合田観光商事の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
研修制度がしっかりしていました。
全体研修のおかげで社員パート関係なく仲良くなれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって...続きを読む(全94文字)

【良い点】
男女関係なく、実力ややる気があれば役職につけます。そのあたりの差別は感じません。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の場合、管理職に...続きを読む(全111文字)

【良い点】
パートだが公休希望はほぼ通っていたので満足。
【気になること・改善したほうがいい点】
公休希望も店長次第で変わる傾向があるので全店共通にするな...続きを読む(全87文字)

【良い点】
アルバイト、パートでも頑張り次第で時給が上がる。なので頑張り次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司次第で評価が変わるので上司次第...続きを読む(全103文字)

【良い点】
向上心、メンタル強い人ならやっていける。メンタル弱い人は不向き。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司でパワハラ気質な人がいるので対策...続きを読む(全99文字)

【良い点】
女性は働きやすい環境だと思う。子供がいる人は早専で働いてる人が多い傾向。また女性でも役職がついてる人もいる。続きを読む(全60文字)

【良い点】
夫の転勤で退職したがカムバック制度があるので、店舗がある場合は籍が空いていれば他の店舗で働くことも可能らしい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全114文字)

【良い点】
月に1回は面談の機会を与えてくれるため、業務上でやりたいことや困ったことを相談しやすい。また、定期的に業務の目標を設定するため、考えるのは大変...続きを読む(全99文字)

【良い点】
産休・育休で休職する方も少なくなく、柔軟に対応してくれる。家庭の事情によっては早番、遅番のみのシフトにしてくれる場合もある。続きを読む(全68文字)

【良い点】
は話を聞いてくださる店舗だったので、辞める際も色々とアドバイスや引き留めなど色々なお言葉をかけてもらうことがありました。
【気になること・改善...続きを読む(全160文字)

【良い点】
部署にもよるものの、基本的には有休が取得しやすい。フレックス制度が導入されている部署の場合は柔軟な働き方ができる。サービス業ではあるものの、暦...続きを読む(全258文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
公演を観ることはできるが、それ以外に福利厚生といえるものは特になかった。休みも取りづらい雰囲気。エンタメ業界なので...続きを読む(全90文字)

【良い点】
副業は申請すれば可能。ただし、業務委託契約のみ。
最近、社内公募だと様々な取り組みをしていて従業員の満足度を上げようと頑張っている。続きを読む(全72文字)

【良い点】
トレーニング器具やシャワー、プールなどが使える。
綺麗な施設が多い。
職員の教育体制はしっかりしており、未経験でも確実にスキルをつめる。続きを読む(全74文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
役にたつ福利厚生はなく強いて言うなら身内が無料になること
住宅補助は言わないともらいないことがあった続きを読む(全79文字)

【良い点】
借り上げ社宅私の地域は82000円までの補助あり。また引越し代も持ってくれた。副業は水商売以外であれば申請次第で可能。続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当、家族手当、通勤手当、残業手当、退職金など全てなし
学習支援などもなく、基本的になにも整っていない続きを読む(全73文字)

【良い点】
全国勤務をしていたので、住宅手当や転勤手当がありました、ら
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがないこともあり、あったとしても少...続きを読む(全82文字)

【良い点】
昔はインセンティブポイントなどはありました。現在は特になにもありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
支援や、社内制度を特に誰も利...続きを読む(全101文字)

【良い点】
最低限は用意されている。社内制度は各々が自由だが、提案をすると比較的採用に向けて調整がされやすいとかんじる続きを読む(全59文字)