この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
近年は社員教育に力をいれている。特に2016年入社からは外部研修の時間も5倍ほどに増えている。新入社員だけでなく、古株に対する研修の時間も増え...続きを読む(全281文字)
エスエス産業株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エスエス産業株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にエスエス産業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
近年は社員教育に力をいれている。特に2016年入社からは外部研修の時間も5倍ほどに増えている。新入社員だけでなく、古株に対する研修の時間も増え...続きを読む(全281文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2011年5月17日アットホームな雰囲気です。しかし事業所によって雰囲気が大きく異なるようなのでどのような時期にどこの事務所に行くかによってかなり雰囲気は異なると思います。
...続きを読む(全173文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2020年8月12日【良い点】
銀行の社会人マナー研修と消防での集団行動等の訓練がある。どちらも新卒入社の場合は必須。中途入社の場合はこれらが無いようである。また、社内でビデ...続きを読む(全200文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年1月5日【良い点】
完全週休2日制になって、毎週お休みが取りやすくなった。加えて有休もみんなで消化し合おうという雰囲気があるので申請しやすい。申請方法も簡単で分か...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
慶弔金が出る
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月強制で社員旅行積立金取られる。
行かなくても帰って来ない続きを読む(全63文字)
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【良い点】
石橋を渡るように堅実。
顧客が多く、すぐどうなることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことはなかなか始めない。
営業が多...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
最近育休が取れるようになった。
また男性
も取れるようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベテランが多く。若い子が少ないためギ...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
デジタル化をもっと進めた方がいいと思う。
今、世の中はアプリや電子決算など便利な世の中になっているのに、
紙や電...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
国で有給5日以上取るよう働きがなされていますが、
ここではその有給を最初から土曜に組み込まれています。
モヤっと...続きを読む(全306文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経理が親族の方お1人。
社長のお子様やその配偶者など、
その他、親族が多数在籍。
約一割は親族です。俗に言う親族経...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
優しい人が多く、分からない事を先輩や上司に聞きやすい雰囲気があります。親身になって話を聞いてくれる人が多いです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
年功序列で年収はあがります。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与に対して評価制度が不透明。
残業代は支払われません。(なお残業の多...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
半日単位で有給が使えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給の日数が管理されていないので、何日残っているか分からない。
土曜日を出...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
売上実績が増えても減っても、評価はほとんど変わらず給料は一律なので、営業としてはプレッシャーが少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
配属前に全社研修があった。
社内で募集のあるポストにチャレンジできるような仕組みや、新規プロジェクトの立ち上げに手を上げて参加するような仕組み...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
幅広く様々な業務を任せられるので、業務に対して優先順位をつけることのスキルは身につくと思います。また電話の対応も多いので自然と電話対応のスキル...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
全くなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制なんてない。
OJTとは名ばかりのてきとうな同行研修のみ。
新入社員に合わせた研修...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本は年功序列。そのため、一定の年齢までは同じタイミングで昇格する。
頑張ったら評価されるということはない。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
次から次へと新しいジョブをとらせてもらえるのでスキルアップには繋がる。人数が足りていないので、順調にいけば早めに昇格できる。教育やOJTはしっ...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長よりも年上の方が一般社員として働いていたりするので能力次第なのだと分かります。どこでもそうですが続きを読む(全70文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
得られるスキルが無かったのでスキルアップはありません。キャリア開発もできません。教育体制もあ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
不定期で本社勤務を募集していることがあり、スキルアップにすり合わせできるなら応募した方が良い。
登録販売者試験の対策セミナーは内容がわかりやす...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はあまり整っていなく、現場で実際に覚えてくるという様な感じであったため、上司や周りの社員が行っているものを...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
仕事をこなしていくと、新しい仕事をしてみないかと声をかけられる
【気になること・改善したほうがいい点】
必死に仕事をこなしていて、これ以上は無...続きを読む(全102文字)
会社名 | エスエス産業株式会社 |
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フリガナ | エスエスサンギョウ |
設立日 | 1970年4月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 47人 |
売上高 | 48億3300万円 |
代表者 | 西藤興治 |
本社所在地 | 〒812-0064 福岡県福岡市東区松田1丁目10番16号 |
URL | http://www.ss-sangyo.co.jp/ |
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