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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有休消化100%や様々な休暇制度が取り入れられている
残業時間も厳しく監視されており長時間労働が何年も続く事はない
【気になること・改善した...続きを読む(全109文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コマツのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社コマツで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有休消化100%や様々な休暇制度が取り入れられている
残業時間も厳しく監視されており長時間労働が何年も続く事はない
【気になること・改善した...続きを読む(全109文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フレックスタイムも有給休暇もよく使えたと思いますが、部署によるかと思います。女性に甘い部署、厳しい部署、当たり外れはあるかと思います。
が、...続きを読む(全95文字)
フレックスタイム制を適用していて、個人の都合に合わせた勤務時間を選ぶことができる。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
定時を過ぎたらすぐに帰れる人と帰れない人がいるものの、基本的には各人のワークライフバランスに配慮したものと感じている。トップからも、プライベ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
年間最低目標有給日数が設定されていて、組合員は全員必達となっている。そのため、周りの人と協力しながら休みを取れるようになっているところは良い...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
年間休日が124日もあり、ワークライフバランスが非常に実現しやすい。
ここまでの休日数を他社で求めてもなかなか難しいと思います。
また、有給...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
他社と比較すると、全体的には比較的ワークライフバランスは取れていると感じる。定時退社日も設定されており、部署によってはかなり浸透していると感...続きを読む(全188文字)
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ワークライフバランスについてはかなり恵まれているほうだと思う。年休取得も会社が目標〇〇日といった形でアナウンスがされるため、かなり取得しやすく実際に年休...続きを読む(全159文字)
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どんどん拡大していこうという会社の基調があるのでがっしり稼げる分普段は忙しい、ただ、休日はしっかり休める。メリハリを付けて働ける人にはおすすめできる。た...続きを読む(全161文字)
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年休は、年間の最低取得目標が定められているので、取りやすいです。むしろ取得しないと総務部より注意喚起されます。また、リフレッシュ休暇制度があり、連続で5...続きを読む(全170文字)
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GW、お盆、年末年始の時期に長期休暇を取れることはもちろんとして、年に1度自分が良い時期に、リフレッシュ休暇という長期休暇を取得することが出来る。
プ...続きを読む(全150文字)
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労働組合からの強い要請によって、時間外労働時間の管理、有給取得数の管理などが徹底されている。その為、ライフワークバランスは十分に確保できる環境にあると思...続きを読む(全150文字)
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事務系は提示でかえっているこが多かったと思う。19時にもなれば事務所は誰もいないなんてことはよくあった。あくまでも自分がいた事業所の話ですが。ただやはり...続きを読む(全151文字)
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部署によって異なるようですが、私がいた部は上司のパワーバランスがあり待遇だ良かったと思います。社内営業のすぐれた上司のもとで働ける環境が羨ましがられまし...続きを読む(全152文字)
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上司との関係でワークライフバランスは決定していました。
良好な関係ならば、非常に自由度が高く、思うようになります。
しかし、会社全体としての取り組み...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
性別を問わず管理職への登用はある
部署によって女性の多い少ないはあるが
女性が男性の中で一人働くなどの環境は少なく相談しやすい環境づくりをし...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
毎年の春闘による賃金テーブルの改訂や
昇給・昇格機会が多く設けられていると感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が人に依存して...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
社員への教育は積極的に行われている。
社内の研修センターや社内公募による国内外の大学への入学などが可能続きを読む(全57文字)
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【良い点】
製造メーカであるため福利厚生は充実している
住宅補助・食堂・社外の会員性 福利厚生サービス
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は原...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
部署により差があるが社員のコミニケションは良好
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の賃金と労働内容・責任を比較するとなりたいと言...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
生産技術は工場の花形であるため求められるレベルも高いがやりがいを感じて仕事に取り組める
【気になること・改善したほうがいい点】
部門によって...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
早期退職制度があったため
結婚して子供も生まれたので、主人の仕事の関係で退職せざるをえなくなりました。再雇用や時短で働ける環境ではなかったの...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
給与は特段高くないが、優良企業だったと思います。当然、社会情勢によって波はあるかと思いますが、リスクのない会社だと思っています。続きを読む(全70文字)
コマツは製品の開発とテクノロジーの進化に力を入れており、新たな機会やシステムの設計と開発が楽しさとやりがいにつながる。続きを読む(全59文字)
新卒の初任給は26万円程度と比較的高いといえる。続きを読む(全24文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足なので、欠員が出たらその穴埋めが入ることもないし、そもそも普段から休みが取りづらい。
非常勤講師なのに常...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
シフトについて希望が出せるため、ある程度平日の予定に融通をきかせられる。
一方高校生担当だと土曜日は出勤必須な空気がある。
有給についても特...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
私の在籍していた部署では定時で退勤できることがほとんどでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって出勤時間や残業量、仕事量...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
子供が小さい頃に派遣の事務員としてお世話になりましたが、かなり子育てには理解がありました。社員の方々もご家庭優先で働かせており、突発休みや園...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
働いた分、残業した分、稼げる点が素晴らしい。優秀な職員が多く、新人に対して親切。夜7時になると電話応対をしなくていいのも良かった。
【気にな...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
昼からの出勤のため、午前中に役所や病院にいける、
【気になること・改善したほうがいい点】
夜遅くの勤務のため、生活時間は変則的。繁忙期になる...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
スーパーフレックスというか、とにかく個人でもらった仕事をこなしていく仕事になるので、断り切れなければ忙しい、断れればわりかし暇という感じだっ...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
休暇は基本的にはいつでも取れる。また1時間単位でも取得できるため通院や保育園の送り迎えなどに活用しやすい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
シフト制で土日祝は基本出勤だけど、休日日数が多いため休暇はたくさん取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
周りの人と休みが合わない。...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
自分は取得できませんでしたが、男性の育休取得がしやすい環境であると感じました。有給取得もしやすいです。非正規職員の退職時有給消化も当たり前に...続きを読む(全325文字)
| 会社名 | 株式会社コマツ |
|---|---|
| フリガナ | コマツ |
| 従業員数 | 51人 |
| 本社所在地 | 〒339-0009 埼玉県さいたま市岩槻区大字慈恩寺880番地 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。