ＳＡＴＯ－ＧＲＯＵＰのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
事務職であり女性職員の割合が高いこともあって、管理職・リーダーとして活躍している女性が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に...続きを読む(全125文字)

【良い点】
勤続1年経過後で金額はそれなりだが、パートにも賞与が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度がない。年度末に評価シートの提...続きを読む(全112文字)

【良い点】
社会保険手続のアウトソーサーであるため、手続業務の経験を多く積める
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が増えてきていたが、内容に関わ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
レクレーションやイベントに力を入れているため、職員同士コミュニケーションを取る機会は多くある。

一定の国家資格を取得したときに報奨金が出る制...続きを読む(全165文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
定時には終わらない業務量のため、夜七時半まで残業します。定時は七時半のように見えます。時間内に終わったら仕事をこな...続きを読む(全174文字)

【良い点】
学ぼうという姿勢があれば貪欲に吸収していける。成長したいという意欲があれば、知識を増やすための情報量には事欠かない。何を勉強すれば役に立つかも...続きを読む(全191文字)

【良い点】
新卒の給与より固定給が低い。見込み残業代を含めて普通の金額になるくらい。その見込み残業代も前年の残業時間が少なければ給与改定時に削られていく。...続きを読む(全162文字)

【良い点】
社員一人に対する業務量が膨大すぎる。人の出入りも激しいので常に人材育成に時間を取られながら通常業務にあたらなくてはならない。担当会社によって処...続きを読む(全158文字)

【良い点】
高い給与やプライベートの時間が不要であれば、ダラダラ仕事できる。上司に気に入られればかなり楽。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が...続きを読む(全200文字)

【良い点】
様々な会社を顧客として持ち、新人の頃からかなりの件数を担当できるため多くの業務を早い段階で経験できる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全232文字)

【良い点】
飛び込み、もしくは電話営業だったので、比較的自分の性格に合わせた、自由な取り組みができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
メイン通り...続きを読む(全165文字)

【良い点】
業界内では残業は少ない方だと感じる。一部の部署では残業がなく、時間が短い部署もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの数が少なく...続きを読む(全130文字)

【良い点】
シフトの融通が利くと好評で、学生や二兼業者にとってはスケジュールが立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働が強いられる...続きを読む(全125文字)

【良い点】
クライアント先にもよると思いますが、私のところは残業はほぼ無しでした。たまに残業要請が来ますが強制ではないので断れます。また年数たてば在宅勤務...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
週休２日は第２、第４週だけ。
なので休日は当然少ない。
今時完全週休２日制を採用していないので若い人はほとんど在籍...続きを読む(全83文字)

【良い点】
配属先によると思うが、派遣社員なので休みが取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ミラエール社員での採用だと、当時は半休の制度が...続きを読む(全119文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
施工管理は急なトラブルや、お客様都合の変更で出勤しないと行けなくなったりワークライフバラン...続きを読む(全85文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によるが、基本的に人員不足のため体調不良などで欠員が出ても応援が出せず休憩に行けなか...続きを読む(全83文字)

【良い点】
ロードサービス業となると事故の大きさや現場の場所によって残業が発生してしまう事が多々あるためワークライフバランスは平均以下だと思います。ただ、...続きを読む(全106文字)

【良い点】
早く帰れるようになったので、プライベートの充実もはかれるようになった。
女性も働きやすい環境になったと思う。続きを読む(全60文字)