ヤナパックの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
営業担当が少ないせいで、取引先に出向かないなどお客様とのやり取りに支障が出て取引がどんどんなくなっている感じを受...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
子どもの調子が悪い時に早退や有休をとりますが、関係する人たちに頭を下げて回らないといけないのが不愉快です。営業社...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役員会を頻繁に開いて職場環境の改善につとめているといわれてますが、効果が全然出てないと思います。それどころか、気...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
始業前に掃除があるため、ギリギリの出社が許されないのが納得いきません。この会社にコンプラって言葉あるのかなと疑う...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
明確な教育制度はありません。研修と呼べるものも受けたことがなく、先輩の仕事を見て覚えるような古い考えで、仕事しず...続きを読む(全81文字)

【良い点】
家と保育園から近かったからです。それだけです。
【気になること・改善したほうがいい点】
「人手が足りないんだから、病児保育に預けてでも出社し...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私はまったく残業してません。ほかの部署とかは知りませんが、そんなに長時間の残業をしている人はいないようです。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の面白みはありません。決まったことしかさせてもらえません。この仕事を通して自分に吸収できるものがあるかと聞か...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育・研修制度は、まったく整備されていない。上長も仕事に関するノウハウを後輩へ伝授する姿勢がない。それなのに、少...続きを読む(全141文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私の在籍当時は女性の営業社員はいなかった。土曜の強制出勤も含めて、ワークライフバランスへの意識が乏しいこの会社で...続きを読む(全93文字)

【良い点】
会社は大きいので賞与は少なからず貰えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的に仕方ないのかもしれないが、給料がとにかく低い。賞与...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給に関しては、年齢と入社年月と毎年の幕色達成により決まりました。基本的に給与は低い印象で、若手の営業でももう少...続きを読む(全162文字)

【良い点】
ある程度の金額で安定はしている。ボーナスも年2回出ていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列制で長く会社にいればいいポジショ...続きを読む(全110文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業をしないと平均年収以下になります。残業ありきの会社。何を見て評価しているのかさっぱり...続きを読む(全104文字)

【良い点】
仕事を頑張らなくても評価は皆平等なので、給料は徐々に上がります
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧。仕事をしている社員、...続きを読む(全94文字)

【良い点】
昇給、賞与額も年々良くなっている印象です。最近は業績もいいので賞与も増えてます。若手も割ともらえていると思います。続きを読む(全63文字)

【良い点】
業績、仕事ともに安定しているので不安はない。年収は年功序列が根付いているので大きな変化はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本...続きを読む(全148文字)

【良い点】
少ないほうだと思います。
ボーナスも１ヶ月程度しかありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義というより年功序列型だと思います。続きを読む(全79文字)

【良い点】
毎年昇給、賞与2回、業績の良い月には決算賞与がでます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はしていますが、賞与等の評価が独自の人柄...続きを読む(全108文字)

【良い点】
アットホームで社員の仲が良いところ、
わからないがあればすぐに聞いける環境がある点はよかったです。
また、お昼休み以外にも、午前と午後それぞ...続きを読む(全251文字)