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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時間有給が使えるため、病院に行きたい時や、子供がいる家庭にとってはありがたい制度だと感じる。
比較的有給は取りやすく、自分の都合で休んでも文...続きを読む(全190文字)
株式会社マンナンライフ
株式会社マンナンライフの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時間有給が使えるため、病院に行きたい時や、子供がいる家庭にとってはありがたい制度だと感じる。
比較的有給は取りやすく、自分の都合で休んでも文...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業職の場合は、仕事とプライベートの両立が難しい。
担当する得意先によっては土曜日日曜日関わらず電話がかかってく...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
社員同士が仲が良い。
時間単位の有給が取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務はできるが、リモートワークなどができないため...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
既存営業のため、担当エリアのお客さんと密に関係を築くことができ実績に繋げることができる。
若いうちから大手を任せられるため、責任感や迅速な対...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
いろいろなことに挑戦する柔軟性はある。確率されたブランドや商品があり、知名度がある。既存のノウハウや技術力がある。
【気になること・改善した...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
家賃補助は半額出るが、上限は3万。帰省手当が年2回でる。新商品の社員配布がある。社員旅行は会社負担で出来る。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
狭い人間関係なので噂が広まるのが早い。役員との距離が近いので、書類手続きなどは早い。会社全体を見渡せる。自分が担当している商品が商品化した時...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
蒟蒻畑で有名な企業だが、クラッシュタイプやララクラッシュといった派生商品を展開している。ブランドバリューもあるため、中間流通とのコネクション...続きを読む(全339文字)
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地方の食品メーカーにしてはいい方。賞与も年3回ある。1回の賞与の支給額は2ヶ月いかないくらいなので大手とくらべると厳しい。評価制度は一応存在するが、役職...続きを読む(全163文字)
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非正社員なので満足いくだけもらってはいませんでした。コンビニのバイトとほぼ同水準です。社員さんの話では製造現場と外回り営業だと現場の方が収入は圧倒的にい...続きを読む(全196文字)
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現場で働いていましたがとにかく作業内容は簡単でした。原料投入は数少ないレシピ通りですし、検査はほぼ温度管理と風味オンリーです。微生物検査もありますが検査...続きを読む(全255文字)
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勤務開始時間は早いですが、残業が少なくてワークライフバランスは良いと思います。
育児休暇を取っている人もいるようでした。
ただ、工場は忙しい時は残業...続きを読む(全156文字)
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やりがいがある会社だと思います。
どの部署でもある程度裁量が与えられるので自分次第で成果が出せます。
特に営業はやりがいがあるのではないでしょうか。...続きを読む(全166文字)
| 会社名 | 株式会社マンナンライフ |
|---|---|
| フリガナ | マンナンライフ |
| 設立日 | 1969年7月 |
| 資本金 | 2700万円 |
| 従業員数 | 141人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 鶴田一裕 |
| 本社所在地 | 〒370-2316 群馬県富岡市富岡2690番地1 |
| 電話番号 | 0274-67-2521 |
| URL | http://www.mannanlife.co.jp/ |
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