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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別を問わず管理職への登用はある
部署によって女性の多い少ないはあるが
女性が男性の中で一人働くなどの環境は少なく相談しやすい環境づくりをし...続きを読む(全83文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コマツの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社コマツで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
性別を問わず管理職への登用はある
部署によって女性の多い少ないはあるが
女性が男性の中で一人働くなどの環境は少なく相談しやすい環境づくりをし...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性に優しい会社だと思います。
希望の部署に配属してもらえるかというより、人事はよく見てるので、この仕事をやりたくて入社したわけではなかった...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
女性従業員は全体で2割程度。こと工場に於いては1割程度だが、女性の働き方ーー育児休暇や生理休暇などの取得率向上を目指すなどーーに理解を示そう...続きを読む(全178文字)
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女性でも海外出張や海外駐在をしている社員も見受けられたので、グローバルに関心が強い女性にもチャンスはあると思う。
逆に、育児休暇も取得できやすいような...続きを読む(全154文字)
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大企業ですので、出産育児のお休みは問題なく取得する事ができ、育児に集中する事ができました。その点でとても感謝しています。ただ、やはり戻ってからは自分の居...続きを読む(全168文字)
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男尊女卑の陰りが少しある。具体的にはお茶当番は女性だし。ただセクハラだとかにはかなり厳しくなってきている。ガイドラインも度々通達があるし管理職はその講習...続きを読む(全153文字)
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上場企業らしく、一通りの制度はそろっていると思います。
産休、育休も女性は取りやすい環境にあると思います。
前職では産休をとったものの、復帰ができな...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
生産技術は工場の花形であるため求められるレベルも高いがやりがいを感じて仕事に取り組める
【気になること・改善したほうがいい点】
部門によって...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
社員への教育は積極的に行われている。
社内の研修センターや社内公募による国内外の大学への入学などが可能続きを読む(全57文字)
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【良い点】
製造メーカであるため福利厚生は充実している
住宅補助・食堂・社外の会員性 福利厚生サービス
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は原...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
有休消化100%や様々な休暇制度が取り入れられている
残業時間も厳しく監視されており長時間労働が何年も続く事はない
【気になること・改善した...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
毎年の春闘による賃金テーブルの改訂や
昇給・昇格機会が多く設けられていると感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が人に依存して...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
部署により差があるが社員のコミニケションは良好
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の賃金と労働内容・責任を比較するとなりたいと言...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
フレックスタイムも有給休暇もよく使えたと思いますが、部署によるかと思います。女性に甘い部署、厳しい部署、当たり外れはあるかと思います。
が、...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
給与は特段高くないが、優良企業だったと思います。当然、社会情勢によって波はあるかと思いますが、リスクのない会社だと思っています。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
早期退職制度があったため
結婚して子供も生まれたので、主人の仕事の関係で退職せざるをえなくなりました。再雇用や時短で働ける環境ではなかったの...続きを読む(全97文字)
コマツは製品の開発とテクノロジーの進化に力を入れており、新たな機会やシステムの設計と開発が楽しさとやりがいにつながる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
結婚などは考えず、バリキャリとして働きたければ良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司は時短勤務を行なっていたが
周り...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
ほぼ女性なのでは?と思うほど女性が多い職場です。男性は少ないので、多少肩身が狭いかもしれません。部署によっては全員女性というところもあります...続きを読む(全499文字)
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【良い点】
どの職種も産休育休はしっかり取っている。時短は3歳までだが使用できるためよかった。院内の託児所も利用できるためよかった。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今は分かりませんが、当時はある程度年数を経ないと女性は担任を持てず、各学年ごとに担任を持てる女性の枠が決まってい...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
女性の方が多く、働きやすい環境だとおもう
【気になること・改善したほうがいい点】
何名か変わっている先生や、セクハラ、パワハラを行っている職...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
産休や育休などは非常にとりやすいです。また、休暇後の復職もしやすいです。育休産休には非常に理解があると思います続きを読む(全61文字)
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【良い点】
女性の管理職が多く、働きやすい環境だと思います。
ただ、業務量が多いため、未婚者も多いように感じます。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
北海道大学病院は、女性が働きやすくキャリア形成もしやすい環境が整っています。
産休・育休の取得率が高く、復帰後は時短勤務や希望に応じた勤務形...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
女性の管理職もいたことがあり、近年は上の役職に就く人もいる。堅実に実績を積めば、男女問わず道は開かれているように思える。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女子大ということもあり、卒業生が多く働いているので女性が多い。そのため、女性の働き方には理解がある。続きを読む(全70文字)
| 会社名 | 株式会社コマツ |
|---|---|
| フリガナ | コマツ |
| 従業員数 | 51人 |
| 本社所在地 | 〒339-0009 埼玉県さいたま市岩槻区大字慈恩寺880番地 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。