この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性活躍プロジェクトが動いていましたが、私の部署はお気に入りをあげたいがために選ばれた人選のような感じでした。続きを読む(全75文字)
株式会社ミツバ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ミツバのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ミツバで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性活躍プロジェクトが動いていましたが、私の部署はお気に入りをあげたいがために選ばれた人選のような感じでした。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
引き継ぎ資料に決まったフォーマットなどが無く、担当者が一から自作しなければいけない為、内容が不十分なことが多い。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
教育制度がある程度整備されており、新入社員も中途入社社員も業務上必要なスキルついての教育を受けることが出来る続きを読む(全60文字)
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【良い点】
業務管理は厳しくやられているので、計画性や日程を意識した仕事のやり方が自然と身についた気がします。社員の方も優秀かつ素直で穏やかな人も多いので...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
教育制度はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足が発生しているため、教育も乏しく若手社員が育っていない状況です。...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
社内研修制度は整っている為、自身の学びたい領域の研修を受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修担当の社員によるが、1...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
技術大学校や社内でも先輩からの教育などがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社で行なっている技術学校の様な形が存在するが、3年間...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
各分野の社内詳しい人による教育講座があり、仕事の経験踏まえ説明してもらえるので中には役に立つものもあった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
管理職教育やビジネスマナーなどは講習の該当者を集めて集中的に集め、外部の講師による講習を行うなど専門的に行っていた。
【気になること・改善した...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
設計CADでのモデル図面作成や試験機測定器の使用方法を取得可能。CADを含む教育プログラムがあり、希望すれば受講可能である。
性別問わず様々な...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
中間層(主に30代〜40代)が少ない為、比較的若手にも仕事を任せてもらえる。バリバリ仕事して成果を出したい人には向いていると思う。また、基本的...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
自身が従事する仕事に応じた資格を1回目に限り無料で受ける事ができます、最初は大体自主保全士という資格を取る事になり、その後仕事に応じたリフトや...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
積極性がある人には若い内から色々なことを経験させてくれる会社であったと思う。
その為、時に辛い事もあったがスキルアップ・キャリア開発については...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
短時間で購買業務のスキルを習得できる。
担当業務の領域が広い為様々な知見を得ることができる。開発領域の社員ともコミュニケーションを密に取ること...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
・多くの種類の研修内容がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
・研修で学んだことを実務に活かせる点が少ない
・管理職になってから管理...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
部署によっては多くの機種を担当させられ、いい上司に巡り合えれば、スキルアップができる。
教育体制も、毎年様々な研修がある。
【気になること・改...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
職業訓練校などを介して資格を取らせて貰えるチャンスがあるが誰でも行かせて貰える訳では無い。
上司に気に入られればフォークリフトなどの免許も取ら...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
英語研修(国内での研修、海外の短期駐在研修)などもある。新人にはOJTや2年次、3年次研修などがある。研修センターがあり、職場と違う場所で研修...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
製造に限るが講習などがあり現場で約にたつ事が多い。現場にて課題を自分達で見つけ改善をし効果を出す。修正する場合は上司がアドバイスをくれるので考...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
それぞれ仕事ランクにあった研修や通信教育等もあり、仕事をする上では充実していると思います。また教育体制も部署毎によるとは思いますが、概ね皆好意...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
色々な社内講座があり、そこから困った時には相談しやすいのでスキルアップしやすい。
時折、社外の方をお招きして、経験談や方向性を拝聴できる。
展...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
年功序列であるため、ほどほどに働いてキャリアアップしたい人には向いているかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員への教育体...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
能力があれば、海外語学研修や外部資格トレーニングなどある程度は受けれられる可能性がある。外部資格によっては取得時に報奨金を申請できる。
【気に...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
手をあげればフィリピンに語学留学できるなどのとても有意義な研修があり、語学力がない人でも将来的な駐在に備えることができる。
【気になること・改...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
比較的、自由に休みが取れる。部署によると思うが現在のところサービス残業はない。また、40時間を超える場合には理由が必要など、言葉だけかもしれな...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
ランクが上がれば大きく昇給し、群馬県の中ではそこそこの額かと思います。その分各種手当はないので、群馬県内から通う事を想定した給与設定になってい...続きを読む(全493文字)
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【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営が悪化してるため、仕事がなくなりつつあります。コロナ禍のため、仕事が減ったのではな...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部内で退職者が相次いでおり、一人当たりの負担が大きくなっている。
経験者がどんどんいなくなるため、経験が浅い人が管...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が全く出ない。独身寮はあるが、入寮から5年または30歳になるかのどちらか早いほうのタイミングで退寮しなけれ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
有給は取りやすい雰囲気。残業時間は時期によって波があり、繁忙期は多くなりがち。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノー残業デーがあるため...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できる環境だと感じる。女性の管理職もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
メーカーという事もあり、そもそもの全体に占...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
職場の雰囲気は和やか。上司に相談しやすく、個人的には風通しの良い職場だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人が、一...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
年功序列で給料が上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
自動車業界では平均年収は低い方だと思う。増益にもかかわらず賞与の額は大...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
バブル前後に入社した社員が多く、出世せずに滞留しているため、若手社員が出世しにくい状況にあり、閉塞感を感じた。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
有給休暇は事前に申請する事で比較的簡単に取得出来る。また、5年以上勤務すると、まとまった休暇を取得出来る制度もある。
【気になること・改善した...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
良い点はありません。
製造部門はただ作っていろ!といった形です。
QCサークル活動や、資格取得など推奨もありません。
【気になること・改善した...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
やりたいと言えばやらせてくれる風潮かもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
お金がかかりそうなことには絶対的に拒否される。CAD覚...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
若いうちからも難しい業務などを任せられることもあるので、自身のスキルアップにつながると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
社内研修制度はかなり充実していた。会社からの補助もあり意欲的に技術修得を望む方には環境は用意されている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
あまり感じられません。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育に関しては最初に少し測定器の説明があるくらいです。
あまり教育という分野は...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
危険予知など、今後のスキルアップになる勉強会はていきてきにおこなわれていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の指示がめちゃくちゃな...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
業務に関連することであれば、基本的に研修費用を会社が出してくれる。また書籍等も購入してくれる。
自己啓発、リスキリングも積極的に勧められるので...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
社員教育は定期的に実施される。
仕事の進め方や考え方、法令についてなど理解を深めることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
新人でも大きな仕事をあたえられるため成長できます。船は1点もののため、常に新しいことにチャレンジできる環境であり、他メーカと比べると経験できる...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
基本的なことは丁寧に教えてくれる。特に必要な資格はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得の希望をだしても、予算の都合という理...続きを読む(全85文字)
会社名 | 株式会社ミツバ |
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設立日 | 1946年3月 |
資本金 | 98億8500万円 |
従業員数 | 23,260人 |
売上高 | 3195億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 北田勝義 |
本社所在地 | 〒376-0013 群馬県桐生市広沢町1丁目2681番地 |
平均年齢 | 41.4歳 |
平均給与 | 529万円 |
電話番号 | 0277-52-0111 |
URL | https://www.mitsuba.co.jp/ |
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