さくらコミュニティサービスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
何故か介護現場だけでなく本部にも多く女性を雇用しているため、女性の方にはいいかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ...続きを読む(全115文字)

【良い点】
一定の資格制度はありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や退職金が無いのであまり期待はしないほうが良いと思います。
残業...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人手不足なので、短期間での部署異動も当たり前の環境になっています。
希望の部署で入社できてもすぐ部署異動が...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に事務所内はギスギスしていて、実質私語厳禁となっています。
冷え切った社内での、業務となります。続きを読む(全71文字)

【良い点】
色んな事業に関わっていく方針なので、新しい事にどんどんチャレンジしたい方には魅力的だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の...続きを読む(全119文字)

【良い点】
慢性的な人手不足により幹部クラスと接する事も多いため、実力主義で早く出世したい方には合ってるかもしれません。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・強制の飲み会参加
・人手不足により定時までには終わらない業務量
・残業代や退職金は実質無し
以上のことからワーク...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業は上司の許可が無いと出来ず、大抵許されないので定時以降はタダ働き同然となっている。
時間内に業務を終わらせない...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一番はパワハラ・モラハラの横行。
上司の怒号が飛んでこない日は無く、
一般社員はひたすら耐えるしかない。
毎月一定...続きを読む(全102文字)

【良い点】
人と如何に接するかがポイントだと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
一人当たりの業務量が異常な位にある
残業代は出ないため覚悟が要必須続きを読む(全80文字)

【良い点】
介護技術研修や所長業務研修など、毎月いろいろな研修が開催されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
たくさん研修が開催されています...続きを読む(全170文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーションが頻繁にあること、ルーティンワークが多いことにより、事務系総合職のキャリアは置いてけぼり。自己...続きを読む(全87文字)

【良い点】
通信研修や定期的に研修が開催されます。全国組織であり、他県本部の方との交流もありいいと思います。研修はいいですね。続きを読む(全63文字)

【良い点】
3ヶ月程度OJTにてレクチャーあり。
基本的にOJTの方が担当ですが休みの時はその日にいらっしゃる職員の方がレクチャーして下さりました。続きを読む(全74文字)

【良い点】
研修は充実している。集合研修やオンライン研修等もあり、ここだけは取り柄だと感じる。動画資料などもある。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入職後、OJTがあるはずだし、雇用促進事業で入職したが、OJTに人が付いてくれたのは1週間も無く排泄介助などはYo...続きを読む(全168文字)

【良い点】
社内公募等キャリアの選択ができるため、自分の今後のキャリアを考えながら介護職として働くことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
現...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場に人がいない分役職が上がって異動というチャンスは少なめに感じている。直属の上司ともキャリアプランに対して面談を...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制などについては何もありませんでした。評価する仕組みもなく、資格を取れば昇給など...続きを読む(全97文字)

【良い点】
昇任制度があり士から曹に昇任出来ないと退職を促されるので体力練成は入隊時から継続しとくべきであります、続きを読む(全57文字)