この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年功序列で給料が上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
自動車業界では平均年収は低い方だと思う。増益にもかかわらず賞与の額は大...続きを読む(全107文字)
株式会社ミツバ 報酬UP
株式会社ミツバの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は263〜1053万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ミツバの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ミツバで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
属性 |
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【良い点】
年功序列で給料が上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
自動車業界では平均年収は低い方だと思う。増益にもかかわらず賞与の額は大...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同等規模の自動車部品メーカーや競合メーカーと比較し、年収は低い。
評価制度は確立しているが、部門間で評価基準に差がある。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
年収がなかなか上がらない。なので若い子が辞めて行きやすく、若い子が入ったとしてもすぐにいなく...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
ボーナスも多い気がする。また評価制度も見直しされて、若い人材がやり気になると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
加工、組み付けによっ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はかなり低く手当もなし。直近では賞与が減額され年収は更に下がり非常に厳しい。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
上司の受けが良ければ年齢が若くでも出世できると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局、上司の受け次第な面があり、客観的な評価...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は本人給、年齢給、役職手当から構成されているが、本人給が非常に低く、年間で1000円ほ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
仕事が楽なので、それで給料がもらえる点は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
・給料、賞与が少ない
・会社の将来性がない
・生産に遅れ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
交代勤務手当や夜勤手当、残業手当など、しっかりと貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
交代勤務や残業をしないと、あまり良い給料は...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
年功序列。仕事をしなくても適当に昇給はする。良くも悪くも開き直れる人ならば居心地は良いかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
20代後半で以下年収であった。
年収550万円~600万円(月給25万+賞与135万+残業代)
業績が良い時はボーナス比率が高くなる。
ま...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
残業代、賞与を含まれば群馬県内ではいい方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は職務ランクで決まっており、そのランクは基本的...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
1年に2回、自分の上司と、目標を決める面接があります。
普段アピールできていなくても、アピールする場です。
ただ、それを成果と認めるかどうかの...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
赤字経営が続いていて、その後コロナショックで大ダメージ。なかなか厳しいボーナスカットに加えて残業規制があるため、年...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
普通に生活する分には不可測ない感じです。理想を言えばもう少し欲しいが、環境柄妥当な気もする。
評価制度については年に2回面談が設定されており。...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
・ボーナスは田舎の企業にしてはそれなりの額が出されている
・若い社員でも実績が出せればボーナスの評価を上げることができる
【気になること・改善...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
地方都市の中では早い方で、いつのまにやら上場企業となったため、桐生市の地方の所得水準から一気に全国区に上がった。一般職でも500万円以上の年収...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
早い段階で、裁量労働制になれるところ。
先輩が出来る、後輩が出来ないという、色眼鏡見られることはないと感じるところ。
【気になること・改善した...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
一般職にはランクがあり、そのランクが上がらないと基本的には給与は上がらないが、地方にある企業にしては悪くない金額のように感じる。有給休暇も取り...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
職務ランクは一般層でもいくつか用意されており、入社4年目くらいで一人前レベルにあがる。その後チームリーダーに上がれるかで周囲との差がつく。チー...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
自分が感じた中では、まだ年功序列の風土が残っているため、大きな失敗が無ければ、年齢とともにランクと給与は上がっていくと思います。
【気になるこ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列です。但し、仕事の巡り合わせでチャンスをものに出来て成果を出せた事が上司の目に止まると評価に繋がる事もあります。半期に一度...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
自分をPRするシートがあり、それをもとに課長、TLと面談を行う。自分の思っていることや改善して欲しいことを打ち明ける機会にもなる。また、今期自...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
学歴関係なく成果を出せばキャリアアップできます。誰にでもチャンスはある企業であり社風であると考えています。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列のため収入は普通。
残業代で稼ぐイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって残業時間が違うので、稼ぎた...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性活躍プロジェクトが動いていましたが、私の部署はお気に入りをあげたいがために選ばれた人選のような感じでした。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営が悪化してるため、仕事がなくなりつつあります。コロナ禍のため、仕事が減ったのではな...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部内で退職者が相次いでおり、一人当たりの負担が大きくなっている。
経験者がどんどんいなくなるため、経験が浅い人が管...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が全く出ない。独身寮はあるが、入寮から5年または30歳になるかのどちらか早いほうのタイミングで退寮しなけれ...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
引き継ぎ資料に決まったフォーマットなどが無く、担当者が一から自作しなければいけない為、内容が不十分なことが多い。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
有給は取りやすい雰囲気。残業時間は時期によって波があり、繁忙期は多くなりがち。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノー残業デーがあるため...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
職場の雰囲気は和やか。上司に相談しやすく、個人的には風通しの良い職場だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人が、一...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できる環境だと感じる。女性の管理職もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
メーカーという事もあり、そもそもの全体に占...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
教育制度がある程度整備されており、新入社員も中途入社社員も業務上必要なスキルついての教育を受けることが出来る続きを読む(全60文字)
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【良い点】
開発部門では一部ではあるが、自動車メーカーと共同で世の中にない新しい製品開発に携わる事も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
コスト...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
マレリになる前でしたが、福利厚生が大変よく皆が明るい印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
内装事業部に売り上げを頼り切っており...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
まずまずの給料がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
まともに評価されることは無い。評価してほしいなどと思うなという風潮がある。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
年収は同業種の中で並程度だと思う。
毎年ベースアップがしっかりあった。賞与もそれなりにもらえる。
人事評価は毎年目標を設定して、目標に対してど...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
年収は高く、評価も妥当だった。上司は良い人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規雇用の人間関係が悪く、部署によっては体調...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
年功序列なので在籍すればするほど給与は上がっていく
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に年功序列なので努力しても給与は上がっていかない...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
頑張れば評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
やらない正社員が多い、ちゃんとやってる期間社員はたくさんいるんだから、正社員も期間...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
現在は苦労した分を評価してもらっているが、タイミングによってはあまり適切に評価されていると思えないこともある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
【年収面】
他自動車メーカー同等の給与水準。賞与に頼るところもあるので基本給は低め。
また業績次第で10万単位で変わることがある
【評価面】
...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
年収は低い。年次で昇給していく。数年に一度昇給試験があって、それに合格すればランクが上がり年次の昇給額が少しだけアップする」。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
残業、夜勤手当があればある程度給料がありますが、残業、夜勤手当無いと年収が少なくなってしまう
昇給が全然なく上がっても1年間で千円も上がらない...続きを読む(全132文字)
会社名 | 株式会社ミツバ |
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設立日 | 1946年3月 |
資本金 | 98億8500万円 |
従業員数 | 24,341人 |
売上高 | 3195億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 北田 勝義 |
本社所在地 | 〒376-0013 群馬県桐生市広沢町1丁目2681番地 |
平均年齢 | 40.6歳 |
平均給与 | 516万円 |
電話番号 | 0277-52-0111 |
URL | https://www.mitsuba.co.jp/ |