この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
成果主義なので即戦力になれる優秀な方にはとても合っていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はおろか、業務についてのマニ...続きを読む(全101文字)
株式会社さくらコミュニティサービス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社さくらコミュニティサービスのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社さくらコミュニティサービスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
成果主義なので即戦力になれる優秀な方にはとても合っていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はおろか、業務についてのマニ...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員のスキルアップ体制は整っているが一年目の社員にそんなことをさせてもらえるわけがない
【気になること・改善したほうがいい点】
明らかに年功序...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
様々な仕事に携われますのでスキルアップできます。定期的に面談がありますのでそこで今後のキャリアについて話し合います。海外での勤務もありますし色...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
上層部の方々は研修参加が多く、忙しくありながらも充実している様子で、積極的に学んでいました。殆ど上層部限定ですが、スキルアップのためのバックア...続きを読む(全127文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2019年11月28日【良い点】
人事が変わり少しずつ改善されていきそうなところで退職しました。アットホームな会社なので、会社の飲み会等で管理職の人と話す機会があります。
【気...続きを読む(全226文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年10月16日【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員として入社し、入社から一定期間経過したら正社員雇用という条件で入ったはずだったが、正社員として登用されるこ...続きを読む(全145文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年10月14日在籍時期:2015年頃
投稿日:2024年10月8日在籍時期:2010年頃
投稿日:2020年2月23日【良い点】
国内電子計測機器市場では不動のナンバー1。販売・マーケティング双方において競合に対して圧倒的な差をつけている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
何故か介護現場だけでなく本部にも多く女性を雇用しているため、女性の方にはいいかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
一定の資格制度はありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や退職金が無いのであまり期待はしないほうが良いと思います。
残業...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人手不足なので、短期間での部署異動も当たり前の環境になっています。
希望の部署で入社できてもすぐ部署異動が...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に事務所内はギスギスしていて、実質私語厳禁となっています。
冷え切った社内での、業務となります。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
色んな事業に関わっていく方針なので、新しい事にどんどんチャレンジしたい方には魅力的だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
慢性的な人手不足により幹部クラスと接する事も多いため、実力主義で早く出世したい方には合ってるかもしれません。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・強制の飲み会参加
・人手不足により定時までには終わらない業務量
・残業代や退職金は実質無し
以上のことからワーク...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業は上司の許可が無いと出来ず、大抵許されないので定時以降はタダ働き同然となっている。
時間内に業務を終わらせない...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一番はパワハラ・モラハラの横行。
上司の怒号が飛んでこない日は無く、
一般社員はひたすら耐えるしかない。
毎月一定...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
人と如何に接するかがポイントだと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
一人当たりの業務量が異常な位にある
残業代は出ないため覚悟が要必須続きを読む(全80文字)
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【良い点】
以前のデイが医療管理がほとんどない環境で技術面の不安を伝えたら、しっかり教えるから大丈夫ですと、面接では不安を払拭して下さいました。
【気にな...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
研修など整っており常に学びの環境にあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
園によれば休日に研修に行ったりすることもあります。断る事...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足で教育にまで手が回らない。
未経験歓迎だけど本当の未経験だと教育の機会がないと事故に繋がる気がする。
特に...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリアアップは全く希望が持てない。細かい仕事ばかりで入る前に聞いていた内容と全く違った。続きを読む(全72文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育制度などはないため、自身で業務を学んでいく必要がある。
その分、自身で能動的に行動する力は身につくかもしれない。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
まれに終業後に社内研修があり、すべての部署の職員が集まる時間があった。
研修ももちろん出勤時間となり、給与支給された。
欠席の場合は後日資料を...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全くないです。
採用担当は面接調整だけをしている。正社員である意味がない。
年収300万円台で未経験ばかり採用している続きを読む(全79文字)
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【良い点】
アルバイトにも資格取得支援があるため、保育士を持っていない人でも働いて経験を積みながら、チャレンジする機会を得ることができた。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
新卒の場合は1人担任になることはなく、先輩と一緒に乳児クラスの担任をすることが多いと思う。そこで1年間の流れを覚えていく。研修も本部からオンラ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
資格等は会社から応援してくださることでかなり取得しやすい環境であると思います。なので挑戦はしていくべきかと思います。続きを読む(全64文字)
会社名 | 株式会社さくらコミュニティサービス |
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フリガナ | サクラコミュニティサービス |
設立日 | 2002年9月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 83人 |
代表者 | 中元秀昭 |
本社所在地 | 〒001-0040 北海道札幌市北区北四十条西4丁目2番7号 |
電話番号 | 011-716-3987 |
URL | https://sakura-cs.com/ |
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