回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
職業訓練校があり、技能検定の資格取得は推進している思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
講師をやる人がいないのか、検定の職種に...続きを読む(全88文字)
株式会社ミツバ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ミツバのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ミツバで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
職業訓練校があり、技能検定の資格取得は推進している思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
講師をやる人がいないのか、検定の職種に...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新入社員研修についてにはなりますが、よく言えば手厚い、悪く言えば無駄に長い研修があります。
今はわかりませんが、研修制度も確立されておらず、...続きを読む(全239文字)
海外赴任や出張のチャンスが高く、意見が通りやすい雰囲気であると伺ったため、自身が思い描くキャリアプランを実行できると思った。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性活躍プロジェクトが動いていましたが、私の部署はお気に入りをあげたいがために選ばれた人選のような感じでした。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
引き継ぎ資料に決まったフォーマットなどが無く、担当者が一から自作しなければいけない為、内容が不十分なことが多い。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
教育制度がある程度整備されており、新入社員も中途入社社員も業務上必要なスキルついての教育を受けることが出来る続きを読む(全60文字)
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【良い点】
業務管理は厳しくやられているので、計画性や日程を意識した仕事のやり方が自然と身についた気がします。社員の方も優秀かつ素直で穏やかな人も多いの...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
教育制度はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足が発生しているため、教育も乏しく若手社員が育っていない状況です...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
社内研修制度は整っている為、自身の学びたい領域の研修を受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修担当の社員によるが、...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
技術大学校や社内でも先輩からの教育などがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社で行なっている技術学校の様な形が存在するが、3年...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
各分野の社内詳しい人による教育講座があり、仕事の経験踏まえ説明してもらえるので中には役に立つものもあった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
管理職教育やビジネスマナーなどは講習の該当者を集めて集中的に集め、外部の講師による講習を行うなど専門的に行っていた。
【気になること・改善し...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
設計CADでのモデル図面作成や試験機測定器の使用方法を取得可能。CADを含む教育プログラムがあり、希望すれば受講可能である。
性別問わず様々...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
中間層(主に30代〜40代)が少ない為、比較的若手にも仕事を任せてもらえる。バリバリ仕事して成果を出したい人には向いていると思う。また、基本...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
自身が従事する仕事に応じた資格を1回目に限り無料で受ける事ができます、最初は大体自主保全士という資格を取る事になり、その後仕事に応じたリフト...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
積極性がある人には若い内から色々なことを経験させてくれる会社であったと思う。
その為、時に辛い事もあったがスキルアップ・キャリア開発について...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
短時間で購買業務のスキルを習得できる。
担当業務の領域が広い為様々な知見を得ることができる。開発領域の社員ともコミュニケーションを密に取るこ...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
・多くの種類の研修内容がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
・研修で学んだことを実務に活かせる点が少ない
・管理職になってから管...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
部署によっては多くの機種を担当させられ、いい上司に巡り合えれば、スキルアップができる。
教育体制も、毎年様々な研修がある。
【気になること・...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
職業訓練校などを介して資格を取らせて貰えるチャンスがあるが誰でも行かせて貰える訳では無い。
上司に気に入られればフォークリフトなどの免許も取...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
英語研修(国内での研修、海外の短期駐在研修)などもある。新人にはOJTや2年次、3年次研修などがある。研修センターがあり、職場と違う場所で研...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
製造に限るが講習などがあり現場で約にたつ事が多い。現場にて課題を自分達で見つけ改善をし効果を出す。修正する場合は上司がアドバイスをくれるので...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
それぞれ仕事ランクにあった研修や通信教育等もあり、仕事をする上では充実していると思います。また教育体制も部署毎によるとは思いますが、概ね皆好...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
色々な社内講座があり、そこから困った時には相談しやすいのでスキルアップしやすい。
時折、社外の方をお招きして、経験談や方向性を拝聴できる。
...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
年功序列であるため、ほどほどに働いてキャリアアップしたい人には向いているかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員への教育...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
面談を年2界実施。近年評価に差別化を図るように会社として動いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
面談はないよりはあったほうが良...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
風通しは良いと思う。意見も通りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業に対する管理が甘い。部署にもよるが平気で上限MAXまで働...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
自動車部品の品質問題には力を入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後の成長市場に対する先行投資が既存の開発イベントでは達成...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが残業管理が甘いところもある。昔の感覚からか残業してナンボな考えから変わっていない。工数を減らす考え...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
意見は通りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
各部署の責任区分が曖昧なところもあり、仕事を受け持った者負けと言った感もあ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
確固たる技術がなく私が在籍してたときはどこの事業も赤字だったので将来性はあまりないかと思います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に給料は低かった
賞与も辞める最後はほとんど出なかった
昇給も雀の涙ほどであり昇級も...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
自社製品関連に特化した生産設備設計・製作とそれに関わる知識やスキルはレベルが高く身につくと思います。また、希望をすれば比較的若い世代から技術...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
数年前までは大型連休期間に生産技術系の部署の人たちはその期間に生産ラインが止まっている期間での業務を入れる事が多く休みを取れない事が当たり前...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
年収は製造業の中では決して高くはないと思います。ですが、職群のランクアップは昇進試験などはないので上司からの評価次第になります。数年前までは...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
上司や職系次第ではより良い会社に行くための経験をたくさん積むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で昇進しただけの...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
研修・OJT環境は整いつつも、キャリア成長速度については部署で差があるので一概に言えない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
若手技術者を集め独自の教育を行なっている。また、通信教育にも力を入れており受講証書を提出すれば半額補助の制度がある。
【気になること・改善し...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
制度としては整っていない。基本的に見て覚える昔ながらのやり方である。マニュアルが欲しい人や、はじめに全てを分かっ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
定期的に教育が行われます。必要な知識は得られます
【気になること・改善したほうがいい点】
必要な知識は最低限のみの知識で専門性が高い分野は個...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に全てOJTなので人によってムラが激しいです。
人の出入りの激しい会社なので教育期間中に...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
定期的に勉強会などはあり、知識は深められると思います。やる気のある人は成長出来る環境にあると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
工場内での車の製造やテストドライバー、部品組み替え作業、データ取り、データ整理、解析など多岐にわたる。自分で調整をして仕事内容を決めたりする...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧であるため、成果や能力が適切に反映されていないと感じる場面が多いです。例えば、業務遂行能力に課題が...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育というものは一切ない。
従業員は日々の作業をこなすだけでスキルアップは期待できない。
日々の作業確認、目標到...続きを読む(全113文字)
| 会社名 | 株式会社ミツバ |
|---|---|
| フリガナ | ミツバ |
| 設立日 | 1946年3月 |
| 資本金 | 50億円 |
| 従業員数 | 21,887人 |
| 売上高 | 3493億5300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 日野 貞実 |
| 本社所在地 | 〒376-0013 群馬県桐生市広沢町1丁目2681番地 |
| 平均年齢 | 41.9歳 |
| 平均給与 | 570万円 |
| 電話番号 | 0277-52-0111 |
| URL | https://www.mitsuba.co.jp/ |
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