宮崎県農協果汁の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
賞与が5ヶ月分＋決算分とかなり多い。基本給は少なめではあるが、ボーナスを含めた年収だと県内では貰ってる方だと思う。残業手当と夜勤手当がつくと月...続きを読む(全178文字)

【良い点】
4勤2休のシフトだと、規定より休みが多くなる。平日が休みになるので、街が空いてて歩きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
その一方...続きを読む(全188文字)

【良い点】
社員になれればかなりの高収入が期待できると思います。ボーナスも夏と冬で合わせて５カ月はあり、秋には決算手当といわれるものがあります。こちらは...続きを読む(全189文字)

4勤2休で休みは多い。(月10日位)。残業は月に40時間くらいに抑えなかればならない。
福利厚生は社員になれれば悪くないと思うが中途採用ではなかなかなれ...続きを読む(全220文字)

基本的な福利厚生はしっかりしてます。
育休などのシステムもしっかりはしていますが、奈何せん男性が
多い職場なので、工場現場含め女性の方は育休後の復帰は...続きを読む(全153文字)

何につけても上級レベルのスキルは身につけられると思います。電話応対にはじまり、名刺交換の仕方、接客時の振る舞いなどの基本的なことはもちろん、上司のカバーも...続きを読む(全159文字)

【良い点】
たばこが好きな人には向いていると思う。また海外展開にも積極的
【気になること・改善したほうがいい点】
体制としては昭和の大企業という感じ。古き...続きを読む(全98文字)

【良い点】
新卒の営業職は工場研修を3ヶ月ほど行う等、研修面はしっかりしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
PBの営業のため、覚えるこ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
退職時の会社の対応は良かったと思います。
人にもよりますが相談にも乗ってくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係がしんどか...続きを読む(全129文字)

【良い点】
上層部との馬が合えば楽しくやっていける
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の無理難題無茶振りが多い。本社から貰って来た仕事を嬉しそ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
自分が所属する部署の一番偉い人に辞めます。といえば一度引き止められはしましたが、その後はすんなり通りました。辞める時には残っていた有給を使うこ...続きを読む(全241文字)

【良い点】
退職時に迷う点はほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。人員不足の部署の偏りが多く、業務のブラックボックス化が進む。改...続きを読む(全94文字)

【良い点】
家賃補助はしっかりしていて8割負担からスタートする、ただし階級が上がると補助金が減っていくので昇給額は大きく感じない仕組みになっている。寮に住...続きを読む(全200文字)

【良い点】
私の強みは誰とでも短時間で良好な関係を築けることです。大学三年次のカナダ短期留学で私は、一か月という短い期間でホストマザーと深い関係を築くため...続きを読む(全404文字)

【良い点】
会社としてはあと10年は存続できそうだが、それ以降についての希望は薄い。今後100年残る企業ではない。キリンホールディングスとしても同様。健康...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
製造と営業で連携が取れておらず基本営業が強いため無理難題や細かな指示がないため問題が発生してもすべて製造の責任とな...続きを読む(全116文字)