この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最初の数週間に研修ありましたが、その後現場に放り込まれ、職人さんに教わる事の日々でした。
ただ、上司・現場・職人さんによって環境はまったく変わ...続きを読む(全182文字)
株式会社アペックエンジニアリング 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アペックエンジニアリングのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アペックエンジニアリングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
最初の数週間に研修ありましたが、その後現場に放り込まれ、職人さんに教わる事の日々でした。
ただ、上司・現場・職人さんによって環境はまったく変わ...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社後、どの営業所入社でも寮付きで本社にて一年程研修期間があります。但し、中途入社の場合寮が空いておらず、自分で住まいを探す必要があります。
...続きを読む(全215文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2024年2月16日在籍時期:2012年頃
投稿日:2024年8月29日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私がいた時、戸田建設のグループ会社ということもありましたが、それに頼らずにやっていこうという方針もありました。現在もV字回復され、さらに退職金...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
上司をみていて自由度は高いと感じました。現場になると、その会社の社長かのように色々と決めることができていたので、その点ではストレスはないのかも...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
親会社に媚びることなく、一つのサブコンとして仕事を得てる方針でしたので、安定もありつつ挑戦する会社でもあったと今では思えます。衛生・空調関係に...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
新入社員時は他業者と比べても平均より多くもらえてました。ただ、先輩社員に聞くところ、伸びしろはないようでした。賞与もありますが、1ヶ月未満分く...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
基本給は平均的ではありますが、残業代は協定の範囲内できちんと支給されるので、仕事をしたらしただけ収入に反映されます。
また管工事や電気工事系の...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
毎週水曜日にはノー残業デーが設けられ、社内でライフワークバランスを図る取り組みは見られます。
担当するする物件により忙しい時期はありますが、自...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
中堅どころの建設会社のグループともあり、安定感あると感じる。それでいながらも、親会社からの仕事だけではなく、頼らずやれるように他のスーパーゼネ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
捉え方によっては自由な感じです。基本的に直行直帰になり、現場の上長によって、全然変わると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
現...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
いい点といえば、現場につきっきりでいきなり責任がある事を任されます。いきなり現場にいき、上長もいるときがありますが、基本はいないので自分主体で...続きを読む(全188文字)
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面接の際には残業があるがしっかりと手当がつくと言っていたが、実際仕事が始まると残業の嵐で残業代もすぐに天井を超えるのでサービス残業が多かった。業種がら残業...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
資格取得に必要な受験費用出していただけるのは有難かったです。受かった時は報奨金が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
入社1年目は、毎月各エリアごとの研修と東日本と西日本をわけて同期が集まる研修があります。各支店配属後でも、毎月同期には会うので、不安なことや気...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
資格を取ると仕事を任せてもらえるのでは
【気になること・改善したほうがいい点】
教育は現場の上司ありきになってしまう。
怒られながら勉強するの...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
大手ゼネコンということもあり、取引先も一度は耳にしたことがあるようなビッグネームばかりです。営業として建築または土木に関する最低限の知識を身に...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
入社時には、ビジネスマナー研修やPCスキル研修、推進工事に関する座学研修、現場研修を実施しています。これにより、未経験者でも業務に必要な知識や...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
店長になって経験を積むと年に一度キャリアアップで本社へいけることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育時間が店舗により作れると...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
スキルアップは特別ない。チャレンジできるような環境もなく、毎日が同じ事務処理で、社内異動もほとんどない。自己申告を行っても異動できるのは若手だ...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
定期的な面談を行なったりキャリア開発には明るいと思います。
相談しやすい環境が整備されていると思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
高校卒業で入社すると、一年間の全寮制の教育があります。半年ほどは、西宮市の教育施設【通称 きんでん学園】で座学と実技の教育があります。残りの期...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員のスキルアップに対しての、資格補助、支援、教育体制はまだ整っていないと感じました。OJTとは名ばかりの教育で、...続きを読む(全179文字)
会社名 | 株式会社アペックエンジニアリング |
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フリガナ | アペックエンジニアリング |
設立日 | 2008年11月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 155人 |
売上高 | 52億5902万7000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 縣俊明 |
本社所在地 | 〒330-0854 埼玉県さいたま市大宮区桜木町1丁目9番地1 |
電話番号 | 048-650-7770 |
URL | https://www.apeceng.co.jp/ |
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