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株式会社ミツバ

ミツバの本選考対策方法・選考フロー

株式会社ミツバの本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

ミツバの 本選考体験記(21件)

24卒 2次面接

総合職
24卒 | 非公開 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
企業が取り扱うモーターが自動車業界でどのような役割を果たすのか言語化しました。また海外展開も積極的に進めているため、どこに海外拠点がありどの地域に商材を届けていくと良いか考えをまとめておきましょう。また、BtoB企業なのでどのように営業をしたいのか具体的に言語化しておけばキャリアをしっかりと考えているという評価を得られます。一次面接では志望動機や企業についての情報の質問はほぼなかったので、二次面接までには研究しておきましょう。 続きを読む
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公開日:2023年7月27日

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ミツバの 直近の本選考の選考フロー

ミツバの 志望動機

24卒 志望動機

職種: 総合職
24卒 | 非公開 | 男性
Q. ミツバを志望する理由を教えてください。
A.
私はEV化が進む中でモーターの需要が拡大すると考え、貴社のモーターを世界に届けることでモビリティ社会の発展に寄与したいと考えております。EV自動車はモーターの性能やサイズ、寿命でお客様への信頼を獲得できると考えております。また、自動車という身近にあるものが進化することでより多くの人々に便利と快適を届けられると考えております。貴社ではお客様の要望にあったモーターを提供することで自動車の変革期でEV自動車の進化に目に届かないところから寄与していきたいです。 続きを読む
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公開日:2023年7月27日

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17卒 志望動機

技術系総合職
17卒 | 東京理科大学 | 男性
Q. ミツバを志望する理由を教えてください。
A.
志望動機は2つあります。 1つ目は「世界に日本の高い技術力や製品を広めたい」という私の夢を叶えられると思ったからです。 中学生の3年間アメリカで生活した時にアメリカの製品を使う中で日本の製品の品質の高さや使用者への工夫を実感しました。この経験より、日本のモノづくりの力を世界に広められる企業で働きたいと思いました。 貴社ではスターターモーターを始めとして世界トップシェアを誇る製品が多くあり、売上の65%も海外が占めています。また、「ミツバブランドを世界に拡げる」ことで日本の技術力や製品を世界に広められると思い、働きたい企業像と一致するからです。 2つ目は海外で働くことが出来ると思ったからです。  世界に日本の技術力や製品を広めるためには実際に海外の人と働くことが必要であると考えています。貴社には多くの海外現地法人があり、海外で働くことのできるチャンスが高いと思ったからです。 以上2つの理由より私は貴社を志望します。 貴社でやりたい仕事は「生産管理」です。 大学では「最適化」や「統計を用いた分析手法」について学んできました。大学で学んだ知識や経験を生かして、「生産・調達・輸送」において生じる様々なムダに対して真の課題解決策を提案し、社内システムや基幹システムを最適化することで社内の生産の根本から変えていきたいと考えています。また、将来的には培った経験や英語力を基に海外拠点と日本を繋ぎ、より貴社の製品を世界に広めることで「ミツバブランド」を世界に拡げていきたいと思っています。 続きを読む
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公開日:2016年11月16日

ミツバの エントリーシート

22卒 本選考ES

総合職
22卒 | 明治学院大学 | 男性
Q. 志望動機と、携わりたい・挑戦したい仕事 300字以内
A.
私の就職活動の軸は社会を陰ながら支える企業を志望しています。その中で貴社のスターターモーターやパワーウインドウモータがなければ、車やバイクなど人の移動手段に支障をきたす商品を作っていることを知り社会を陰ながら支えていると思い志望しました。また貴社は独立系自動車部品メーカーとして、国内外問わず様々な会社と取引があることを知り、私自身、イギリスに留学した経験を活かして将来は海外で働きたいと思っています。その中で営業職としてEV化に対応した製品の市場開拓をするために生産管理や製品開発部などを巻き込み、コスト勝負ではなく、生産ラインを自社で開発製作する強みを活かして新規開拓したいです。 続きを読む
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公開日:2021年6月29日
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17卒 本選考ES

技術系総合職
17卒 | 東京理科大学 | 男性
Q. 所属する学部・学科で、最も深く学んだこと、または研究テーマ
A.
統計学を用いた分析手法について 続きを読む
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公開日:2016年11月16日
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ミツバの 面接

  • 1次面接
  • 2次面接
  • 最終面接

24卒 1次面接

総合職
24卒 | 非公開 | 男性
Q. リーダー経験はありますか?
A.
法人営業の長期インターンシップでリーダーを務め、新規契約につながるアポイントを5人のインターン生チームで月間100件取得しました。当初、チームのアポイント取得率が低迷し、その要因は新人の成長率が低いと考え、メンバーと向き合う時間を増やしました。一時間毎の進捗確認に加え、定量・定性目標に対する進捗を個々と確認するようにしました。その結果、明確になった各々の課題の改善策を共に考え、チーム全体で安定したアポイント取得率を維持できるようになり、安定して月間目標も達成しました。 続きを読む
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公開日:2023年7月27日
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ミツバの 内定者のアドバイス

25卒 / 非公開 / 男性
職種: 技術系総合職
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点

ミツバの ステップから本選考体験記を探す

ミツバの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ミツバ
フリガナ ミツバ
設立日 1946年3月
資本金 50億円
従業員数 21,887人
売上高 3493億5300万円
決算月 3月
代表者 日野 貞実
本社所在地 〒376-0013 群馬県桐生市広沢町1丁目2681番地
平均年齢 41.9歳
平均給与 570万円
電話番号 0277-52-0111
URL https://www.mitsuba.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131463

ミツバの 選考対策

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