埼玉トヨペットの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全39件） 2ページ目

【良い点】
自動車ディーラーとしては埼玉でもトップクラスは給料は高くやればやったたげ評価される。ただし業界自体がブラックな体質であるため社員を守る仕組み...続きを読む(全194文字)

【良い点】
お客様の人生の中でも大きな買い物である車の購入に関与できるのは非常に面白かった。
売れている月は気分がいいし、売れていない月は当たり前だが気...続きを読む(全259文字)

【良い点】
配属される支店によりますが、支店のメンバー間の仲はよく飲み会なども定期的に行っていました。
わからないこともすぐに聞きやすい環境ではありまし...続きを読む(全179文字)

【良い点】
店舗によって人間関係が大幅に異なる。いいところに配属されれば、楽しく働くことができると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにか...続きを読む(全132文字)

【良い点】
e-Learningがある程度
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はなし、以前あった保養所等もなくなり福利厚生は良くないです
...続きを読む(全118文字)

【良い点】
退職自体は嫌な顔をされながらではあるが、受け入れてくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
男性優位社会、年功序列、上司が部下に対する...続きを読む(全136文字)

【良い点】
実力の管理職は少ない。ゴマスリが上手な人が管理職になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は希望してならない人も多くいまし...続きを読む(全162文字)

【良い点】
高卒の私は給与のことを考えるとここにいたほうが良いのではないかとかなり迷った。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係が嫌だった。...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列でそれ相応の実績や人望がないままマネージメント職につける環境である。社内野球部が出世していくイメージがあ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
店舗所属は接客が好きな方は働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司から頼まれる仕事の質や量は店舗や部署によると思うの...続きを読む(全100文字)

【良い点】
ボーナスは毎回出ます。
良いのかわからないが仕事内容は緩くなりました。昔ほど車売れとか言われなくなりぼーっとしてても良い会社になりました。
...続きを読む(全201文字)

【良い点】
株式会社ネクステージでの年収や評価制度については、成果がしっかり数字で反映される点に魅力を感じました。基本的には個人の営業成績や店舗全体の実...続きを読む(全466文字)

【良い点】
やった分だけ反映されてやりがいに繋がる。業績評価が50%、上司評価が50%ボーナスに影響する。細かい点はあるが上記が基準となる。続きを読む(全70文字)

【良い点】
お客様のカーライフ全体をサポートしているかで評価が決まる。クルマの販売だけでなく、点検入庫、保険の加入件数など、長期的にお客様と関係を構築す...続きを読む(全480文字)

【良い点】
営業職や整備士など、個人の販売実績や業績への貢献度がダイレクトに給与に反映される。20代で年収1,000万円を目指せる環境もあり、実力主義を...続きを読む(全184文字)

【良い点】
初任給は他社と比べて高いのが魅力
【気になること・改善したほうがいい点】
部用品や目標点検単価等の設定があるが営業があらかじめカットしていた...続きを読む(全110文字)

【良い点】
私がいたときは、給与は基本給のみでうる覚えですが、役職がつかないと給与は上がらなかったようなきがする。但し頑張ったらその分の評価はもらえる。...続きを読む(全180文字)

【良い点】
評価制度は非常に良い。
上司もしっかり見てくれていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
他メーカーや他県のスバルディーラーに比べてイ...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
田舎の実家暮らしだったから当時はあまり気にしていなかったのですが、手取り13万って今思うと安すぎてびっくりします...続きを読む(全171文字)

【良い点】
収入は総合職と地域限定職で分かれる。
総合職を基準と置く場合、地域限定職場約8割程となる。
賞与は約3.7倍。
昇給は年一回、5段階評価に分...続きを読む(全167文字)