この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
メーカーに比べれば良い
海外駐在すれば日本の2倍近い給与がもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
総合商社、海運、コンサルに比べると...続きを読む(全94文字)
日揮ホールディングス株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
メーカーに比べれば良い
海外駐在すれば日本の2倍近い給与がもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
総合商社、海運、コンサルに比べると...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
若いうちから大きな仕事を比較的裁量を持ってやれる
海外プロジェクトに入れば自然と英語が見につく
総じて20代の成長環境としてはかなり魅力的
実...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
在宅勤務できる
有給は自分で業務を調整すれば取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
海外駐在は勤務時間が大幅に増える(1日の所定労...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
海外向けの大型オイル&ガスプラントEPC案件への圧倒的な実績、
特にLNGは世界でも数社で寡占しているので、大型案件を受注しやすい
【気になる...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
人間関係は問題ない
【気になること・改善したほうがいい点】
待遇への不満
特に管理職昇格前の中堅社員は発揮している価値に対して、待遇が見合わな...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
受注後のプロジェクトに入ると、休みが取りにくい傾向にある。また長時間の残業が続く傾向にあるので、ワークライフバラン...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
海外のベンダー、客先、ジョインベンチャーと仕事をし、また最近は海外子会社の従業員と働く機会も多いので、英語を使っての業務は日常茶飯事である。ま...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
平均的な企業と比べ、年収は高い傾向にある。さらに年によっては、ボーナスも高く同年代と比べて、高い給与水準にある。さらに海外駐在中は色々と手当が...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
やりがいは非常に大きい。アサインされるプロジェクトによっては、海外出張も5年目以内の若手に責任を持たせ一人で行くことがある。やる気があり、それ...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
海外現場駐在中は必然的に増額する残業代に加えて駐在手当が加算されるため、特に管理職になる前の若手・中堅は年収は一般的な平均より大きく増額する。...続きを読む(全334文字)
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【良い点】
設計部門では女性でもリーダーや管理職に登用されている例が多い。最近では男性の産休や育休取得が推奨されているので、共働きでも働きやすい環境ではあ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
海外で大きな仕事に携われるというやりがいはあるし、完成した時の達成感も他では味わえないものだと感じている。当時は海外駐在が始まると完成まで数年...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
退職当時は業績の悪化および賞与の算定テーブルが厳しめに設定されていたので賞与は最低月数だったが、最近では業績の改善およびテーブル見直しにより2...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
風通しが良い。役職者とも気軽に話せる。役員であってもさん付けで呼んでいいし、飲み会なんかもお作法が全くと言っていいほど無い。中にはそういうのを...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
評価は明確。ただし全社での相対評価となるため、上長(評価者)の発言力次第で、最終的な高評価が得られない場合もある。
自分の場合は上長に恵まれた...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
大きなものを使って世界の発展に貢献できること。
【気になること・改善したほうがいい点】
人を駒として扱う文化。大きなプロジェクトを回すには仕方...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
メリハリはついた仕事ができると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
休暇が取りにくい。プロジェクトが長期に長引くとなかなか休暇が取れ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
あまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
正直福利厚生は外部に丸投げをしており、お世辞にも良いとは言えない。
過去は給与レベルが他に...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
在席している女性社員はみなさん生き生きとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
年収は おおむね良い。といっても競合他社と比して同程度か という印象。
評価制度は近年改善されつつある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
テレワークを混ぜて勤務が可能。
ワークライフバランスを考えて 在宅勤務、出社勤務をあらかじめ申告しておけばよい。(これは部署による裁量で取り決...続きを読む(全343文字)
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【良い点】
一人ひとりの守備範囲は広い。
狭い範囲の仕事は単価の安いMPを使う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署内での効率化は進んできている...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
建設業界自体かもしれないが、女性軽視の傾向はある
特に現場勤務時の現地雇用者の態度は顕著である場合がある続きを読む(全72文字)
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【良い点】
育休取得などもできる
育児休暇ではなく、休職なので、要注意!
有給はかなり自由にとれる
出張はおおく、週一はどこかにいっている
【気になるこ...続きを読む(全151文字)
会社名 | 日揮ホールディングス株式会社 |
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フリガナ | ニッキホールディングス |
設立日 | 1928年10月 |
資本金 | 235億1118万9612円 |
従業員数 | 7,610人 ※連結 ※2,280名[単体] 2018年3月 |
売上高 | 7229億円 ※連結 ※3,994億円[単体] 2018年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 代表取締役会長 佐藤 雅之 代表取締役社長 石塚 忠 |
本社所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目3番1号 |
平均年齢 | 43.0歳 |
平均給与 | 844万円 |
電話番号 | 045-682-1111 |
URL | https://www.jgc.com/jp/ |
採用URL | https://www.jgc.com/saiyo/ |
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