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株式会社SATO-GROUP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

SATO-GROUPの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全4件)

株式会社SATO-GROUPの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は230〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社SATO-GROUPの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社SATO-GROUPで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

SATO-GROUPの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

SATO-GROUPの 職種別年収

職種別年収

企画・事務・管理系

??? 万円

- -

- - 万円

SATO-GROUPの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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2.8
成長・将来性
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社員・管理職
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2.8
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3.5
入社後のギャップ
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退職理由
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2.0

SATO-GROUPの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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SATO-GROUPの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

株式会社SATO-GROUPの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年7月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 人事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代はしっかり出た。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費に上限があり、オーバーすると自己負担。私鉄を使って通勤していたのでだい...続きを読む(全83文字)

この投稿でわかること
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    株式会社SATO-GROUPの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年4月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 人事 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    勤続1年経過後で金額はそれなりだが、パートにも賞与が出る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人事評価制度がない。年度末に評価シートの...続きを読む(全112文字)

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    株式会社SATO-GROUPの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年10月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 その他の事務関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒の給与より固定給が低い。見込み残業代を含めて普通の金額になるくらい。その見込み残業代も前年の残業時間が少なければ給与改定時に削られていく...続きを読む(全162文字)

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    株式会社SATO-GROUPの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2015年1月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 13年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    自活できない、または最貧困層での生活しかできません。
    賞与はお小遣い程度しかでません。
    昇進昇給は上司の気持ち次第で、明確な基準はありません。
    上...続きを読む(全168文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    SATO-GROUPの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社SATO-GROUPの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 人事 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社労士事務所にしては珍しく、大企業向けの社会保険手続き代行という特徴がある。また、給与計算については日本最大手の給与計算会社と提携して切り分...続きを読む(全192文字)

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    株式会社SATO-GROUPの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年7月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 人事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社長がとにかくやり手。経営が上手い人だと思う。大企業がこぞって依頼しに来る。自分も大企業担当だった。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全120文字)

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    株式会社SATO-GROUPの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年7月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 人事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    いい人はとことんいい人。話は聞いてもらえるし、向き合ってくれる。が、本当に人による。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    誰の下につくか...続きを読む(全102文字)

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    株式会社SATO-GROUPの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年7月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 人事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    実務を積める。良くも悪くも色んな事例に触れられるため、実務知識がつく。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    圧倒的に残業が多かった。日付...続きを読む(全131文字)

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    株式会社SATO-GROUPの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年7月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 人事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人手が足りないのでパートのおばちゃんが大活躍。かなりベテランが多く、法改正の知識も豊富。味方につけておくと心強い。
    【気になること・改善した...続きを読む(全157文字)

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    株式会社SATO-GROUPの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年7月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 人事 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    手続き業務や相談業務を通じて社会保険の専門家としてのスキルを身につけることができる点はもちろん、通常の社労士事務所とは違って上場企業・大企業...続きを読む(全192文字)

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    株式会社SATO-GROUPの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年4月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 人事 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事務職であり女性職員の割合が高いこともあって、管理職・リーダーとして活躍している女性が多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職...続きを読む(全125文字)

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    株式会社SATO-GROUPの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年4月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 人事 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    レクレーションやイベントに力を入れているため、職員同士コミュニケーションを取る機会は多くある。

    一定の国家資格を取得したときに報奨金が出る...続きを読む(全165文字)

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    株式会社SATO-GROUPの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年4月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 人事 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社会保険手続のアウトソーサーであるため、手続業務の経験を多く積める
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修が増えてきていたが、内容に関...続きを読む(全108文字)

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    株式会社SATO-GROUPの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年4月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 人事 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    パートについては子どもの事情での休みも取りやすく、また残業もないので働きやすい環境。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員は業務量が...続きを読む(全103文字)

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    サービス(その他)の年収、評価制度の口コミ

    株式会社バンケット・プランニングの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業代はしっかりとつきます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業代で稼いでいる部分があると感じました。基本給は低め。地方配属になる...続きを読む(全130文字)

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    株式会社スタジオアリスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ボーナスは1年目の半年からもらえます。資格取得で給料があがります
    【気になること・改善したほうがいい点】
    あまり、給料と仕事のやり甲斐は
    比...続きを読む(全86文字)

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    株式会社カスタマーリレーションテレマーケティングの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 テレマーケティング 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    月の達成率でインセンティブと昇給にもつながると思います。
    また、毎月目標も上がるとインセンティブの額が変わってきます。
    【気になること・改善...続きを読む(全117文字)

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    株式会社すかいらーくホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    時給は土日しっかりと時給アップ。他のデリバリーをよりも時給が高くてよかったです。また今は1分単位でバイト代がでるのは良かったです。続きを読む(全71文字)

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    大阪ガス・カスタマーリレーションズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 測量 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    賞与は1年間で基本給の5ヶ月分
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給額が低い1年で2600円
    飛び級などもレアケースなので地道10年...続きを読む(全83文字)

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    アイング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 警備・守衛 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    本人のやる気次第で正社員登用される機会もめぐってくる。家族手当や子ども手当といった各種手当の充実。世帯を持つ身としては生活の安定に直結するの...続きを読む(全188文字)

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    ブリッジインターナショナルグループ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与がとても少なく給料1ヶ月分すらない。
    仕事の質や実際の能力というより、上手くアピール出来るプロジェクトにいる...続きを読む(全110文字)

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    株式会社リクルートR&Dスタッフィングの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    配属先の上司による査定で決定していたと思いますが、順当に上がってはいたように感じます。大幅な上がり方ではなかったですが、極わずかというように...続きを読む(全86文字)

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    株式会社パルグループホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    中級社員で手取り18-19ぐらい、ボーナスは2ヶ月分ないぐらいをいただきました。比較的早く副店長・店長に昇格していけると思います。続きを読む(全71文字)

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    PFU ITサービス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 0代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ジョブ型マネジメントをうたっているが基本的にはメンバーシップ型になっている。基本的に年功序列型の昔ながらの会社。続きを読む(全76文字)

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    SATO-GROUPの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社SATO-GROUP
    フリガナ サトウグループ
    設立日 1977年2月
    資本金 1000万円
    従業員数 735人
    決算月 7月
    代表者 山鹿時子
    本社所在地 〒065-0005 北海道札幌市東区北五条東8丁目1番33号
    電話番号 011-742-6077
    URL https://sgs.sato-group.com/group/
    SATO-GROUPは1977年2月設立のサービス業界に属する企業です。従業員数は735人です。
    NOKIZAL ID: 1711204

    SATO-GROUPの 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。