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株式会社ミツバ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ミツバのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全42件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ミツバのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ミツバで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ミツバの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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年収・評価
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ミツバの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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ミツバの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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42件中1〜25件表示

株式会社ミツバの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年6月17日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職業訓練校があり、技能検定の資格取得は推進している思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
講師をやる人がいないのか、検定の職種に...続きを読む(全88文字)

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    株式会社ミツバの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年6月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新入社員研修についてにはなりますが、よく言えば手厚い、悪く言えば無駄に長い研修があります。
    今はわかりませんが、研修制度も確立されておらず、...続きを読む(全239文字)

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    株式会社ミツバの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2024年5月10日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    海外赴任や出張のチャンスが高く、意見が通りやすい雰囲気であると伺ったため、自身が思い描くキャリアプランを実行できると思った。続きを読む(全62文字)

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    株式会社ミツバの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 総務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性活躍プロジェクトが動いていましたが、私の部署はお気に入りをあげたいがために選ばれた人選のような感じでした。続きを読む(全75文字)

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    株式会社ミツバの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    引き継ぎ資料に決まったフォーマットなどが無く、担当者が一から自作しなければいけない為、内容が不十分なことが多い。続きを読む(全76文字)

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    株式会社ミツバの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2024年1月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    教育制度がある程度整備されており、新入社員も中途入社社員も業務上必要なスキルついての教育を受けることが出来る続きを読む(全60文字)

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    株式会社ミツバの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2023年11月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 評価・テスト(機械) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業務管理は厳しくやられているので、計画性や日程を意識した仕事のやり方が自然と身についた気がします。社員の方も優秀かつ素直で穏やかな人も多いの...続きを読む(全187文字)

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    株式会社ミツバの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年5月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 生産管理・品質管理(機械) その他 正社員

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    【良い点】
    教育制度はしっかりしている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人手不足が発生しているため、教育も乏しく若手社員が育っていない状況です...続きを読む(全130文字)

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    株式会社ミツバの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年5月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 評価・テスト(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社内研修制度は整っている為、自身の学びたい領域の研修を受けることができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修担当の社員によるが、...続きを読む(全106文字)

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    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年4月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    技術大学校や社内でも先輩からの教育などがある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自社で行なっている技術学校の様な形が存在するが、3年...続きを読む(全123文字)

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    株式会社ミツバの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年6月4日

    回答者: 社員・元社員 男性 7年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    各分野の社内詳しい人による教育講座があり、仕事の経験踏まえ説明してもらえるので中には役に立つものもあった。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全179文字)

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    株式会社ミツバの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2022年3月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    管理職教育やビジネスマナーなどは講習の該当者を集めて集中的に集め、外部の講師による講習を行うなど専門的に行っていた。
    【気になること・改善し...続きを読む(全200文字)

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    株式会社ミツバの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年3月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 研究・開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    設計CADでのモデル図面作成や試験機測定器の使用方法を取得可能。CADを含む教育プログラムがあり、希望すれば受講可能である。
    性別問わず様々...続きを読む(全195文字)

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    株式会社ミツバの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    中間層(主に30代〜40代)が少ない為、比較的若手にも仕事を任せてもらえる。バリバリ仕事して成果を出したい人には向いていると思う。また、基本...続きを読む(全227文字)

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    株式会社ミツバの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年10月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自身が従事する仕事に応じた資格を1回目に限り無料で受ける事ができます、最初は大体自主保全士という資格を取る事になり、その後仕事に応じたリフト...続きを読む(全244文字)

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    株式会社ミツバの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年9月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    積極性がある人には若い内から色々なことを経験させてくれる会社であったと思う。
    その為、時に辛い事もあったがスキルアップ・キャリア開発について...続きを読む(全185文字)

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    株式会社ミツバの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    短時間で購買業務のスキルを習得できる。
    担当業務の領域が広い為様々な知見を得ることができる。開発領域の社員ともコミュニケーションを密に取るこ...続きを読む(全219文字)

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    株式会社ミツバの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年10月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 商品企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ・多くの種類の研修内容がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ・研修で学んだことを実務に活かせる点が少ない
    ・管理職になってから管...続きを読む(全187文字)

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    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2020年8月15日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 11年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部署によっては多くの機種を担当させられ、いい上司に巡り合えれば、スキルアップができる。
    教育体制も、毎年様々な研修がある。
    【気になること・...続きを読む(全183文字)

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    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年8月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    職業訓練校などを介して資格を取らせて貰えるチャンスがあるが誰でも行かせて貰える訳では無い。
    上司に気に入られればフォークリフトなどの免許も取...続きを読む(全198文字)

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    株式会社ミツバの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年8月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 技能工(加工・溶接) 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    英語研修(国内での研修、海外の短期駐在研修)などもある。新人にはOJTや2年次、3年次研修などがある。研修センターがあり、職場と違う場所で研...続きを読む(全225文字)

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    株式会社ミツバの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2020年7月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 技能工(加工・溶接) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    製造に限るが講習などがあり現場で約にたつ事が多い。現場にて課題を自分達で見つけ改善をし効果を出す。修正する場合は上司がアドバイスをくれるので...続きを読む(全186文字)

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    株式会社ミツバの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年4月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    それぞれ仕事ランクにあった研修や通信教育等もあり、仕事をする上では充実していると思います。また教育体制も部署毎によるとは思いますが、概ね皆好...続きを読む(全198文字)

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    株式会社ミツバの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年10月25日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    色々な社内講座があり、そこから困った時には相談しやすいのでスキルアップしやすい。
    時折、社外の方をお招きして、経験談や方向性を拝聴できる。
    ...続きを読む(全233文字)

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    株式会社ミツバの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年9月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 生産管理・品質管理(機械) その他 正社員

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    【良い点】
    年功序列であるため、ほどほどに働いてキャリアアップしたい人には向いているかもしれない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員への教育...続きを読む(全182文字)

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    42件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    ミツバの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ミツバの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月24日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    面談を年2界実施。近年評価に差別化を図るように会社として動いている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    面談はないよりはあったほうが良...続きを読む(全84文字)

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    株式会社ミツバの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月24日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    風通しは良いと思う。意見も通りやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業に対する管理が甘い。部署にもよるが平気で上限MAXまで働...続きを読む(全89文字)

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    株式会社ミツバの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月24日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自動車部品の品質問題には力を入れている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    今後の成長市場に対する先行投資が既存の開発イベントでは達成...続きを読む(全108文字)

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    株式会社ミツバの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月24日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署にもよるが残業管理が甘いところもある。昔の感覚からか残業してナンボな考えから変わっていない。工数を減らす考え...続きを読む(全108文字)

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    株式会社ミツバの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月24日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    意見は通りやすいと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    各部署の責任区分が曖昧なところもあり、仕事を受け持った者負けと言った感もあ...続きを読む(全189文字)

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    株式会社ミツバの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年6月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 制御設計(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    確固たる技術がなく私が在籍してたときはどこの事業も赤字だったので将来性はあまりないかと思います。続きを読む(全79文字)

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    株式会社ミツバの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年6月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 制御設計(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に給料は低かった
    賞与も辞める最後はほとんど出なかった
    昇給も雀の涙ほどであり昇級も...続きを読む(全86文字)

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    株式会社ミツバの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年6月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 生産技術(機械) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自社製品関連に特化した生産設備設計・製作とそれに関わる知識やスキルはレベルが高く身につくと思います。また、希望をすれば比較的若い世代から技術...続きを読む(全166文字)

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    株式会社ミツバの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年6月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 生産技術(機械) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    数年前までは大型連休期間に生産技術系の部署の人たちはその期間に生産ラインが止まっている期間での業務を入れる事が多く休みを取れない事が当たり前...続きを読む(全114文字)

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    株式会社ミツバの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年6月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 生産技術(機械) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は製造業の中では決して高くはないと思います。ですが、職群のランクアップは昇進試験などはないので上司からの評価次第になります。数年前までは...続きを読む(全231文字)

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    メーカー・製造業(自動車・輸送機)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    東京濾器株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スキルに関して良い所は正直ない
    製造職だったが、唯一取得させて貰えるのは3トン未満のフォークリフト特別教育。
    せめて重量制限無しの技能講習は...続きを読む(全195文字)

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    トヨタ自動車株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署による。製造に近い部署だときっちりしたマニュアルやルールがあり新しいことには挑戦しづらい印象。一方事務職は社外との交流も多いためデジタル...続きを読む(全158文字)

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    いすゞ自動車株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 機械・機構設計、金型設計(機械) 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    オンラインの教育サービス(UDEMY)を自由に使うことができるため、それを使ってスキルアップすることはできる。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全118文字)

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    株式会社ナンシンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社後はOJTを中心に業務を覚えていく形で、実務を通じて必要なスキルを身につけることができます。業務範囲は比較的広く、担当する仕事を通して実...続きを読む(全265文字)

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    マレリ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 生産技術(機械) 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良くも悪くも自分で考えアピールをしなさいという文化。特化してできることがあってもアピールできなくては昇進は加速しない。続きを読む(全65文字)

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    パナソニックオートモーティブシステムズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 1年前 その他経営企画関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    パナソニックの研修やUdemy活用など、本人のやる気に応じて利用ができます。積極活用をお薦めします。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全122文字)

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    株式会社IHIの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    異動の希望は出しやすいし、異動も頻繁に実施している。興味がある業務につきやすいと思う。入社と同じ部署でずっと働く人は少ない。
    【気になること...続きを読む(全203文字)

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    ベンダ工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業務上必要があると判断されれば会社負担で資格を取得できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    製造現場であれば身につくスキルは残念なが...続きを読む(全83文字)

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    トヨタ自動車株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業務を通じて専門知識や実務スキルを着実に身につけられます。周囲からのフォローもあり、成長しやすい環境です。続きを読む(全59文字)

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    株式会社IHIの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自発的なキャリア成長を促しており、ある程度自分の好きな教育を受けることができる。専門的な内容も多い。続きを読む(全56文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ミツバの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ミツバ
    フリガナ ミツバ
    設立日 1946年3月
    資本金 50億円
    従業員数 21,887人
    売上高 3493億5300万円
    決算月 3月
    代表者 日野 貞実
    本社所在地 〒376-0013 群馬県桐生市広沢町1丁目2681番地
    平均年齢 41.9歳
    平均給与 570万円
    電話番号 0277-52-0111
    URL https://www.mitsuba.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1131463

    ミツバの 選考対策

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    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。