この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別を問わず活躍できる環境だと感じる。女性の管理職もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
メーカーという事もあり、そもそもの全体に占...続きを読む(全107文字)
株式会社ミツバ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ミツバの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ミツバで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別を問わず活躍できる環境だと感じる。女性の管理職もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
メーカーという事もあり、そもそもの全体に占...続きを読む(全107文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
気に入られた人なら働きやすく、きゅうりまあも上がりやすいイメージがあります。仕事できるかできないかは別として、。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全115文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性も多く活躍出来るようにしている職場もある
【気になること・改善したほうがいい点】
上の役職につく人が少ないと感じる続きを読む(全65文字)
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【良い点】
育児休暇はとれるようになっていて時短勤務もあり、女性には比較的優しいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の割合が少なく、女性...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
女性でも男性と同じような仕事をこなしている人も多く、職場内でも力を持っている人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
家庭があり子供...続きを読む(全116文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、育休をしっかり取る事が出来る点については、良い点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は昇格する事が出来ないので、給料が上...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
女性が全体的に少ないため、大事にされる風潮はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の人数が少ない分、女性同士の人間関係が拗れると...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性の働きやすさはこの辺の地域ではかなり優れていると思う。
社員用保育園もすぐそばに併設されており、
時間短縮勤務など柔軟な働きかただできる。...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
女性でも金型設計や組付け、部品加工といったような多少力を使う製造系業務も任せてもらえる。その場合でも、小型の金型であったりと極端に力を使うよう...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
社内には子供がいながらも働いている人が多く、産休、育休明けに働く方も多い。また家庭の事情から時短出社している人も多く、比較的に働きやすい環境で...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
女性にとっては非常に働きやすい環境にある会社だと思う。育休制度等も充実しており育児休暇復帰後も育児休暇前と変わらずに働ける印象がある。
また、...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
働いている女性は皆優秀、男性が多い職場であるが故に、自分の意見をはっきり言える人や自分の主張をきちんで出来る人が多い印象。グローバルに展開され...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ミツバの事業所内保育施設「おひさまガーデン」があり、小さな子供は出社前に預けることができるので、安心して子供を持てると思いました。通常、8時出...続きを読む(全375文字)
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【良い点】
昔に比べて、育休の人や時短勤務の人たちに寛容?な雰囲気になっていると思う。男性が育休をとっているか、実際にとれるのかは不明。
【気になること・...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
開発部に配属されると、男性に囲まれてハーレム状態となり、結婚相手探しをするには持ってこいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属さ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
製造業で女性の数が少ないため、業務について圧迫されているような人は見かけないため女性は大事にされるのではないかと思う。また、女性でも自分から積...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性は働きやすい環境にあると感じる。産休後の職場復帰も問題なし。子供が風邪をひいたときには、看病のための有給取得もとりやすい。正確な集計結果で...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
女性管理職は少数だがいる。
産休、育休が取得しやすく、復帰する社員が多くいる。また桐生エリアならば、事業所内保育施設に子どもを預けることができ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
産休取得者や復帰者も多く、女性は働きやすい環境かと思います。
出産後に自分の子供を預けられる提携の保育園等もあります。
【気になること・改善し...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
女性も多く活躍しはじめている。本人のやるき次第である
【気になること・改善したほうがいい点】
事務作業のみを与えていたり、女性本人もそれしか望...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性でもエンジニアとして活躍できる。長年いて、実績を積めば管理職にもなることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
精神的に未熟な...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
家族の体調ケアや子供の行事に参加するため、有給が比較的に取りやすい環境である点。
育児休暇や産後の復帰で働く人が多い点
育児で時短出社すること...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
最近のダイバーシティから女性の働きやすさ改善、動きがある。育休や時短勤務など女性の働きやすい環境整備が進んできている。女性の管理職はまだ多くな...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性管理職が増えつつあります。海外駐在も男女平等に機会が与えられています。また、産休明けは時短勤務で復帰する方が多く、子供の突発的な休暇にも理...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
頑張れば女性でも働きやすい会社だと思う。育児休暇の他、小学3年生までは時短が使用できるようになったので早く帰りたい人にはありがたい制度。
悪い...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
ランクが上がれば大きく昇給し、群馬県の中ではそこそこの額かと思います。その分各種手当はないので、群馬県内から通う事を想定した給与設定になってい...続きを読む(全493文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性活躍プロジェクトが動いていましたが、私の部署はお気に入りをあげたいがために選ばれた人選のような感じでした。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営が悪化してるため、仕事がなくなりつつあります。コロナ禍のため、仕事が減ったのではな...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
職場の雰囲気は和やか。上司に相談しやすく、個人的には風通しの良い職場だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人が、一...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
有給は取りやすい雰囲気。残業時間は時期によって波があり、繁忙期は多くなりがち。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノー残業デーがあるため...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
引き継ぎ資料に決まったフォーマットなどが無く、担当者が一から自作しなければいけない為、内容が不十分なことが多い。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
年功序列で給料が上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
自動車業界では平均年収は低い方だと思う。増益にもかかわらず賞与の額は大...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部内で退職者が相次いでおり、一人当たりの負担が大きくなっている。
経験者がどんどんいなくなるため、経験が浅い人が管...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が全く出ない。独身寮はあるが、入寮から5年または30歳になるかのどちらか早いほうのタイミングで退寮しなけれ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
開発部門では一部ではあるが、自動車メーカーと共同で世の中にない新しい製品開発に携わる事も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
コスト...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
男性がおおいですが女性も働きやすいです。女性でもバリバリ働いておられる方はおられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休明けだとお...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
女性には甘いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上位者次第の所もあってセクシャルハラスメントが原因で退職した人もいるので、運しだい。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
育休制度があり、女性はそれを取りやすいと感じる。また、子供が生まれた後は、時短出勤などもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性で...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
似たような業種の工場と比べると女性の作業員も比較的多いので、女性だから目立つといったことも無く働きやすいと思う。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
お子さんがみえる方で病院に行ったりで休むことはあるのでその点では良いと思います。
育児休暇も充分取れる様です。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性が多い職場です。若い20代が特に多く、やりやすいこととやりにくいことが分かれている
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が少ないの...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性管理職もいる。女性も働きやすく、評価も平等に見え、女性だから、昇進が遅いといったことは感じられない。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
性別を問わず仕事ができる。海外出張や夜勤も男性と同じように任されるのでやりがいはあるが、家族の協力は必須。
部署によってはやる気があればどんど...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
女性でも男性同様の使われ方をする。もうそろそろ係長級が出てくるものと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性育休が短い間しかと...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
女性の評価は意識して村治される雰囲気があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔は、女性であるためにだけで抜擢される逆差別が存在し...続きを読む(全97文字)
会社名 | 株式会社ミツバ |
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設立日 | 1946年3月 |
資本金 | 98億8500万円 |
従業員数 | 23,260人 |
売上高 | 3195億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 北田勝義 |
本社所在地 | 〒376-0013 群馬県桐生市広沢町1丁目2681番地 |
平均年齢 | 41.4歳 |
平均給与 | 529万円 |
電話番号 | 0277-52-0111 |
URL | https://www.mitsuba.co.jp/ |
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