この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
開発部門では一部ではあるが、自動車メーカーと共同で世の中にない新しい製品開発に携わる事も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
コスト...続きを読む(全117文字)
株式会社ミツバ 報酬UP
属性 |
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【良い点】
開発部門では一部ではあるが、自動車メーカーと共同で世の中にない新しい製品開発に携わる事も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
コスト...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
バブル前後に入社した社員が多く、出世せずに滞留しているため、若手社員が出世しにくい状況にあり、閉塞感を感じた。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
教育制度がある程度整備されており、新入社員も中途入社社員も業務上必要なスキルついての教育を受けることが出来る続きを読む(全60文字)
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【良い点】
有給休暇は事前に申請する事で比較的簡単に取得出来る。また、5年以上勤務すると、まとまった休暇を取得出来る制度もある。
【気になること・改善した...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同等規模の自動車部品メーカーや競合メーカーと比較し、年収は低い。
評価制度は確立しているが、部門間で評価基準に差がある。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
自動車業界のため、競合メーカーとの競争は厳しいが、業界としてはある程度安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
ミツバとしての独...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
正直、突飛した福利厚生は無いが、最低限慶弔関係等は整っている。組合があるので、組合からの見舞金等も一般的なものは揃っていると感じる。
【気にな...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
基本はみんな優しく、怒鳴る等をする人はほとんど見なかった。成果に対しても緩く、あまり仕事をしない人もいた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
群馬では大きい企業。一応組合もあり最低限の企業としての形は取っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業した方が偉い体質。...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
年功序列。仕事をしなくても適当に昇給はする。良くも悪くも開き直れる人ならば居心地は良いかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性が全体的に少ないため、大事にされる風潮はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の人数が少ない分、女性同士の人間関係が拗れると...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
社員には比較的良い人が多かったように思う。ただ、実力がある人は少なかった。群馬にいたいという想いで会社を選んでる人の中に極たまに物凄い優秀な人...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
だいたいの部署は土日は休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日は不夜城だった。かなり遅くまで仕事をしている人が多く、残業は正義で...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
自分が関わった部品が製品となって実車に取り付けられている、またはカーショップなどで販売されているのを見た時にやりがいを感じます。
生産性の向上...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
取得義務があることもあり全体的に有休消化率は高く休みやすい環境ではある。取得しないと催促が来るほど。その際は業務のフォローまで考えてくれるので...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
有給休暇は申請すれば特に理由を問われることなくとれる。
5年ごとの長期有休取得が可能、以前は特別支給があったが10年前には無しになっていた。
...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
各分野の社内詳しい人による教育講座があり、仕事の経験踏まえ説明してもらえるので中には役に立つものもあった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お客様に言われたことだけを実施する。提案型になろうとしているが、全然提案型ではない。個々人が提案したところで、なん...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
モーターという部品に関してEVになっても無くならない点が良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一言で言うと管理職で有能な人がい...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
当時の業務の継続に疑問を抱き退職を決意した。
当時自動車業界で省エネの必要が高まり新製品の開発業務が始まったが、会社上層部の方針(目標コスト・...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
定時退社日には帰る雰囲気は出る。
寮が近いため、終電などは気にしなくてよい。
一定の残業をすると、申請制で会社で夜ご飯が出るため、帰りの時間な...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
管理職教育やビジネスマナーなどは講習の該当者を集めて集中的に集め、外部の講師による講習を行うなど専門的に行っていた。
【気になること・改善した...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
社員同士の距離感は近すぎず遠すぎず、どの部署も上手くやっている感じ。ただ悪くとらえると仕事もプライベートもみんな他人事な感もあり、人によっては...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
開発拠点が本社に集約されることにより、退職した。
裏で各部署内で早期退職者を選抜していたようだったので、すんなり退職出来た。
また、業務負担が...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
自動車には色々な部品が必要なため、コンスタントに受注は入ると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自動車部品以外の汎用性があまりない...続きを読む(全188文字)
会社名 | 株式会社ミツバ |
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設立日 | 1946年3月 |
資本金 | 98億8500万円 |
従業員数 | 22,665人 |
売上高 | 3441億5400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 日野貞実 |
本社所在地 | 〒376-0013 群馬県桐生市広沢町1丁目2681番地 |
平均年齢 | 42.2歳 |
平均給与 | 544万円 |
電話番号 | 0277-52-0111 |
URL | https://www.mitsuba.co.jp/ |
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