回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は何年経っても低いです。
毎年2000円ずつしか上がりません。
評価は年に2回あります。(半年に1回ずつ)まず自己評価をして、上司と、部...続きを読む(全294文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社やまやコミュニケーションズ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は何年経っても低いです。
毎年2000円ずつしか上がりません。
評価は年に2回あります。(半年に1回ずつ)まず自己評価をして、上司と、部...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
会社ごと移転したこどきっかけに辞める方が大量にいました。移転して時間が経っても毎年十数名は...続きを読む(全371文字)
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【良い点】
賄いは全て無料で出るのでそこは良い点です。
店舗によりますが、ビジネス街で働くとカレンダー通りの休みになるので土日祝休み、お盆休み等もありま...続きを読む(全484文字)
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【良い点】
基本的には優しくていい人が多かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
少し怖い社員の方もいましたが、問題を起こさなければ特...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
他にやりたいことが見つかったため辞めることになりましたが、時給がよく、通勤手当等も不満はありませんでした。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
ママさんも数人在籍されていました。シフト制なので、自由に休みを取れると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
体調不良等で急な休...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
いいと思います。シフト制で自由にシフトを組めるため、前もって休みを取りたい日がわかっていれば、必ず休みは取れるのでワークライフバランスの満足...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
人と話すことが好きな人は向いていると思います。また、気配りができる人はとても向いていると思います。お客様に感謝や感想を伝えられると励みになり...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
立地、時給の良さ、賄いがあること、通勤手当が支給されること、希望シフト制であることがとてもいいと思いました。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
料理はうまくなると思うし、接客もできるようになると思う続きを読む(全33文字)
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【良い点】
単純な作業になりがちだが、飲食業界はやはりお客からの感謝の言葉を伝えられることもありやる気を得られる機会も多い続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗にいる社員の人は大変そうであり、上層部からの指導に対して改善を続けていたりするので、少し受け身すぎる気がした...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
コロナ化でも安定して経営できていたので安定感はあると思う。一方、店舗によってはなかなか客が来ないので、大丈夫なのかなと思うときはある。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
アルバイトだがそれなりに仕事をしていれば時給が上がることもあるのでよかった。アルバイトという立ち位置でもそれなりに給料がもらえてよかった
【...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の人はかなり忙しそう。飲食業界ということもあって休みがとりずらいというのはわかるがそれにしても大変そう続きを読む(全73文字)
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【良い点】
社員が優しく丁寧に教えてくれるところがすごくいい点だと思います。また、店長が優しく、スーパーバイザーの方とも気さくに話すことができます。
【...続きを読む(全324文字)
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【良い点】
子育てしなら働いている女性も多く在籍している。子どもの看護のために休みを取ることなど可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
新しいことに挑戦しようという意識がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
めんたいこ製造メーカーで、飲食事業もやっているが、今からの...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制はほぼ中身がない。
研修は昇進する選ばれた人が受けるものはあるようだ。スキル...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
風通しは良いと聞いていたけれど、実際は昭和なところだった。
変えたそうではあるが、なかなか変わるのは難しいのだな...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
通勤手当があるくらいかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当、学習手当はない。
特別な手当はないと思う。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度あるが、正常に機能している部署と全く機能せずお気に入りの人を昇進させている部署とはっきり分かれている。ど...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
最近、勤怠のシステム管理が始まったので、以前より明確に残業時間が管理され、早く帰りやすい雰囲気になりました。また、全体として働き方改革が行わ...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
女性スタッフも男性に比べ少ないですが、現場,事務職共に就業しています。
特に働きにくい等の声は聞いたことがありません。現場では男性女性ともに...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
きちんと働いた分評価され,収入アップにつながります。
賄い等充実しているので,食費面が浮きます。希望すれば寮もあるので,都内だけでなく地方か...続きを読む(全180文字)
| 会社名 | 株式会社やまやコミュニケーションズ |
|---|---|
| フリガナ | ヤマヤコミュニケーションズ |
| 設立日 | 1974年7月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 278人 |
| 売上高 | 192億8300万円 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 山本正秀 |
| 本社所在地 | 〒811-2418 福岡県糟屋郡篠栗町彩り台1番1号 |
| 電話番号 | 092-611-4511 |
| URL | https://www.yamaya.com/ |
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