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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アペックエンジニアリングのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アペックエンジニアリングのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アペックエンジニアリングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アペックエンジニアリングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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アペックエンジニアリングの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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アペックエンジニアリングの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

属性
2件中2件表示

株式会社アペックエンジニアリングの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年02月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎週水曜日にはノー残業デーが設けられ、社内でライフワークバランスを図る取り組みは見られます。
担当するする物件により忙しい時期はありますが、...続きを読む(全218文字)

株式会社アペックエンジニアリングの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年06月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい点といえば、現場につきっきりでいきなり責任がある事を任されます。いきなり現場にいき、上長もいるときがありますが、基本はいないので自分主体...続きを読む(全188文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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アペックエンジニアリングを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2006年頃

投稿日:2012年5月31日
回答者:

年功序列の社風ですので、勤続年数、年齢があがると自動的に昇給します。最近は多少昇給金額が下がっているかと思いますが。。。評価に関しても何か実績を残したか...続きを読む(全160文字)

在籍時期:2013年頃

投稿日:2025年2月19日
回答者:

【良い点】
徹底的に管理されているので良い面もあるが、圧迫されると感じることが多い。その割には的確な指示はでなく、感情的になる社員が多い。
【気になるこ...続きを読む(全197文字)

在籍時期:2016年頃

投稿日:2020年4月16日
回答者:

【良い点】
基本的に新卒は社会人として基本的な研修を行う(ビジネスマナー等)
レポートの提出や、宿泊研修もある。
何かを学ぶと言うよりは、入社者同士のコ...続きを読む(全190文字)

在籍時期:2005年頃

投稿日:2015年10月23日
回答者:

親会社のユアサ商事が扱っている商品も扱えるので商品数はかなり多いので、色々な覚える事が多く勉強になる。
また、一流メーカーと同行や会議等協力して仕事が...続きを読む(全187文字)

在籍時期:2017年頃

投稿日:2023年10月21日
回答者:

【良い点】
副業は別に支障が出なければ全員してもいいと思う。
できないやつは要領が悪いだけ。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善した方がいい点...続きを読む(全167文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

アペックエンジニアリングの 他のカテゴリの口コミ

株式会社アペックエンジニアリングの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2019年10月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私がいた時、戸田建設のグループ会社ということもありましたが、それに頼らずにやっていこうという方針もありました。現在もV字回復され、さらに退職...続きを読む(全167文字)

株式会社アペックエンジニアリングの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2019年06月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司をみていて自由度は高いと感じました。現場になると、その会社の社長かのように色々と決めることができていたので、その点ではストレスはないのか...続きを読む(全184文字)

株式会社アペックエンジニアリングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2019年04月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最初の数週間に研修ありましたが、その後現場に放り込まれ、職人さんに教わる事の日々でした。
ただ、上司・現場・職人さんによって環境はまったく変...続きを読む(全182文字)

株式会社アペックエンジニアリングの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2019年02月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社に媚びることなく、一つのサブコンとして仕事を得てる方針でしたので、安定もありつつ挑戦する会社でもあったと今では思えます。衛生・空調関係...続きを読む(全200文字)

株式会社アペックエンジニアリングの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年07月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員時は他業者と比べても平均より多くもらえてました。ただ、先輩社員に聞くところ、伸びしろはないようでした。賞与もありますが、1ヶ月未満分...続きを読む(全211文字)

株式会社アペックエンジニアリングの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年02月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給は平均的ではありますが、残業代は協定の範囲内できちんと支給されるので、仕事をしたらしただけ収入に反映されます。
また管工事や電気工事系...続きを読む(全179文字)

株式会社アペックエンジニアリングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年02月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後、どの営業所入社でも寮付きで本社にて一年程研修期間があります。但し、中途入社の場合寮が空いておらず、自分で住まいを探す必要があります。...続きを読む(全215文字)

株式会社アペックエンジニアリングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年12月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中堅どころの建設会社のグループともあり、安定感あると感じる。それでいながらも、親会社からの仕事だけではなく、頼らずやれるように他のスーパーゼ...続きを読む(全201文字)

株式会社アペックエンジニアリングの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年09月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
捉え方によっては自由な感じです。基本的に直行直帰になり、現場の上長によって、全然変わると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全180文字)

株式会社アペックエンジニアリングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年03月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
設備工事
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接の際には残業があるがしっかりと手当がつくと言っていたが、実際仕事が始まると残業の嵐で残業代もすぐに天井を超えるのでサービス残業が多かった。業種がら残...続きを読む(全154文字)

メーカー(建設・設備)のワークライフバランスの口コミ

株式会社スバルの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年03月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
その他職種
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やはり大企業。年休は十分多い。日々の仕事も時間が決まった単純作業なので、ワークライフバランスについては満点!
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全124文字)

大東建託株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年03月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有休消化率はとても良い。急な取得希望も案件が無ければ基本的に許可される。(配属された支店による、という前提はあるが)。例として急な歯痛により...続きを読む(全378文字)

株式会社エコライフの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年03月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プライベートでも社員と仲が良く飲みに行くことなども多く絆は深まったと感じた。業務での話や業務外のことでも社員との距離が近いからこそいろいろな...続きを読む(全483文字)

株式会社ナミキの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年03月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署にもよりますが残業はほとんどないので自分の時間として使えます。
部署内で飲みに行くといった文化もコロナ禍からなくなったため満足していた続きを読む(全75文字)

ミサワホーム株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年03月10日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
6年前
設計
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若い社員、営業、建設管理者以外の部署においては育児休暇や有休取得に力をいれており比較的休暇をとれる状況だと思う
同様に上記社員においてはリモ...続きを読む(全264文字)

株式会社ソム・テックの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年03月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
社歴が長い人で支店長のお気に入りの人は休みも長く取ることを許されるが、その人でさえも普段は長時...続きを読む(全186文字)

セキスイハイム中部株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年03月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
火水が基本的に休みだが、お客様との予定が入れば出勤し、別日で代休取ることになる。
新しい制度で土日休みが月に2日...続きを読む(全176文字)

株式会社勝美住宅の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年03月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給も自由に取れるし、定時で帰っても誰にも何も言われない。
他の会社と比較してもワークライフバランスはかなり優れている。
【気になること・改...続きを読む(全95文字)

株式会社トーエネックの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年03月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
工事部署は竣工間際になると残業が増えるが、事務職はそこまで残業をしていない。また残業代は全て支給される。続きを読む(全58文字)

日本建設工業株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年03月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
経理
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはかなり悪いと考える。一部の社員に仕事が集中しがちであり、仕事ができない社員が定時帰宅する一...続きを読む(全113文字)

アペックエンジニアリングの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社アペックエンジニアリング
フリガナ アペックエンジニアリング
設立日 2008年11月
資本金 1億円
従業員数 155人
売上高 52億5902万7000円
決算月 3月
代表者 縣俊明
本社所在地 〒330-0854 埼玉県さいたま市大宮区桜木町1丁目9番地1
電話番号 048-650-7770
URL https://www.apeceng.co.jp/
NOKIZAL ID: 1328751

アペックエンジニアリングの 選考対策

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