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株式会社SATO-GROUP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

SATO-GROUPの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社SATO-GROUPの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社SATO-GROUPで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

SATO-GROUPの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.9

SATO-GROUPの 学生による会社の評価

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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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SATO-GROUPの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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株式会社SATO-GROUPの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年4月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 人事 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
レクレーションやイベントに力を入れているため、職員同士コミュニケーションを取る機会は多くある。

一定の国家資格を取得したときに報奨金が出る...続きを読む(全165文字)

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    SATO-GROUPの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社SATO-GROUPの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 人事 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社労士事務所にしては珍しく、大企業向けの社会保険手続き代行という特徴がある。また、給与計算については日本最大手の給与計算会社と提携して切り分...続きを読む(全192文字)

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    株式会社SATO-GROUPの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年7月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 人事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社長がとにかくやり手。経営が上手い人だと思う。大企業がこぞって依頼しに来る。自分も大企業担当だった。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全120文字)

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    株式会社SATO-GROUPの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年7月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 人事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    いい人はとことんいい人。話は聞いてもらえるし、向き合ってくれる。が、本当に人による。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    誰の下につくか...続きを読む(全102文字)

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    株式会社SATO-GROUPの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年7月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 人事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    実務を積める。良くも悪くも色んな事例に触れられるため、実務知識がつく。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    圧倒的に残業が多かった。日付...続きを読む(全131文字)

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    株式会社SATO-GROUPの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年7月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 人事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人手が足りないのでパートのおばちゃんが大活躍。かなりベテランが多く、法改正の知識も豊富。味方につけておくと心強い。
    【気になること・改善した...続きを読む(全157文字)

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    株式会社SATO-GROUPの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年7月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 人事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業代はしっかり出た。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    交通費に上限があり、オーバーすると自己負担。私鉄を使って通勤していたのでだい...続きを読む(全83文字)

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    株式会社SATO-GROUPの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年7月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 人事 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    手続き業務や相談業務を通じて社会保険の専門家としてのスキルを身につけることができる点はもちろん、通常の社労士事務所とは違って上場企業・大企業...続きを読む(全192文字)

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    株式会社SATO-GROUPの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年4月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 人事 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    パートについては子どもの事情での休みも取りやすく、また残業もないので働きやすい環境。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員は業務量が...続きを読む(全103文字)

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    株式会社SATO-GROUPの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年4月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 人事 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    社会保険手続のアウトソーサーであるため、手続業務の経験を多く積める
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修が増えてきていたが、内容に関...続きを読む(全108文字)

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    株式会社SATO-GROUPの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年4月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 人事 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    勤続1年経過後で金額はそれなりだが、パートにも賞与が出る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人事評価制度がない。年度末に評価シートの...続きを読む(全112文字)

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    サービス(その他)の福利厚生、社内制度の口コミ

    アルテンジャパン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生は使ったことがなく、なにができるのかも知りません。制度が整っていた印象はないです。社内制度も特に大きな決...続きを読む(全88文字)

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    アルティウスリンク株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生や有給休暇は素晴らしいと感じる。
    有給は基本断られる事はないので、平日は休みが取りやすい。
    福利厚生も、使えば色々ある。続きを読む(全70文字)

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    大阪ガスセキュリティサービス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 警備・守衛 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    リロクラブで750円で映画のチケットが買える。これは大ガスグループならではの特典とのこと。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅手当...続きを読む(全123文字)

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    株式会社IMAGICA GEEQの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 品質管理 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職金制度は基本的にありません。
    また、給料が安いにもかかわらず、みなし残業時間が含まれており、実質的には残業を...続きを読む(全101文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 マーケティング・企画系管理職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    退職金はない。運用型の投資をさせられる。そのほうがいいとは思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    在宅手当が安い。支給額で賄いえていない。続きを読む(全79文字)

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    株式会社浦野設計の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅手当 家族手当 資格住宅手当がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    最低限の手当しかなく、社員の自己啓発や資格取得等の支援が一...続きを読む(全80文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    独自の組合があり、それなりの福利厚生のため良いと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社後に扶養手続きをしてくれず、
    結局は自腹...続きを読む(全125文字)

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    株式会社モーニングベルの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 芸能マネージャー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生という言葉自体がありません。
    なので良い点もなしです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助などはつけて欲しかったなと思...続きを読む(全81文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    家賃補助があり6万円以内であれば半額支給。それ以上であれば3万円の家賃補助がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    地方であればこの...続きを読む(全138文字)

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    株式会社フェローシップの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 制作・技術 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    派遣先の企業にて正社員同様の福利厚生が受けられると伺いましたが実際は全てが同様ではなく戸惑いましたが、使える福利厚生もあったので、満足してい...続きを読む(全189文字)

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    SATO-GROUPの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社SATO-GROUP
    フリガナ サトウグループ
    設立日 1977年2月
    資本金 1000万円
    従業員数 735人
    決算月 7月
    代表者 山鹿時子
    本社所在地 〒065-0005 北海道札幌市東区北五条東8丁目1番33号
    電話番号 011-742-6077
    URL https://sgs.sato-group.com/group/
    NOKIZAL ID: 1711204

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。