エスエス産業の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
慶弔金が出る
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月強制で社員旅行積立金取られる。
行かなくても帰って来ない続きを読む(全63文字)

【良い点】
石橋を渡るように堅実。
顧客が多く、すぐどうなることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことはなかなか始めない。
営業が多...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
デジタル化をもっと進めた方がいいと思う。

今、世の中はアプリや電子決算など便利な世の中になっているのに、
紙や電...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
国で有給5日以上取るよう働きがなされていますが、
ここではその有給を最初から土曜に組み込まれています。

モヤっと...続きを読む(全306文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経理が親族の方お1人。
社長のお子様やその配偶者など、
その他、親族が多数在籍。
約一割は親族です。俗に言う親族経...続きを読む(全296文字)

【良い点】
優しい人が多く、分からない事を先輩や上司に聞きやすい雰囲気があります。親身になって話を聞いてくれる人が多いです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全196文字)

【良い点】
年功序列で年収はあがります。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与に対して評価制度が不透明。

残業代は支払われません。(なお残業の多...続きを読む(全186文字)

【良い点】
半日単位で有給が使えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給の日数が管理されていないので、何日残っているか分からない。
土曜日を出...続きを読む(全253文字)

【良い点】
売上実績が増えても減っても、評価はほとんど変わらず給料は一律なので、営業としてはプレッシャーが少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全195文字)

【良い点】
電話営業が中心なので、内勤業務が多く、外回りしなくてよいので、楽ではある。残業手当てがないため、営業担当の多くは割りきって比較的早めに帰るので...続きを読む(全194文字)

【良い点】
女性の管理職を増やそうという試みは見られているが、マネージャーとしての業務をしているかと言われると若干疑問符となる状況。
【気になること・改善...続きを読む(全106文字)

【良い点】
男女平等とは言いつつも、やはり女性は優遇されているかと思います。年々女性社員も増えてきており、女性の専門部隊（レディースクリニックへのアプロー...続きを読む(全94文字)

【良い点】
休暇が取りやすく、不在時の引継ぎさえできれば働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
受電拠点を集約するなど、事務員を削減する傾向...続きを読む(全81文字)

【良い点】
育児休暇などの休暇制度は充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な女性はいるが、年功序列、かつ男社会であるため、女性が管理職...続きを読む(全90文字)

【良い点】
女性にとっては働きやすい環境だと思う。時短や育児休暇はもちろんだがその中でも管理職が出ているところが魅力である続きを読む(全61文字)

【良い点】
女性社員が多く、産休・育休・時短勤務を取る人もいる。また直属の上司も女性であることが多いため、女性特有の悩みも相談しやすい環境ではある。続きを読む(全74文字)

【良い点】
当時は経理と業務に数名の女性社員がいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり男性社員が評価されやすい業務内容なので向上心のある...続きを読む(全92文字)