この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
パートについては子どもの事情での休みも取りやすく、また残業もないので働きやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は業務量が多...続きを読む(全103文字)
株式会社SATO-GROUP 報酬UP
属性 |
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【良い点】
パートについては子どもの事情での休みも取りやすく、また残業もないので働きやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は業務量が多...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
事務職であり女性職員の割合が高いこともあって、管理職・リーダーとして活躍している女性が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
勤続1年経過後で金額はそれなりだが、パートにも賞与が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度がない。年度末に評価シートの提...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
社会保険手続のアウトソーサーであるため、手続業務の経験を多く積める
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が増えてきていたが、内容に関わ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
レクレーションやイベントに力を入れているため、職員同士コミュニケーションを取る機会は多くある。
一定の国家資格を取得したときに報奨金が出る制...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
学ぼうという姿勢があれば貪欲に吸収していける。成長したいという意欲があれば、知識を増やすための情報量には事欠かない。何を勉強すれば役に立つかも...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
新卒の給与より固定給が低い。見込み残業代を含めて普通の金額になるくらい。その見込み残業代も前年の残業時間が少なければ給与改定時に削られていく。...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
社員一人に対する業務量が膨大すぎる。人の出入りも激しいので常に人材育成に時間を取られながら通常業務にあたらなくてはならない。担当会社によって処...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
高い給与やプライベートの時間が不要であれば、ダラダラ仕事できる。上司に気に入られればかなり楽。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
様々な会社を顧客として持ち、新人の頃からかなりの件数を担当できるため多くの業務を早い段階で経験できる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全232文字)
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社員は滅私奉公で、男女問わず、労働環境は劣悪極まりない。
パートとして勤める場合、女性は産前産後休業と育児休業の取得実績があり、時給の低さを容認できれば...続きを読む(全168文字)
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自活できない、または最貧困層での生活しかできません。
賞与はお小遣い程度しかでません。
昇進昇給は上司の気持ち次第で、明確な基準はありません。
上司...続きを読む(全168文字)
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ワークばかりでプライベートは一切ありません。
残業代は翌年に前年度の実績で出すと説明されますが、基本的に出ません。
生かさず殺さず位の僅かな給料で深夜...続きを読む(全174文字)
会社名 | 株式会社SATO-GROUP |
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フリガナ | サトウグループ |
設立日 | 1977年2月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 735人 |
決算月 | 7月 |
代表者 | 山鹿時子 |
本社所在地 | 〒065-0005 北海道札幌市東区北五条東8丁目1番33号 |
電話番号 | 011-742-6077 |
URL | https://sgs.sato-group.com/group/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。