アペックエンジニアリングの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
私がいた時、戸田建設のグループ会社ということもありましたが、それに頼らずにやっていこうという方針もありました。現在もV字回復され、さらに退職金...続きを読む(全167文字)

【良い点】
上司をみていて自由度は高いと感じました。現場になると、その会社の社長かのように色々と決めることができていたので、その点ではストレスはないのかも...続きを読む(全184文字)

【良い点】
最初の数週間に研修ありましたが、その後現場に放り込まれ、職人さんに教わる事の日々でした。
ただ、上司・現場・職人さんによって環境はまったく変わ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
親会社に媚びることなく、一つのサブコンとして仕事を得てる方針でしたので、安定もありつつ挑戦する会社でもあったと今では思えます。衛生・空調関係に...続きを読む(全200文字)

【良い点】
新入社員時は他業者と比べても平均より多くもらえてました。ただ、先輩社員に聞くところ、伸びしろはないようでした。賞与もありますが、１ヶ月未満分く...続きを読む(全211文字)

【良い点】
基本給は平均的ではありますが、残業代は協定の範囲内できちんと支給されるので、仕事をしたらしただけ収入に反映されます。
また管工事や電気工事系の...続きを読む(全179文字)

【良い点】
入社後、どの営業所入社でも寮付きで本社にて一年程研修期間があります。但し、中途入社の場合寮が空いておらず、自分で住まいを探す必要があります。
...続きを読む(全215文字)

【良い点】
毎週水曜日にはノー残業デーが設けられ、社内でライフワークバランスを図る取り組みは見られます。
担当するする物件により忙しい時期はありますが、自...続きを読む(全218文字)

【良い点】
中堅どころの建設会社のグループともあり、安定感あると感じる。それでいながらも、親会社からの仕事だけではなく、頼らずやれるように他のスーパーゼネ...続きを読む(全201文字)

【良い点】
いい点といえば、現場につきっきりでいきなり責任がある事を任されます。いきなり現場にいき、上長もいるときがありますが、基本はいないので自分主体で...続きを読む(全188文字)

【良い点】
引き留められるか、スルーされるかは人次第。引き留められる人材であれば、上司から心を込めて引き留められる。続きを読む(全58文字)

【良い点】
給与がいいのと相談すればそれなりに対応してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
主任になると激務、1人一部屋は欲しい
意図しない場所...続きを読む(全83文字)

【良い点】
少額ではありましたが、中退共でから退職金がいただけることです。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐先の提案がいただけない場合、ま...続きを読む(全176文字)

【良い点】
有給が自由に取れた事
【気になること・改善したほうがいい点】
リフォーム業界衰退により業績悪化の為、いきなり全支店解雇にされました。
これから...続きを読む(全609文字)

【良い点】
一応引き止めにはかかるが、心が見えない
【気になること・改善したほうがいい点】
社内雰囲気や先輩からやめた方がいいとアドバイスをもらった！
若...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多すぎてワークライフバランスが悪すぎる。
会社は残業時間を減らせというが、人は増えないし、業務も減らない...続きを読む(全108文字)

【良い点】
過去一短期間で退職した会社であるが、今となっては学ぶこともそれなりにあったのかなと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
学生のクラ...続きを読む(全135文字)

【良い点】
退職された方が別の会社へ転職され、取引先としてお付き合いが続いていることもあるようです。円満退職の場合に限ると思いますが、良い点だと思いました。続きを読む(全78文字)

【良い点】
だんだん社内の体制も良くなってきており、上司との1on1を繰り返すことで、コミュニケーションも良くなってきている。どこの会社でも同じだが、業務...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長の裁量が大きく優先されるのは身内の人間のみ、その他社員の健康や法令遵守意識はゼロであると言って良い。続きを読む(全72文字)