この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事に対してのやる気、意欲があるような人は年に1度だが評価で時給に関わってくる為やり甲斐はある。
またパート、アルバイトから社員試験を受けるこ...続きを読む(全226文字)
株式会社合田観光商事 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社合田観光商事のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社合田観光商事で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事に対してのやる気、意欲があるような人は年に1度だが評価で時給に関わってくる為やり甲斐はある。
またパート、アルバイトから社員試験を受けるこ...続きを読む(全226文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新入社員のOJTや研修などは、きちんとカリキュラムが組まれていいました。
必ず担当の先輩社員が付き、別途本社や研修室でもしっかりした研修があっ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
OJTのチェックリストが用意されており教育をしっかりしようという体制は取っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
指導者の教育方法...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
教育体制について、質に関しては個人によるかも知れませんが、意識に関しては高いと思います。新卒入社時は、とても丁寧にOJTが執り行われ大事に育て...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
新人などに対して教育する環境は整っている。OJTなどもしっかりしているので仕事を覚えようと思えば先輩や上司も教えてくれるので心配するようなこと...続きを読む(全247文字)
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完全なる店舗の長、中堅社員、社員、パートアルバイトで縦並びの仕組みである。新入社員に対しては、1から100までOJTで社員以上の者を最低一人は付けて、その...続きを読む(全164文字)
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あまり他業種にて、通用するスキルは身に付かないと思う。
営業数値を維持する為の(企業利益の保護)機械の調整技術は身に付くと考えられるが、他業種では顧客の...続きを読む(全184文字)
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正社員、主に店舗幹部に対しては研修制度が充実していると思われる。
反面、アルバイト、パート、役職者ではない正社員に対しての
研修等はほとんど行っていな...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
研修制度がしっかりしていました。
全体研修のおかげで社員パート関係なく仲良くなれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
男女関係なく、実力ややる気があれば役職につけます。そのあたりの差別は感じません。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の場合、管理職に...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
夫の転勤で退職したがカムバック制度があるので、店舗がある場合は籍が空いていれば他の店舗で働くことも可能らしい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしてるので満足でした。正社員の場合は住宅手当もあり、年に3回ボーナス支給されるそう。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
パートだが公休希望はほぼ通っていたので満足。
【気になること・改善したほうがいい点】
公休希望も店長次第で変わる傾向があるので全店共通にするな...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性は働きやすい環境だと思う。子供がいる人は早専で働いてる人が多い傾向。また女性でも役職がついてる人もいる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
向上心、メンタル強い人ならやっていける。メンタル弱い人は不向き。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司でパワハラ気質な人がいるので対策...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
アルバイト、パートでも頑張り次第で時給が上がる。なので頑張り次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司次第で評価が変わるので上司次第...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
月に1回は面談の機会を与えてくれるため、業務上でやりたいことや困ったことを相談しやすい。また、定期的に業務の目標を設定するため、考えるのは大変...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
産休・育休で休職する方も少なくなく、柔軟に対応してくれる。家庭の事情によっては早番、遅番のみのシフトにしてくれる場合もある。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
研修などの制度もひと通り揃っているので、福利厚生はしっかりしていると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって待遇も変わ...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育といえるものは特になし。営業の現場で先輩方を見て学ぶ感じ。それも数回のみですぐに独り立ちさせられた記憶があ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
内部社員登用が定期的に行われている。
外国語話者や手話が使える、その資格を持っている人には専用のバッジがある。
稀にだが海外研修もある。続きを読む(全74文字)
2,3年で副店長、3年~店長になれる。その後3-4年で部署へ配属されるという流れが基本らしい。
キャリアとしてはあまり時間を要さないため良いと思う。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
直属の上司とうまくやれればいろいろな経験ができて楽しい
【気になること・改善したほうがいい点】
陰湿で性格の悪い人もかなり多いのでその人が気に...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
トレーナーや正社員など、狭き門ではあるが正当な評価でなることができると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
トレーナーを目指していた...続きを読む(全145文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップが私が在籍中に自己研鑽に参考になり、土日返上で受けた。いきなり変更されたため事前に伝えて欲しかった。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が整っておらず、各店舗毎に実施
キャリアアップの基準ないため、そのための教育カリキュラムが組まれることはない続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
頻繁に研修があるため、未経験でも知識をつけることができます。同期と会うことも多いので、横の繋がりを大事にしているイメージでした。店舗でも先輩方...続きを読む(全199文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
インストラクターになることも可能。
ならないという選択もさせてもらえた。
こちらの得意なことを配慮して、仕事を提案してくれた。パートとして働く...続きを読む(全88文字)
会社名 | 株式会社合田観光商事 |
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フリガナ | ゴウダカンコウショウジ |
設立日 | 1952年5月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 903人 |
売上高 | 991億6864万4000円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 合田高丸 |
本社所在地 | 〒060-0062 北海道札幌市中央区南二条西10丁目1000番地2 |
電話番号 | 011-251-8080 |
URL | https://www.pph-g.com/ |
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