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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

世紀東急工業の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全15件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、世紀東急工業株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に世紀東急工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

世紀東急工業の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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4.1
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.3
退職理由
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2.8

世紀東急工業の 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.6
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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世紀東急工業の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 15

世紀東急工業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年04月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
その他の機械関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由としては、東急グループであり福利厚生が良い事と製造業で機械に携わる仕事をしたいと思い入社しました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全191文字)

世紀東急工業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年03月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
施工管理職の方はイメージとしてはパワハラなどあるように思いますが、実際は優しい方も多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
営...続きを読む(全183文字)

世紀東急工業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年09月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
施工管理
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手企業なのでネームバリューはあります。社員の方は独身だと寮も格安で入れたりと給料も福利厚生もいい方だと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全196文字)

世紀東急工業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年09月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
施工管理
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土木業会の中では初任給は良い方だと感じる。資格取得制度も魅力的。また全国区の企業なので定期的に転勤などがあり、他県の社員や協力会社と接する機会...続きを読む(全182文字)

世紀東急工業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年07月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
道路の修繕を主体とした会社だが、ただ一貫して「道路」だけではなく公園、スポーツ施設なども携わっており、ずっと続けていれば色々な現場に携われるチ...続きを読む(全208文字)

世紀東急工業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年06月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員で入社したが、始めに研修が一ヶ月ほどあり、その後そく現場に入ることとなった。しかし、とくに教えられる事もな...続きを読む(全185文字)

世紀東急工業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年03月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
技能工(整備・メカニック)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
がちがちの体育会系でOJTという名前の現場放り込み型の育成方法。
ある意味一番成長できるが、一番苦労するタイプの職場である。
それが気にならな...続きを読む(全190文字)

世紀東急工業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年09月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
内勤営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前は物を販売するような気で営業を希望したが、入社後、物を販売、営業するのでは無く、昔からの人間関係を重視した、あるいは人間関係を作る、ある...続きを読む(全179文字)

世紀東急工業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年04月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
その他の事務関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・求人情報と入社後に受けたギャップ
8-17時や9-18時と記載されているが、実際の勤務時間は部署や職種によってバラバラである。
完全週休2日制と記載...続きを読む(全163文字)

世紀東急工業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年05月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

全国展開している会社なので営業所がほぼ各県に存在し、各営業所が一つの子会社みたいな感じです。そのため、営業所によって社内の雰囲気とか工事現場の取り方、取っ...続きを読む(全171文字)

世紀東急工業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2014年02月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

無いと感じました。
上場しているところが魅力的だなと感じました。入社してからはギャップを感じました。営業所内の職場風景は実際に見る機会はありませんでした...続きを読む(全165文字)

世紀東急工業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年02月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とくに面接時と入社時のギャップはなかったように思います。ただし研修から現場へとうつったときは多少ギャップがあったような。一年目で新卒の半分以上はやめていた...続きを読む(全159文字)

世紀東急工業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社した理由は、道路は社会のインフラであるため、仕事を通した社会貢献ができると思ったから。
建設業で、しかも土木。
公共工事の削減や建設不況で不安もあ...続きを読む(全179文字)

世紀東急工業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年08月31日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
19年前
その他の事務関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・労働環境(休日)
現場部門では、表向きは完全週休2日制になっているが、実際はそうではなく、振替休日、有給休暇の取得も難しい。
休日出勤時は平日に振替休...続きを読む(全222文字)

世紀東急工業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年07月01日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
18年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一般事務での準社員での採用ですが、上場企業でもありましたので 一般的な事務環境だろうと思い入社しました。
実際入社後 ネットワームバランスがとても悪く ...続きを読む(全170文字)

15件中15件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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世紀東急工業の 他のカテゴリの口コミ

世紀東急工業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年01月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社一年目の賞与は他会社と比較しても平均程度ではあるが、年収で見れば同年代に比べて多い方ではあると思われる。尚、その分現場技術社員だけで見れば...続きを読む(全114文字)

世紀東急工業株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年01月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署移動など検討に挙げて頂いたものの、現状と今後が変わるとは当時の自分では想像できなかったため退職に至った続きを読む(全59文字)

世紀東急工業株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2023年05月25日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

【社員から聞いた】生活に寄り添うような仕事がやりがい。
工期は長いが出来上がった時の達成感が非常に魅力だと言ってた。

【イベントや選考を通して感じ...続きを読む(全137文字)

世紀東急工業株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2023年05月25日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

【社員から聞いた】年収についてはあまり詳しく聞けなかった。東急不動産のグループ会社なので悪くわないと言っていた。

【イベントや選考を通して感じた】年...続きを読む(全138文字)

世紀東急工業株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2023年05月25日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

【社員から聞いた】福利厚生は施工管理職は転勤などもあるため、その際の費用などは出る形。本社もアクセスの良いところにあるので、働きやすさはあると思う。

...続きを読む(全170文字)

世紀東急工業株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2023年05月25日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

【社員から聞いた】東急グループ全体で事業を展開している点は強みだと言っていた。しかし、依存している点も否めないとのこと。

【イベントや選考を通して感...続きを読む(全135文字)

世紀東急工業株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2023年05月25日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

【社員から聞いた】道路工事は夜勤などもあるが、それに合わせて休日などは取れるため、トータルで見ると特にしんどさはなく、次第に慣れてくると言っていた。

...続きを読む(全146文字)

世紀東急工業株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2023年04月19日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

【本・サイトで調べた】人々の生活に欠かせない道路を舗装する事業を行なっているため、実際に道路が使われているところを見てやりがいは感じやすいと感じました。続きを読む(全76文字)

世紀東急工業株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2023年04月19日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

【社員から聞いた】新卒の初任給は24万円程度で、3年目になると昇進・昇給し年収600万円台になります。その他とは昇格試験や資格取得などがありますが、人によ...続きを読む(全115文字)

世紀東急工業株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2023年04月19日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

【社員から聞いた】若いうちから裁量のある仕事ができるため、見識や経験を得られる点で、確実にステップアップできる環境だと感じました。続きを読む(全65文字)

メーカー(建設・設備)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

バンセイ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
思った以上に色んなところに行ける
【気になること・改善したほうがいい点】
出張期間が長すぎたり、給与体系が説明にないことがあったりする。事前説...続きを読む(全96文字)

ヤマネ鉄工建設株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
建築に関わり、達成感を得たかった。
高層ビルという唯一無二のものでした。
そのためにいろんなことを吸収していこうと思った。
【気になること・改...続きを読む(全146文字)

日本道路株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年10月03日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
3年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手企業。
給料が良く、求人票段階では残業が少なかった為。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間は減らすべき。
ここにいる社員も残...続きを読む(全112文字)

大東建託株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社した理由は、建築業界でさらにキャリアを積みたいと考えたからです。安定した企業基盤に魅力を感じました。実際に大東建託は21年連続で賃貸住宅管...続きを読む(全228文字)

ミサワホーム株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2001年頃

投稿日: 2024年10月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
23年前
その他の建築・土木関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
やはり、営業なのでノルマをこなし続けるのが大変。売れない月が何ヶ月も続くと次第に会社にいずらくなり、辞めて行く社員...続きを読む(全84文字)

パナソニックEWエンジニアリング株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年10月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前後では特にギャップと言えるものはなかったと思う。建設業ではあるので色々厳しい部分もあるし、メリハリがしっかりしている。続きを読む(全68文字)

株式会社長谷工コーポレーションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年09月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
不動産企画・用地仕入れ
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々なデベロッパーと付き合いがあり、グループにもデベがいるので、ゼネコンながらデベロッパー的な仕事も出来る。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全177文字)

大成建設株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月30日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
今年
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
CMと同じような迫力のある現場に遭遇した点は良かった
壮大なプロジェクトの一員だと実感できた
やる気やモチベーションアップに繋がった
【気にな...続きを読む(全200文字)

東芝ライフスタイル株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年09月30日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
1年前
海外営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社内の評価、仕事の内容、などが人の好き嫌いで割り振られる傾向が強すぎるように感じる。これでは社員の計画的な成長は見...続きを読む(全231文字)

株式会社船場の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年09月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
7年前
その他のマーケティング・企画関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い方が多いのが最大の魅力だとかんじている。業界にOBも多くおり、退職後も在籍者との交流がしやすい。続きを読む(全56文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

世紀東急工業の 会社情報

基本データ
会社名 世紀東急工業株式会社
フリガナ セイキトウキュウコウギョウ
設立日 1950年1月
資本金 20億円
従業員数 1,149人
売上高 880億3700万円
決算月 3月
代表者 平喜一
本社所在地 〒105-0011 東京都港区芝公園2丁目9番3号
平均年齢 40.5歳
平均給与 784万円
電話番号 03-6770-4008
URL https://www.seikitokyu.co.jp/
NOKIZAL ID: 1139325

世紀東急工業の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。