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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アプライドの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アプライド株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にアプライド株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アプライドの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.9

アプライドの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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アプライドの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

アプライド株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年06月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グループ会社として、パソコン販売以外にも様々な分野に手を伸ばしており、色々なキャリアを選べる点に魅力を感じ入社しました。
【気になること・改善...続きを読む(全186文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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アプライドの 他のカテゴリの口コミ

アプライド株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年12月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
内勤営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務遂行をある程度まで任せてくれる。
コロナ前までは、社員研修も盛んに行われていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内に隠蔽体質が...続きを読む(全215文字)

アプライド株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年07月21日

回答者:
社員・元社員
男性
4年前
内勤営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
AIなどの分野にもどんどん参入してきていることも含めて、新しいことにどんどんチャレンジしている
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい...続きを読む(全182文字)

アプライド株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年06月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休日出勤や残業については、以前と比べると改善はされているようです。店舗内でもできる限り早く帰れるようにしようという空気はあります。
【気になる...続きを読む(全198文字)

アプライド株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年06月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗のメンバーは店舗差はあると思いますが基本的に仲が良く、店舗数字を上げるために協力して営業をしていくので、そういったところにやりがいを感じる...続きを読む(全193文字)

アプライド株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年09月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的には店舗内でのOJTです。ほぼ毎日ミーティングをするのでその中で先輩方の意見は凄く参考になる。後はロールプレイングをやることも多いので勉...続きを読む(全187文字)

アプライド株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年08月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
セールストークが身に付く。顧客が何を求めているか、どの提案なら成約いただけるか。多方面の顧客が来店くださるのでいろいろなセールストークが学べる...続きを読む(全201文字)

アプライド株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年03月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
販売・接客・ホールサービス
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理職にはすぐになれます。営業成績を残して行けば必然となります。店舗によって退社時間や、方針が全く違うのでそこら辺は運です。転勤があるのでいろ...続きを読む(全179文字)

アプライド株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年11月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パソコン整備士3級を研修の際に受ける。ただ資格の維持には年会費が必要なので、維持する社員は少ない。
パソコンを組み立てたり、修理する技能は自ら進んでやれ...続きを読む(全156文字)

アプライド株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年11月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業代が時間に関係なく、40時間分のみ出ていた。タイムカードもなく、退社時間の明確な決まりもない。家でやることがない、会社で在籍期間に結婚した等の人が多い...続きを読む(全202文字)

アプライド株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年06月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

20台前半ならそれなりの給料だが、2年目になると仕事量、時間のわりには給料が低く感じられるだろう。また配属先の店舗によって拘束時間、評価等が決まる。
売...続きを読む(全199文字)

メーカー(建設・設備)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

世紀東急工業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
施工管理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土木業界に興味が有ったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い会社なので、作業員と一体になって現場作業まで施工管理がやる事はなくし...続きを読む(全82文字)

ニッタン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どこの部署も比較的優しい方が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属の課によって仕事内容が違いすぎるため、横のつながりを作るの...続きを読む(全82文字)

日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
海外営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
海外で業務が思ったより少なかったです。ホワイトとまでは行きませんが、働きやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう...続きを読む(全117文字)

株式会社中電工の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2024年12月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
24年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇進の基準が明確だったこと(ただし上司に推薦してもらう必要もあったのでその点はうまく立ち回る必要があった)
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全225文字)

三機工業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
機械・機構設計、金型設計(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人それぞれだと思うが、緩い環境で働きたい人には向いている。成果を求められるが、成果が出なかったからと言って降格等はない。解雇もよほどのことがな...続きを読む(全177文字)

東洋建設株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月01日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
施工管理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司や職人さんが丁寧で穏やかに接してくれ、職場環境が想像以上に良かったため、入社後に良い意味でのギャップを感じた続きを読む(全62文字)

NECファシリティーズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
施工管理
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス可能だと言われていたが、利用できる環境ではなかった。朝の残業はサービス残業として扱われ、早めに出勤して就...続きを読む(全109文字)

積水ハウス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
経営企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上場企業ということでコンプライアンスに関しては厳格に守られている印象を受ける。パワハラやセクハラ等を行った社員は相応の処分を受けており、遵守す...続きを読む(全254文字)

株式会社J-POWERハイテックの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
さまざな事務職を経験できると思っていたが、基本的には補償の担当が主となることが入社後に判明したこと。続きを読む(全70文字)

株式会社パルシステムの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
コンサルタント(建築・土木関連)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実際に仕事をおこなうと、とてもハードな仕事なのでそこにはギャップがあったとおもいます。入社する前にバイトのような1日体験がある続きを読む(全69文字)

アプライドの 会社情報

基本データ
会社名 アプライド株式会社
フリガナ アプライド
設立日 2011年3月
資本金 500万円
代表者 田中東男
本社所在地 〒338-0823 埼玉県さいたま市桜区栄和1丁目23番3号
電話番号 048-857-0688
URL http://202.210.170.72/
NOKIZAL ID: 2395200

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(証券コード:7047)
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