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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全体的に、有給休暇含めてかなり取得しやすい。入社時から7日付与されるリフレッシュ休暇は使い勝手が良く、かなりありがたかった。
取材立ち会いや...続きを読む(全184文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
群馬テレビ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、群馬テレビ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に群馬テレビ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
全体的に、有給休暇含めてかなり取得しやすい。入社時から7日付与されるリフレッシュ休暇は使い勝手が良く、かなりありがたかった。
取材立ち会いや...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
県内唯一のテレビ局であること。土地柄、ラジオ局がかなり強いが、ポチッとくん体操や選挙特番、高校野球中継、各種自社制作番組をはじめ、県民の群馬...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
性別問わず、活躍できると思う。
ただ、昨今のハラスメント問題で
女性の接し方に関してはかなり慎重。
あまり女性に負担を強いらないような
仕事...続きを読む(全138文字)
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女性が活躍するのは困難。事務系女性社員の「雑用のための裏シフト」みたいなのがある。昇格しても上限がある。管理職に到達するのは困難。総合職扱いの女性ってい...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
働き方改革の推進と言われて久しいが、特に若手(特にアシスタントディレクター)に対しては、就業時間をベースに徹底的なワークライフバランスを取る...続きを読む(全287文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日数で言えば、それなりにあると思うが、特に若手はお客様対応を行う部署へ配属されることが多いため、他の一般的...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
所属部署によるようですが、長期連休などの夏休みは全員が有給休暇をしっかり消化できるように計画的にシフトスケジュールを組まれていました。
事務...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
残業はあまり無かった。派遣社員のため。
9:30~17:30が勤務時かだが、部署によっては22:00頃まで残業しているところもある。
やはり...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
自身の担当分野の他に、自分が提案した企画も通してもらえる現場だったので、その点の充実感は大きいと思います。自身の企画取材で海外出張に行かれて...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
部署や時期、pjに依存しますが最近は改善傾向にあります。また、所定労働時間が7時間のため、8時間労働すると1時間分は残業扱いとなり、これも普...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
有給以外にも、ファミリーサポート休暇を20日取得できる。
年間休日は122日(有給除く)
平均残業時間は19.4時間
【気になること・改善し...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
有給取得に関し、文句を言われることはない。
常識の範囲でワークライフバランスをとることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
リ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
下手に進んだ制度を入れようとするから現場の仕事実態とまったくがっちしていない。現場は不満だらけで社内の空気は良くない。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
他のマスコミよりかは有給休暇はとりやすいときく。
一応、年間で9連休とらないといけないため、トータルでは休みやすい環境かもしれない続きを読む(全71文字)
| 会社名 | 群馬テレビ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | グンマテレビ |
| 設立日 | 1970年2月 |
| 資本金 | 9億6914万円 |
| 従業員数 | 75人 |
| 代表者 | 武井和夫 |
| 本社所在地 | 〒371-0037 群馬県前橋市上小出町3丁目38番地の2 |
| 電話番号 | 027-219-0001 |
| URL | https://www.gtv.co.jp/ |
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