶養範囲内が多い印象だった。年代は...続きを読む(全334文字)