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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員への教育は積極的に行われている。
社内の研修センターや社内公募による国内外の大学への入学などが可能続きを読む(全57文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コマツのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社コマツで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員への教育は積極的に行われている。
社内の研修センターや社内公募による国内外の大学への入学などが可能続きを読む(全57文字)
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【良い点】
色々なキャリアアップのための制度があり、自分のためにもなる自己啓発系講座も多数ありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップについては積極的に支援してもらえます。自主性があれば、能力向上の機会は多くありますので、向上心の強いかたにとっては恵まれた環境と...続きを読む(全184文字)
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業界が不景気で、事務職の残業を減らす指示が出ている。設計部署は対象外。特に大型建機が売れず、小型建機の工場の仕事を分けて貰ったりして凌いでいる状態。リー...続きを読む(全166文字)
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新入社員研修では2週間ほど語学実習や、工場実習など受けることができる。
また、社内では定時後に英語や中国語の教育が有料ではあるが受講することもできた。...続きを読む(全155文字)
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これと言った特徴は無いように思える。
ただ、母体が大きく、名前は通っているので
金看板で仕事を受注してしているように思う。
役職付きは残業は多く、...続きを読む(全157文字)
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しっかりしていると思う。上司の判断によりビジネススキルたとえばロジカルライティングロジカルシンキング、プレイzゼンテーションなどを受講させられたり業務に...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
生産技術は工場の花形であるため求められるレベルも高いがやりがいを感じて仕事に取り組める
【気になること・改善したほうがいい点】
部門によって...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
製造メーカであるため福利厚生は充実している
住宅補助・食堂・社外の会員性 福利厚生サービス
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は原...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
部署により差があるが社員のコミニケションは良好
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の賃金と労働内容・責任を比較するとなりたいと言...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
有休消化100%や様々な休暇制度が取り入れられている
残業時間も厳しく監視されており長時間労働が何年も続く事はない
【気になること・改善した...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
毎年の春闘による賃金テーブルの改訂や
昇給・昇格機会が多く設けられていると感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が人に依存して...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
性別を問わず管理職への登用はある
部署によって女性の多い少ないはあるが
女性が男性の中で一人働くなどの環境は少なく相談しやすい環境づくりをし...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
フレックスタイムも有給休暇もよく使えたと思いますが、部署によるかと思います。女性に甘い部署、厳しい部署、当たり外れはあるかと思います。
が、...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
給与は特段高くないが、優良企業だったと思います。当然、社会情勢によって波はあるかと思いますが、リスクのない会社だと思っています。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
早期退職制度があったため
結婚して子供も生まれたので、主人の仕事の関係で退職せざるをえなくなりました。再雇用や時短で働ける環境ではなかったの...続きを読む(全97文字)
コマツは製品の開発とテクノロジーの進化に力を入れており、新たな機会やシステムの設計と開発が楽しさとやりがいにつながる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
まったくないです。
上司は部下が褒められると雑務のみを押し付けてきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
よくわからない研修に休日返...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的には上司が色々と教えてくれるのでスキルアップは十分できる。ただ、聞いた話だが、部署によっては、人が足りず全然学べないとぐちをきくことも...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
最初はOJT形式で仕事を教えてもらえるため、基本的な業務フローの教育制度は充実していると思います。放置されることはありません。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
誰でも教員になれるところ
採用後、即戦力としてつかってもらえるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
研修等がなく学びがないため古い...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
年に2回、課長との面談や業務内容確認などの面談などが受けられるので良い。またSD研修が受けられます。資格取得支援もあるのでスキルアップをはか...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事教育など一度も受けなかった。とにかく職員の平均年齢が高く、若手はおらず、凝り固まった考えの50代ばかりで、キ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
職員向けに色々な冊子が届くので、研修制度は恵まれているのかもしれないが、私は契約職員だったのでわかりません。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
3年目以降になると学会の手当が出ます。参加費等
【気になること・改善したほうがいい点】
2年目以内は手当が出ません。にもかかわらず、学会参加...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
Zoomでの研修を月に多い時は5回ほど実施している。定期的に開催をしてくれており、対面での研修も管理者からの案内で参加する事も出来る。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
問題に直面している時に質問は頻度はともかくとして、可能ですね。
なので自発的に聞いていく姿勢を持てば、機会を得られます。
【気になること・改...続きを読む(全225文字)
| 会社名 | 株式会社コマツ |
|---|---|
| フリガナ | コマツ |
| 従業員数 | 51人 |
| 本社所在地 | 〒339-0009 埼玉県さいたま市岩槻区大字慈恩寺880番地 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。