さくらコミュニティサービスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
一番はパワハラ・モラハラの横行。
上司の怒号が飛んでこない日は無く、
一般社員はひたすら耐えるしかない。
毎月一定...続きを読む(全102文字)

【良い点】
一定の資格制度はありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や退職金が無いのであまり期待はしないほうが良いと思います。
残業...続きを読む(全88文字)

【良い点】
色んな事業に関わっていく方針なので、新しい事にどんどんチャレンジしたい方には魅力的だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人手不足なので、短期間での部署異動も当たり前の環境になっています。
希望の部署で入社できてもすぐ部署異動が...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に事務所内はギスギスしていて、実質私語厳禁となっています。
冷え切った社内での、業務となります。続きを読む(全71文字)

【良い点】
成果主義なので即戦力になれる優秀な方にはとても合っていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はおろか、業務についてのマニ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
慢性的な人手不足により幹部クラスと接する事も多いため、実力主義で早く出世したい方には合ってるかもしれません。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・強制の飲み会参加
・人手不足により定時までには終わらない業務量
・残業代や退職金は実質無し
以上のことからワーク...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業は上司の許可が無いと出来ず、大抵許されないので定時以降はタダ働き同然となっている。
時間内に業務を終わらせない...続きを読む(全93文字)

【良い点】
人と如何に接するかがポイントだと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
一人当たりの業務量が異常な位にある
残業代は出ないため覚悟が要必須続きを読む(全80文字)

【良い点】
女性であるということが不利になることはない。女性の管理職も増えている。時短勤務や産休・育休も皆当たり前のように使っている。続きを読む(全67文字)

【良い点】
女性の管理者も多くなってます。男性管理者が7割、女性管理者が3割のところでしょう。女性管理者も増えてきておりますので、キャリアアップ目指されて...続きを読む(全88文字)

【良い点】
スタッフの半数以上が女性であり、むしろ女性がメインといえる。
女性の管理職も増えている。
今まで男性が専任していた仕事も女性がしてOKになった...続きを読む(全91文字)

【良い点】
お子さんがいる方が同僚の方にいらっしゃったので働きやすい職場ではあります。急な休みでも対応はしていましたので。続きを読む(全61文字)

【良い点】
わたしがいた保育園は職場環境がよく、誰かが急に休んでも対応できるシフトを主任が組んでくれていました。また、子育て中の保育士さんも、お子さんの急...続きを読む(全137文字)

【良い点】
私は女性ではないのでわからないが、体調不良などには寛容で、早退、休みは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に男が体調不良で...続きを読む(全92文字)

【良い点】
育児短時間勤務や育休手当がしっかりしているところが良いなと思いました。働き方としては、週3日の7.5時間勤務や、週5日の6時間勤務など様々な方...続きを読む(全327文字)

【良い点】
育休は男女関係なく取得されており、結婚後も働きやすそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客業に近いので、生理等で体調が悪くても休み...続きを読む(全81文字)

【良い点】
女性の管理職の方もいましたし、こどもの送り迎えのために時短勤務されている方もいましたので、女性にとっては比較的働きやすい会社なのではないかなと...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
用便に関しては男性女性かなり気を使います。
演習は基本、野原に済ませるので覚悟はいります。は
慣れますが。続きを読む(全73文字)