アペックエンジニアリングのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
私がいた時、戸田建設のグループ会社ということもありましたが、それに頼らずにやっていこうという方針もありました。現在もV字回復され、さらに退職...続きを読む(全167文字)

【良い点】
上司をみていて自由度は高いと感じました。現場になると、その会社の社長かのように色々と決めることができていたので、その点ではストレスはないのか...続きを読む(全184文字)

【良い点】
最初の数週間に研修ありましたが、その後現場に放り込まれ、職人さんに教わる事の日々でした。
ただ、上司・現場・職人さんによって環境はまったく変...続きを読む(全182文字)

【良い点】
親会社に媚びることなく、一つのサブコンとして仕事を得てる方針でしたので、安定もありつつ挑戦する会社でもあったと今では思えます。衛生・空調関係...続きを読む(全200文字)

【良い点】
新入社員時は他業者と比べても平均より多くもらえてました。ただ、先輩社員に聞くところ、伸びしろはないようでした。賞与もありますが、１ヶ月未満分...続きを読む(全211文字)

【良い点】
基本給は平均的ではありますが、残業代は協定の範囲内できちんと支給されるので、仕事をしたらしただけ収入に反映されます。
また管工事や電気工事系...続きを読む(全179文字)

【良い点】
入社後、どの営業所入社でも寮付きで本社にて一年程研修期間があります。但し、中途入社の場合寮が空いておらず、自分で住まいを探す必要があります。...続きを読む(全215文字)

【良い点】
中堅どころの建設会社のグループともあり、安定感あると感じる。それでいながらも、親会社からの仕事だけではなく、頼らずやれるように他のスーパーゼ...続きを読む(全201文字)

【良い点】
捉え方によっては自由な感じです。基本的に直行直帰になり、現場の上長によって、全然変わると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全180文字)

面接の際には残業があるがしっかりと手当がつくと言っていたが、実際仕事が始まると残業の嵐で残業代もすぐに天井を超えるのでサービス残業が多かった。業種がら残...続きを読む(全154文字)

【良い点】
やはり大企業。年休は十分多い。日々の仕事も時間が決まった単純作業なので、ワークライフバランスについては満点！
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全124文字)

【良い点】
有休消化率はとても良い。急な取得希望も案件が無ければ基本的に許可される。（配属された支店による、という前提はあるが）。例として急な歯痛により...続きを読む(全378文字)

【良い点】
プライベートでも社員と仲が良く飲みに行くことなども多く絆は深まったと感じた。業務での話や業務外のことでも社員との距離が近いからこそいろいろな...続きを読む(全483文字)

【良い点】
部署にもよりますが残業はほとんどないので自分の時間として使えます。
部署内で飲みに行くといった文化もコロナ禍からなくなったため満足していた続きを読む(全75文字)

【良い点】
若い社員、営業、建設管理者以外の部署においては育児休暇や有休取得に力をいれており比較的休暇をとれる状況だと思う
同様に上記社員においてはリモ...続きを読む(全264文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
社歴が長い人で支店長のお気に入りの人は休みも長く取ることを許されるが、その人でさえも普段は長時...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
火水が基本的に休みだが、お客様との予定が入れば出勤し、別日で代休取ることになる。
新しい制度で土日休みが月に2日...続きを読む(全176文字)

【良い点】
有給も自由に取れるし、定時で帰っても誰にも何も言われない。
他の会社と比較してもワークライフバランスはかなり優れている。
【気になること・改...続きを読む(全95文字)

【良い点】
工事部署は竣工間際になると残業が増えるが、事務職はそこまで残業をしていない。また残業代は全て支給される。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはかなり悪いと考える。一部の社員に仕事が集中しがちであり、仕事ができない社員が定時帰宅する一...続きを読む(全113文字)