回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有休消化100%や様々な休暇制度が取り入れられている
残業時間も厳しく監視されており長時間労働が何年も続く事はない
【気になること・改善した...続きを読む(全109文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コマツのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社コマツで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
有休消化100%や様々な休暇制度が取り入れられている
残業時間も厳しく監視されており長時間労働が何年も続く事はない
【気になること・改善した...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
フレックスタイムも有給休暇もよく使えたと思いますが、部署によるかと思います。女性に甘い部署、厳しい部署、当たり外れはあるかと思います。
が、...続きを読む(全95文字)
フレックスタイム制を適用していて、個人の都合に合わせた勤務時間を選ぶことができる。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
定時を過ぎたらすぐに帰れる人と帰れない人がいるものの、基本的には各人のワークライフバランスに配慮したものと感じている。トップからも、プライベ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
年間最低目標有給日数が設定されていて、組合員は全員必達となっている。そのため、周りの人と協力しながら休みを取れるようになっているところは良い...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
年間休日が124日もあり、ワークライフバランスが非常に実現しやすい。
ここまでの休日数を他社で求めてもなかなか難しいと思います。
また、有給...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
他社と比較すると、全体的には比較的ワークライフバランスは取れていると感じる。定時退社日も設定されており、部署によってはかなり浸透していると感...続きを読む(全188文字)
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ワークライフバランスについてはかなり恵まれているほうだと思う。年休取得も会社が目標〇〇日といった形でアナウンスがされるため、かなり取得しやすく実際に年休...続きを読む(全159文字)
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どんどん拡大していこうという会社の基調があるのでがっしり稼げる分普段は忙しい、ただ、休日はしっかり休める。メリハリを付けて働ける人にはおすすめできる。た...続きを読む(全161文字)
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年休は、年間の最低取得目標が定められているので、取りやすいです。むしろ取得しないと総務部より注意喚起されます。また、リフレッシュ休暇制度があり、連続で5...続きを読む(全170文字)
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GW、お盆、年末年始の時期に長期休暇を取れることはもちろんとして、年に1度自分が良い時期に、リフレッシュ休暇という長期休暇を取得することが出来る。
プ...続きを読む(全150文字)
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労働組合からの強い要請によって、時間外労働時間の管理、有給取得数の管理などが徹底されている。その為、ライフワークバランスは十分に確保できる環境にあると思...続きを読む(全150文字)
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事務系は提示でかえっているこが多かったと思う。19時にもなれば事務所は誰もいないなんてことはよくあった。あくまでも自分がいた事業所の話ですが。ただやはり...続きを読む(全151文字)
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部署によって異なるようですが、私がいた部は上司のパワーバランスがあり待遇だ良かったと思います。社内営業のすぐれた上司のもとで働ける環境が羨ましがられまし...続きを読む(全152文字)
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上司との関係でワークライフバランスは決定していました。
良好な関係ならば、非常に自由度が高く、思うようになります。
しかし、会社全体としての取り組み...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
性別を問わず管理職への登用はある
部署によって女性の多い少ないはあるが
女性が男性の中で一人働くなどの環境は少なく相談しやすい環境づくりをし...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
毎年の春闘による賃金テーブルの改訂や
昇給・昇格機会が多く設けられていると感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が人に依存して...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
社員への教育は積極的に行われている。
社内の研修センターや社内公募による国内外の大学への入学などが可能続きを読む(全57文字)
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【良い点】
製造メーカであるため福利厚生は充実している
住宅補助・食堂・社外の会員性 福利厚生サービス
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は原...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
部署により差があるが社員のコミニケションは良好
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の賃金と労働内容・責任を比較するとなりたいと言...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
生産技術は工場の花形であるため求められるレベルも高いがやりがいを感じて仕事に取り組める
【気になること・改善したほうがいい点】
部門によって...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
早期退職制度があったため
結婚して子供も生まれたので、主人の仕事の関係で退職せざるをえなくなりました。再雇用や時短で働ける環境ではなかったの...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
給与は特段高くないが、優良企業だったと思います。当然、社会情勢によって波はあるかと思いますが、リスクのない会社だと思っています。続きを読む(全70文字)
コマツは製品の開発とテクノロジーの進化に力を入れており、新たな機会やシステムの設計と開発が楽しさとやりがいにつながる。続きを読む(全59文字)
新卒の初任給は26万円程度と比較的高いといえる。続きを読む(全24文字)
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【良い点】
長期休暇が比較的しっかり確保されている点は大きな魅力だと感じました。特に8月は夏休み期間となるため、ほとんど出勤する必要がなく、心身ともにし...続きを読む(全983文字)
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【良い点】
シフト制だったため、平日に休みがとりやすいです。土日は利用人数も多く、事業所内の職員が多くないと取りにくいと感じます。
【気になること・改善...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとてもとれる職場環境です。忙しい部署と忙しくない部署によって差が大きいかとおもいました。従業員の人は基本優しい思いやり...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に毎日前残業と残業がある。
休日も月6日であり、ワークライフバランスはほぼ取れないと思う。
また仕事が忙し...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
自分好みの生活に合わせた働き方ができていたため、この点に関してはすごく良かった。しっかり働いていれば問題ない点はいいところ。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
残業についてはなるべくやらないよう表向きは掲げています
【気になること・改善したほうがいい点】
完全に場所によりますが、体育会系の部署であれ...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
有給は時間単位で使用可能なため、とても使いやすかった。リモートワークも所属先や担当業務にもよるが、週二回は可能だった。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
休みは取りやすい
自由度もある
夏休みとして10日選択できる
【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度がおかしく世の中の流れに合っていない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
産休、育休の制度がしっかりと整っており、取得している人も多かった。業務量も民間の会社よりもワークライフバランスはとりやすいと思う
【気になる...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについては、正直なところ部署によってかなり差があると感じました。希望休は比較的通りやすい部署もあり、有給も事前に相談すれ...続きを読む(全229文字)
| 会社名 | 株式会社コマツ |
|---|---|
| フリガナ | コマツ |
| 従業員数 | 51人 |
| 本社所在地 | 〒339-0009 埼玉県さいたま市岩槻区大字慈恩寺880番地 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。