ＳＡＴＯ－ＧＲＯＵＰの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
社労士事務所にしては珍しく、大企業向けの社会保険手続き代行という特徴がある。また、給与計算については日本最大手の給与計算会社と提携して切り分...続きを読む(全192文字)

【良い点】
社長がとにかくやり手。経営が上手い人だと思う。大企業がこぞって依頼しに来る。自分も大企業担当だった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全120文字)

【良い点】
いい人はとことんいい人。話は聞いてもらえるし、向き合ってくれる。が、本当に人による。
【気になること・改善したほうがいい点】
誰の下につくか...続きを読む(全102文字)

【良い点】
実務を積める。良くも悪くも色んな事例に触れられるため、実務知識がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的に残業が多かった。日付...続きを読む(全131文字)

【良い点】
残業代はしっかり出た。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費に上限があり、オーバーすると自己負担。私鉄を使って通勤していたのでだい...続きを読む(全83文字)

【良い点】
手続き業務や相談業務を通じて社会保険の専門家としてのスキルを身につけることができる点はもちろん、通常の社労士事務所とは違って上場企業・大企業...続きを読む(全192文字)

【良い点】
パートについては子どもの事情での休みも取りやすく、また残業もないので働きやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は業務量が...続きを読む(全103文字)

【良い点】
レクレーションやイベントに力を入れているため、職員同士コミュニケーションを取る機会は多くある。

一定の国家資格を取得したときに報奨金が出る...続きを読む(全165文字)

【良い点】
社会保険手続のアウトソーサーであるため、手続業務の経験を多く積める
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が増えてきていたが、内容に関...続きを読む(全108文字)

【良い点】
勤続1年経過後で金額はそれなりだが、パートにも賞与が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度がない。年度末に評価シートの...続きを読む(全112文字)

【良い点】
採用担当の方は女性で役職がついている方が結構いた印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部のご機嫌とりの飲み会がかなり多くあ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
本社には女性の方もおられる。職種による。
【気になること・改善したほうがいい点】
警備の現場に女性が来ることは想定されておらず、女性用の更衣...続きを読む(全85文字)

【良い点】
産休育休はとれる。復職しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務が多くなり必然的にカバーする側に負担が寄る。というと、何か...続きを読む(全121文字)

【良い点】
男社会の為、女性は比較的優しくされやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休、育休の取得が不可能。
寿退社も不可能だし、社内に取...続きを読む(全86文字)

【良い点】
まず、コールセンターという特性上、女性比率が非常に高く、産休・育休の取得や復職が当たり前に行われている文化があります。時短勤務を活用しながら...続きを読む(全275文字)

【良い点】
福利厚生がないので、育休があるのか不明です。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日96日と少なめで育休があるのか不明な時点で、明...続きを読む(全99文字)

【良い点】
育休、産休の仕組みは整っていると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ部署の同僚がサポートする必要がある。このサポートの仕...続きを読む(全101文字)

【良い点】
ご自身、ご家族の体調不良や通院に使える特別休暇があります。
また、育休を取られている方も多く皆協力的で働きやすい環境です。

キャリアアップ...続きを読む(全219文字)

【良い点】
社内は性別に関係なく実力や成果をきちんと見てもらえる雰囲気があり、女性だから不利だと感じる場面は少ないと思います。
実際に女性の管理職や前線...続きを読む(全196文字)

【良い点】
女性、男性の区別なく積極的に声を上げれば意見が通りやすい。
生理休暇がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
子持ちの女性を守る制度...続きを読む(全81文字)