この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
複雑なものを作り上げる能力
完遂する能力が非常に長けている
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいの押し売りな感が否めない。
役員レ...続きを読む(全246文字)
日揮ホールディングス株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
複雑なものを作り上げる能力
完遂する能力が非常に長けている
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいの押し売りな感が否めない。
役員レ...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
・若年時から社内研修が要所要所にて実施されている。
・各部門内に教育関係を管理する専任者(Carrior Development Manage...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
AIを活用したプラント設計の自動化やデジタルツイン技術、3Dプリンティングなど、最新技術を駆使してプロジェクトの効率化を図っており、特に、建設...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
業界内では高い水準を誇っており、特別な業務に就く者にはさらに高い報酬が設定できるようなシステムに移行しつつある。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
海外駐在をした際は2倍以上に程度にあがるかと思います。特に海外現場に出向した際は、残業が青天井になり、少なくても100時間程度の残業が発生する...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
リロクラブが利用できる。
また、健康保険組合による補償サービスが手厚い。
大きな病気やケガなどで入院することになっても、きちんと補償されるよう...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
社内の他部署はもちろん、海外の協力会社、ベンダー、海外顧客含め多くの関係者とかかわりながら仕事を進めることができる点が魅力化と思います。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
住宅補助に関しては結婚後7年間程度7万/月が支給される。
その他に関しては、リロクラブなどの福利厚生はあるがあまり活用されていないのではないか...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
業界の性質上女性社員は少ないが業務内容に区別なく仕事をしている方が多い印象。育休や産休なども積極的に取ることができ、そこから復帰される方も多い。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
勤務形態に関しては上長の許可が取れれば融通が利く。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトの繁忙期、閑散期があり、繁忙期は終電ま...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
コミュニケーションのハードルは非常に低く、自部署他部署含め年次関係なく、論理的に成り立っていれば、臆せず発言できる環境があると感じる。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
海外の方々とかかわりながら仕事をしていきたい。加えて大きなものを多くの人とかかわりながら作り上げていきたいという点から入社を希望した。
想像通...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
新卒入社は入社後10年間程度は横並びで毎年2万円程度昇給していくイメージです。ただしこれは院卒基準なので高卒な
どはその年数分追加して考える必...続きを読む(全448文字)
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【良い点】
休暇はある程度自分で決められる
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクト繁忙期は取りづらい。また海外駐在時は休暇は一時帰国時以外は...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
若いうちから大きな仕事を任せてもらえる。大規模プロジェクトを経験することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外駐在が長期間に...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
メーカーに比べれば良い
海外駐在すれば日本の2倍近い給与がもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
総合商社、海運、コンサルに比べると...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
若いうちから大きな仕事を比較的裁量を持ってやれる
海外プロジェクトに入れば自然と英語が見につく
総じて20代の成長環境としてはかなり魅力的
実...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
在宅勤務できる
有給は自分で業務を調整すれば取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
海外駐在は勤務時間が大幅に増える(1日の所定労...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
海外向けの大型オイル&ガスプラントEPC案件への圧倒的な実績、
特にLNGは世界でも数社で寡占しているので、大型案件を受注しやすい
【気になる...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
人間関係は問題ない
【気になること・改善したほうがいい点】
待遇への不満
特に管理職昇格前の中堅社員は発揮している価値に対して、待遇が見合わな...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
受注後のプロジェクトに入ると、休みが取りにくい傾向にある。また長時間の残業が続く傾向にあるので、ワークライフバラン...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
海外のベンダー、客先、ジョインベンチャーと仕事をし、また最近は海外子会社の従業員と働く機会も多いので、英語を使っての業務は日常茶飯事である。ま...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
平均的な企業と比べ、年収は高い傾向にある。さらに年によっては、ボーナスも高く同年代と比べて、高い給与水準にある。さらに海外駐在中は色々と手当が...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
やりがいは非常に大きい。アサインされるプロジェクトによっては、海外出張も5年目以内の若手に責任を持たせ一人で行くことがある。やる気があり、それ...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
海外現場駐在中は必然的に増額する残業代に加えて駐在手当が加算されるため、特に管理職になる前の若手・中堅は年収は一般的な平均より大きく増額する。...続きを読む(全334文字)
会社名 | 日揮ホールディングス株式会社 |
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フリガナ | ニッキホールディングス |
設立日 | 1928年10月 |
資本金 | 235億1118万9612円 |
従業員数 | 7,610人 ※連結 ※2,280名[単体] 2018年3月 |
売上高 | 7229億円 ※連結 ※3,994億円[単体] 2018年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 代表取締役会長 佐藤 雅之 代表取締役社長 石塚 忠 |
本社所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目3番1号 |
平均年齢 | 44.8歳 |
平均給与 | 1083万円 |
電話番号 | 045-682-1111 |
URL | https://www.jgc.com/jp/ |
採用URL | https://www.jgc.com/saiyo/ |
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