トヨタホーム九州のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
若年社員は、借上社宅があるので、かなり良いと思います。近年社用車を廃止し、自家用車を借上車両とし6000〜15000円の手当がつくような制度に...続きを読む(全237文字)

【良い点】
営業職、技術職で給与が違います。
技術職については資格手当てがあり、一級建築士、一級施工管理を持っていると25000円の手当が付きます。資格手...続きを読む(全332文字)

【良い点】
優秀な成績を収めた社員は、全体会議で表彰され、海外旅行に連れて行ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業担当は半期毎に異動が...続きを読む(全210文字)

【良い点】
産休・育休は取りやすく、職場復帰もしやすい。復帰後は無理しないように上司や周りの社員が気にかけている。子供がまだ小さいと時短勤務も可能です。女...続きを読む(全184文字)

【良い点】
中小企業であるため、役員の方も一人一人の社員に気配りをしている事が伺える。業務の流れ、部署間の関係性等改善すべき事が多いが、それを本気で変えて...続きを読む(全219文字)

【良い点】
大手だけあって、定期的に研修も行われるため、スキル、知識習得には良い環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売会社のため、本...続きを読む(全207文字)

【良い点】
一生に一度あるか無いかの大きな買い物をお客様に一からご提案し、ご契約していただくお仕事なので達成感は他の業界よりもあると思う。
また、稼ぎたい...続きを読む(全260文字)

【良い点】
住宅は一生の買い物だけあって、お客様にぴったりのご提案ができると、物凄く感謝される。
また、商品においても良い点が多い。
【気になること・改善...続きを読む(全186文字)

出産した女性が戻ってきて働いている様子は見受けられましたが、専門職の女性以外の昇進に関してはかなり古い考えがあるように思います。
育児に関しては残業が多...続きを読む(全185文字)

【良い点】
資格支援制度が手厚く、勉強会の開催や受験料、報奨金を貰える。
資格によって毎月手当も貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の研...続きを読む(全95文字)

【良い点】
資格制度が整っている点。研修費用も基本会社が出してくれるし、受験料も最大2回まで会社で負担してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全183文字)

【良い点】
先輩はとてもやさしいので丁寧に教えてくれます。配属先によりますが
【気になること・改善したほうがいい点】
企業体力的にできることが限られている...続きを読む(全97文字)

【良い点】
参加している人は少なかった気がするが
週１で英会話教室(１時間？)を集合時間後に受けさせてもらえる。
英語を使用して貿易事務の様な仕事を目指す...続きを読む(全272文字)

【良い点】
社内セミナーは定期的に開催されている。参加は自由なものも多いので、学びを深めたい分野のみ参加するなど自分次第で知識を深められる。続きを読む(全70文字)

【良い点】
半年間の研修がある。
内訳　2週間本社の研修施設、残りの期間地方に異動して図形作成CADやSOLIDWORKSの学習、現場での実践研修がある。...続きを読む(全105文字)

【良い点】
上司や先輩方には教えてもらえる体制を用意していただいてスキルアップさせて頂けました。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることは特...続きを読む(全83文字)

【良い点】
大阪ガスの仕事をするので、しっかり教育してくれる。大阪ガスの講習を受けるところがあり、資格を取るためにそこに通う事で普通であれば取得できます。続きを読む(全77文字)

【良い点】
会社として人材を育てるべく
様々な取り組みや研修が行われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTについては現場、担当部署まかせ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
定期的に研修は行われている。資格取得手当も用意されている。営業であれば成果を出せばきちんとお給料で還元される。続きを読む(全61文字)